這篇《2013年廣西融水縣特崗教師培訓通知》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
2013年融水縣特崗教師培訓通知
一、指導思想
為了做好2013年廣西“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）教師崗前培訓，根據《教育部關于印發(fā)〈幼兒園教師專業(yè)標準（試行）〉、〈小學教師專業(yè)標準（試行）〉和〈中學教師專業(yè)標準（試行）〉》（教師〔2012〕1號）和國家相關規(guī)定，根據不同類別、層次、崗位教師教育教學能力提升和專業(yè)發(fā)展的需求確定，特制訂融水縣“特崗計劃”教師崗前培訓方案。
二.培訓對象
2013年擬聘到融水縣擔任特崗教師的人員。
三、培訓目標
1.通過培訓，使新教師完成從學生到教師的角色轉換，適應教育教學環(huán)境，增強工作信心。
2.通過培訓，使新教師更新教育理念，提升新教師的師德修養(yǎng)水平；學習師德模范事跡，樹立扎根農村、服務農村的教師職業(yè)道德和責任感。
3.通過培訓，引導新教師熟悉《課程標準》及教材，盡快適應新課程教學；掌握教學新方式、新技能、新手段，形成新的教育教學能力；學習班級管理方法，提高班級管理能力。
4.通過培訓, 使受訓的新教師工作態(tài)度、工作方法得到有效提升、從而建設一支師德高尚、業(yè)務精良、善于從事素質教育的新型教師隊伍。
四、培訓形式和時間（分兩個階段，第一階段：集中培訓。第二階段：在崗研修。）
理論與實踐操作相結合、集中學習與分組討論相結合、培訓與考核相結合、教師指導與自學相結合。
第一階段：集中培訓時間：2013年8月16日——22日（70課時）
第二階段：在崗研修培訓時間：2013年9月3日--30日（60課時）
五、培訓機構及團隊
1、教育局統(tǒng)一領導，教育局人事股負責組織實施具體業(yè)務。
2、聘請理論功底扎實，實踐經驗豐富的專家和優(yōu)秀的教師擔任培訓者。
六、組織領導
成立特崗教師崗前培訓領導小組。
組 長：趙彬（融水縣教育局局長、黨委副書記）
覃昌明（融水縣教育局黨委書記、副局長）
副組長：唐凌（融水縣教育局副局長）
鐘敏媛.（融水縣教育局副局長）
梁洲（融水縣教育局紀委書記）.
吳進初（融水縣教育局黨委組織委員）
成 員：劉昌吉、吳振環(huán)、莫寶堅、賈同富
領導小組下設辦公室，辦公室設在人事股，辦公室負責組織協(xié)調和管理實施培訓工作，辦公室主任由吳振環(huán)同志兼任。聯(lián)系電話：0772-5123642
七、第一階段培訓內容
（一）師德培訓
1、通過學習現(xiàn)階段的先進教師事跡、分析討論、專題報告、經驗交流等多種形式，加強師德教育；
2、學習有關教育政策法規(guī)，重點學習新修訂的《義務教育法》，重溫《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)精神及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，更好地依法治教，以德治教；學習新課程改革的理念、內容、方法，開展教師素質提升教育和心理健康教育；
3、要求每人在培訓結束后，寫一篇關于“修師德·鑄師魂”的感想、反思論文，按時上交培訓機構存檔保存。
4.學科課程，包括特設崗位教師擬聘人員應聘學科的教學理論和教學基本技能，新課程標準，新課程教學法（含語文、數(shù)學、外語、信息技術、物理、地理、歷史、體育、美術、音樂等學科）。
（三）中小學班主任工作培訓
1、培訓內容：學習班主任工作規(guī)范、班主任工作崗位職責；班主任工作經典案例選講；心理輔導工作講座；結合學過的知識，討論班主任工作中可能出現(xiàn)現(xiàn)實、迫切需要解決的疑難問題。
（五）特崗教師教育理論與專業(yè)發(fā)展培訓
培訓內容：
1、師德與和諧教育；
2、班級管理；
3、班主任培訓教程；
4、學科技能培訓。
5、校園安全事故的有效處置；
6、消防器材的使用與實操訓練；
7、禁毒安全講座；
第二 階段培訓內容
1.特崗教師服務的學校校長為特崗教師在崗研修的負責人，選定具有豐富教育教學經驗的教師對新任特崗教師在制定學期教學計劃、備課、講課、批改作業(yè)、成績考核等方面予以指導。
2.組織新任特崗教師聽30—40節(jié)骨干教師或優(yōu)秀青年教師的課，并做好聽課筆記。
3.新任特崗教師上一節(jié)匯報課，指導教師要做出書面評議。
4.新任特崗教師要在有經驗的班主任指導下制定班主任學期工作計劃，開展班主任工作。
5.組織新任特崗教師通讀并熟悉所教學科課程標準及教材。
6.組織新任特崗教師進行教學基本功訓練。
八、培訓要求
1、加強組織領導。成立特崗教師教培訓工作領導小組。培訓期間，各種培訓做到有專人負責，選定好任課教師，確保培訓活動收到實效。
2、嚴肅培訓紀律。培訓期間，要做好考勤管理，要實行每天“簽名制”，除特殊情況經批準請假外，任何人不得無故缺席。
3、加強檢查督辦。培訓單位將不定時檢查教學情況。培訓結束后，學員要認真進行總結，并寫個人小結上交培訓機構。
九、培訓經費
學員的培訓費.資料費.食宿費從自治區(qū)專項經費列支。
附件:融水縣2013年特崗教師第一階段培訓課程安排
融水縣2013年特崗教師培訓課程安排.xls
融水苗族自治縣教育
2013年8月2日