海航集團(tuán)2014年面向全國公費(fèi)招收飛行學(xué)員

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　　海航集團(tuán)面向全國公費(fèi)招收飛行學(xué)員簡章(大三\大四)
    

　　海航集團(tuán)有限公司于2000年1月經(jīng)國家工商行政管理局批準(zhǔn)組建，產(chǎn)業(yè)覆蓋航空、實(shí)業(yè)、金融、旅游、物流和其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)，公司法定代表人為陳峰。截至2012 年12 月31 日，海航集團(tuán)總資產(chǎn)近3600 億元，年度總收入逾1200億元。
    

　　海航航空是海航集團(tuán)旗下核心支柱產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，對旗下航空運(yùn)輸企業(yè)和航空相關(guān)企業(yè)實(shí)施產(chǎn)業(yè)管理，以航空運(yùn)輸企業(yè)群為主體拓展全球布局，以航空維修技術(shù)(MRO)、通用航空(航校)、商旅服務(wù)(銷售)、地面支援、航空物流等配套產(chǎn)業(yè)為支持打通全產(chǎn)業(yè)鏈，通過金融投資和新興業(yè)務(wù)帶動，目標(biāo)打造立足中國、面向全球、服務(wù)品質(zhì)與企業(yè)規(guī)模均進(jìn)入全球行業(yè)前列的大型國際航空集團(tuán)。
    

　　招聘條件
    

　　一、26周歲以下(1988年1月1日以后出生。大三學(xué)生1989年1月1日以后出生)。
    

　　二、國家統(tǒng)招高校全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工科優(yōu)先。
    

　　三、熱愛飛行事業(yè)，性格開朗、積極向上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和風(fēng)險意識。
    

　　四、英語達(dá)到CET-4(425分以上)或同等英語水平(托業(yè)500分、新托福75分或雅思5.0以上、BEC中級優(yōu)先)，聽說讀寫能力良好
    

　　五、符合年齡的應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，但報到前必須獲得畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)英語資格證書。
    

　　六、身高不低于170厘米，不超過187厘米，單眼*眼視力C字表0.5(含)以上，無視力矯正手術(shù)史、身體健康，體型勻稱，體重在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，其他項(xiàng)目按照民航總局2006年10月16日發(fā)布的MH/T 7013—2006《民用航空招收飛行學(xué)生體格檢查鑒定規(guī)范》執(zhí)行。
    

　　七、無違法或犯罪記錄，背景調(diào)查按照民航總局民航發(fā)〔2007〕117號《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》執(zhí)行。
    

　　招聘行程
    

　　備注：
    

　　1) 面試請務(wù)必于當(dāng)天上午8：30之前趕到面試會場。
    

　　2) 面試要求：(大三學(xué)生僅需攜帶學(xué)生證和身份證)
    

　　應(yīng)屆畢業(yè)生請攜帶本人身份證、學(xué)生證、CET證書原件(如具備)和這三證的復(fù)印件，本人近期1寸1張，黑色簽字筆1支，鉛筆1支。
    

　　往屆畢業(yè)生請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證書原件及這四證的復(fù)印件，本人近期1寸1張，黑色簽字筆1支，鉛筆1支。
    

　　3) 如應(yīng)聘人員在個人信息、學(xué)歷證書、證明、培訓(xùn)經(jīng)歷等方面弄虛作假，經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘或錄用資格，禁止參加天航任何招聘活動，招聘及培訓(xùn)過程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
    

　　4)天航招飛不收取任何費(fèi)用，請勿向任何中介個人交納推薦費(fèi)。
    

　　招聘程序
    

　　報名登記、資格審核—身體初檢—英語測試—心理測試及綜合面試—空勤體檢(包括上站體檢和輔助體檢)—政審—報批公文-簽訂三方協(xié)議-辦理報到手續(xù)。
    

　　有意者請下載并填寫《飛行學(xué)員報名表》
    

　　并發(fā)送至郵箱:tjhkzf2013@126.com
    

　　注：求職者需在郵件主題注明面試城市
    

　　公費(fèi)培訓(xùn)計劃
    

　　1.畢業(yè)生體檢和政審合格后，與公司簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到后簽訂正式勞動合同，按照天津航空飛行學(xué)員管理辦法，參照在職人員進(jìn)行管理。
    

　　2.天津航空安排被錄用的畢業(yè)生參加在國內(nèi)、外飛行訓(xùn)練機(jī)構(gòu)進(jìn)行飛行技術(shù)培
    

　　訓(xùn)，送出培訓(xùn)前與天津航空簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議。天津航空在國內(nèi)外的有協(xié)議培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有：中國民航飛行學(xué)院，泛美國際航空學(xué)校，美國USAG航校，美國泛亞航校等，以上國內(nèi)外合作伙伴為天津航空飛行員提供多種世界先進(jìn)機(jī)型的培養(yǎng)，改裝訓(xùn)練和復(fù)訓(xùn)的服務(wù)。
    

　　3.在整個飛行技術(shù)培訓(xùn)期間(約1年至1年半)，培訓(xùn)費(fèi)用由海航集團(tuán)負(fù)擔(dān)，工資以及其他福利待遇參照飛行學(xué)員在職培訓(xùn)的工資以及福利待遇管理辦法執(zhí)行。培訓(xùn)合格后參與飛行工作，工資以及福利待遇按在職空勤人員的待遇管理辦法執(zhí)行。
    

　　飛行員的福利待遇
    

　　1. 工資待遇——天津航空是國內(nèi)飛行員工資待遇好的航空公司之一，如飛行1-2年的副駕駛級別飛行員月薪為20000-30000元，副駕駛可在3-4年內(nèi)晉升為機(jī)長，機(jī)長年薪在80-90萬元以上。
    

　　2. 福利政策——天津航空飛行員享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金待遇以及子女入學(xué)津貼和搬家補(bǔ)貼等公司特殊福利政策。公司除了執(zhí)行國家醫(yī)療保險制度外，內(nèi)部還實(shí)行補(bǔ)充醫(yī)療保險措施，飛行員在公司指定醫(yī)院就醫(yī)都可在公司全額報銷醫(yī)療費(fèi)和住院費(fèi)。
    

　　3. 休假制度——飛行員除享受公司規(guī)定的節(jié)假日，還享受探親假、帶薪年休假、搬遷假、事假、房屋設(shè)施修繕假、家長會假和陪護(hù)假等，如探望配偶，每年給予一方探親假。
    

　　4. 健康療養(yǎng)—為使空勤人員身心得到充分的休息，保證飛行安全，公司每年為飛行員安排健康療養(yǎng)，并由公司支付療養(yǎng)費(fèi)用。
    

　　5. 戶口及住房——天津航空為應(yīng)屆畢業(yè)生及部分往屆畢業(yè)生解決天津市戶口，飛行學(xué)員到公司報到后，公司提供二人一間的集體公寓或二人一間的酒店住宿，飛行學(xué)員正式下機(jī)隊(duì)飛行后還享受優(yōu)厚的住房補(bǔ)貼。
    

　　6. 機(jī)票優(yōu)惠——員工在公司工作年滿1年后，除在公司自營的航線上按照政策享受一定的全免優(yōu)惠機(jī)票外，員工本人還可在公司任意航線上享受不限次數(shù)的四分之一折優(yōu)惠機(jī)票。
    

　　特別申明
    

　　如應(yīng)聘人員在個人信息、學(xué)歷證書、證明、飛行培訓(xùn)經(jīng)歷等方面弄虛作假，經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘或錄用資格，禁止參加天津航空任何招聘活動，招聘及培訓(xùn)過程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。