這篇關于《2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作計劃》，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
統(tǒng)計工作對于服務決策、促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展具有重要意義。在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下，2012年統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調(diào)查任務和報表任務，同時也暴露了一些問題與不足：一是部分基層單位以及領導對統(tǒng)計工作不夠重視，一定程度、一定范圍存在被動應付的現(xiàn)象；二是統(tǒng)計隊伍整體業(yè)務水平還有待提高；三是統(tǒng)計方法和監(jiān)測體系較為落后，難以很好地適應時代發(fā)展；四個別統(tǒng)計人員責任意識較差，報表質(zhì)量、時效性、邏輯上存在一定問題。2013年是學習貫徹xx大精神的開局之年，經(jīng)濟社會飛速發(fā)展對統(tǒng)計工作提出了新要求。新時期，統(tǒng)計工作將緊緊圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府中心工作，堅決貫徹落實鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府和縣統(tǒng)計局的各項指示，抓制度建設提高統(tǒng)計管理水平，抓隊伍建設提專業(yè)水平，積極推行創(chuàng)新性業(yè)務調(diào)查工作，發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全面提升統(tǒng)計工作質(zhì)量，服務好我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。重點做到以下四個“牢牢抓住”。
· 牢牢抓住教育引導不放，著力強化基層單位統(tǒng)計意識。統(tǒng)計工作出現(xiàn)的一些問題，與基層單位領導和專業(yè)人員思想上不夠重視有關。針對這類問題，要強化教育引導，幫助基層單位提高統(tǒng)計意識。首先，建立統(tǒng)計工作定期會議機制。在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領導的指導幫助下，每半年召開基層單位領導參加的統(tǒng)計工作專題會議，在總結(jié)各單位統(tǒng)計工作的同時，重在開展思想教育，引導基層領導站在服務我鎮(zhèn)改革發(fā)展大局的高度支持統(tǒng)計工作，安排好本單位的統(tǒng)計工作，配合好縣鎮(zhèn)兩級政府開展統(tǒng)計活動，提高重視統(tǒng)計工作的意識。每季度召開統(tǒng)計人員專題會議和教育會議，在總結(jié)工作、部署新任務的基礎上，積極開展教育，著力提升專業(yè)人員的責任意識、服務意識、大局意識，確保及時、準確提供報表。其次開展宣傳活動。印發(fā)介紹有關統(tǒng)計工作重要性的理論法規(guī)知識與正反事例，幫助基層單位改進工作作風。
·牢牢抓住制度建設不放，全力提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。為了進一步推動統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，要加大制度建設力度，完善責任機制、獎懲機制和基礎制度，做到“有章可依”， 全力提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。一要落實區(qū)域責任制。面對任務重與人手少的矛盾，要進一步厘清各村（社區(qū)）的負責區(qū)域，明確責任與分工。一般來講，各村要以所在轄區(qū)為界，負責本轄區(qū)范圍內(nèi)所有統(tǒng)計項目的收集、整理和上報工作；統(tǒng)計項目一般包括轄區(qū)內(nèi)的住戶、企業(yè)以及與經(jīng)濟發(fā)展相關內(nèi)容等。村或者社區(qū)是該轄區(qū)的第一責任人，堅持“誰出問題誰負責”的原則，對統(tǒng)計工作不利或者出現(xiàn)失誤的單位實行問責。二要不斷完善各項統(tǒng)計制度?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，較高的工作效率要靠科學的制度來支撐，所以要全面梳理原來的制度，找出薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，進一步健全具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、督查考核制度等，使其更加充實完善；三要嚴格執(zhí)行獎懲制度，2011年將對各村（社區(qū)）的報表進行綜合考核評比，按季度進行通報，對工作成績突出的單位和個人進行獎勵。對個別不配合統(tǒng)計工作的企事業(yè)單位及個體戶等調(diào)查對象要嚴格執(zhí)法，并通報批評。
·牢牢抓住業(yè)務培訓不放，極力打造業(yè)務精湛、工作高效的統(tǒng)計隊伍。打造一支業(yè)務精湛、工作高效的基層統(tǒng)計隊伍是做好統(tǒng)計工作的關鍵。統(tǒng)計是一項專業(yè)性、技術性很強的工作，不僅需要認真負責的態(tài)度和勤勉敬業(yè)的精神，還需要較高的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能確?；鶎咏y(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能促進我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此2013年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，對村（社區(qū)）和企事業(yè)單位統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。要對各企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員的基本情況進行重新登記，備案，確定培訓目標；要制定詳細的培訓方案，充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有的教育資源，借用鎮(zhèn)黨校、中心小學等場所，實行分期、分批集中培訓；要創(chuàng)新培新培訓方式，除外聘專業(yè)教師授課外，還要邀請我鎮(zhèn)企事業(yè)單位具有多年統(tǒng)計經(jīng)驗的實戰(zhàn)專家授課或者作報告，并充分利用專家講座光盤、電腦視頻講座組織集體學習和研討活動；要重視對電腦的操作技能的培訓，發(fā)揮好現(xiàn)代信息技術在統(tǒng)計工作中的作用。
·牢牢抓住創(chuàng)新性業(yè)務調(diào)查工作不放，努力拓展統(tǒng)計工作服務范圍。（或努力做好監(jiān)測工作）要緊緊圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟工作大局，緊跟經(jīng)濟快速發(fā)展的大好形勢，大膽實踐，與時俱進地推進創(chuàng)新性業(yè)務調(diào)查工作，將統(tǒng)計工作服務范圍延伸至服務行業(yè)、花卉行業(yè)等，努力做好檢測工作。2013年要重點做好以下兩項任務：一是在去年試點的基礎上，完善三產(chǎn)業(yè)的重點監(jiān)測工作，擴大監(jiān)測范圍，加大工作力度，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，使監(jiān)測數(shù)據(jù)更全面、更科學，總體提升三產(chǎn)業(yè)監(jiān)測試點效果；二是利用西部花卉物流中心交易平臺以及農(nóng)業(yè)花木種植戶網(wǎng)點監(jiān)測工作，全面完善花卉產(chǎn)業(yè)的供應、加工、銷售、工程綠化等產(chǎn)業(yè)鏈的調(diào)查監(jiān)測體系，做到更科學、更有效、切實可行取得調(diào)查內(nèi)容。
總之，2013年我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作將以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作重心，以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以深化統(tǒng)計制度改革為重點，狠抓各項工作的落實，力爭為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。