一、公司簡介
諾奇股份有限公司(以下簡稱諾奇)是一家自有品牌服裝專業(yè)零售商(簡稱SPA模式)，主要為25-35歲的中青年男士提供商務(wù)時尚和休閑時尚兩大類簡約時尚服飾，深受全國時尚消費者喜愛。目前，諾奇已在全國的20多個省市設(shè)定直營化管理門店數(shù)百家，預(yù)計2016年將超出1500家。按照“四五”規(guī)劃，2021年將實現(xiàn) 3000家以時尚生活館為主的連鎖規(guī)模。
諾奇前身是一家生產(chǎn)制造商，早在1997年，諾奇就開始了對服裝零售的探索與實踐，開設(shè)“諾奇時裝平價行”門店發(fā)展零售;2001年，諾奇在多年的服裝零售經(jīng)驗基礎(chǔ)上，開始發(fā)展零售連鎖;2004年，成立“泉州市諾奇時裝連鎖銷售有限公司”，全面推進連鎖發(fā)展戰(zhàn)略;2007年，諾奇逐步確立了商品企劃、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售一體化的SPA商業(yè)模式，開始了連鎖覆蓋全國戰(zhàn)略的全方位實施與推進;2008年，諾奇完成股份制改造，整體改制為“福建諾奇股份有限公司”，公司朝著更加規(guī)范和健康的方向快速發(fā)展。
近幾年，諾奇榮膺第七屆“中國服裝品牌年度大獎”創(chuàng)新獎、“中國服裝行業(yè)競爭力企業(yè)10強”、“2011年度十大服裝品牌”、“2012年度中國AAA級信用企業(yè)”等榮譽稱號，2010年和2011年連續(xù)兩年入選“中國紡織服裝企業(yè)競爭力500強”。同時，諾奇的《客戶關(guān)系管理與數(shù)據(jù)庫營銷》被美國西北大學(xué)編制成EMBA教材案例，并入選美國哈佛大學(xué)案例庫;諾奇還與上海東華大學(xué)聯(lián)合成立國內(nèi)首家研究“快時尚”的機構(gòu)——“東華•諾奇快速時尚研究中心”，共同致力于推動本土服裝“快時尚”產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
在企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展的同時，諾奇不忘肩負社會責(zé)任，積極投身公益慈善事業(yè)。2006年，諾奇成立內(nèi)部互助機制“諾奇愛心基金會”;2010年底，“諾奇愛心基金”升級為“泉州市慈善總會諾奇慈善基金”，擴大愛心基金的捐助范圍和影響力。截止到目前為止，諾奇已經(jīng)捐贈數(shù)百萬元用于各項/助學(xué)、扶弱事業(yè)。
未來，諾奇將持續(xù)以滿足消費者需求為導(dǎo)向，本著對所有股東、合作伙伴、員工和社會負責(zé)的原則，進一步保持市場覆蓋規(guī)模有效增長，兼顧企業(yè)發(fā)展與社會價值創(chuàng)造，領(lǐng)導(dǎo)中國“快時尚”。
公司規(guī)模：目前已在安徽、江蘇、福建、湖北、貴州、四川、河南、江西、山東、湖南、北京、上海、東北、華北成立分公司，主營品牌服裝零售;在上海擁有一家子公司(上海諾奇服飾有限公司)，主要負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計與電子商務(wù)業(yè)務(wù);企業(yè)各職能部中心設(shè)在總部福建泉州。
二、招聘職位
招聘崗位：安徽區(qū)域儲備干部
工作地點：安徽省內(nèi)市、縣區(qū)域;
招聘人數(shù)：50名。
招聘要求：
1、男女不限，20-25周歲;
2、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，管理類、服裝類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;在校(司)無嚴重違紀記錄;
3、性格開朗、富有激情和團隊精神，具備良好的語言表達能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和管理潛質(zhì);
4、熱衷于服裝零售連鎖行業(yè)，并立志在本行業(yè)有所發(fā)展，能接受外派(可考慮其家鄉(xiāng)及周邊區(qū)域);
5、有親和力，形象氣質(zhì)佳，在校期間有在學(xué)生會、班委會或社會實習(xí)機構(gòu)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，重點培養(yǎng);
6、其他省籍錄取者，可安排回原籍或原籍鄰近地區(qū)工作。
注：儲干培訓(xùn)與培養(yǎng)期間崗位基本生活補貼為1800元/月，各階段晉級獎勵為100-300元;配置定崗之后，根據(jù)公司薪酬管理規(guī)定，享受任命崗位的工資及福利待遇。
各職能中心部門包括：運營、督導(dǎo)、培訓(xùn)、客服、信息、監(jiān)控、物流、陳列、事業(yè)拓展、商品規(guī)劃、研發(fā)設(shè)計、空間管理、新聞、采購、技術(shù)、品牌、財務(wù)、人資等中心及總經(jīng)辦等。
一經(jīng)錄用我們將為您量身打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃，并進行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，自入職之日起，公司將明確你的導(dǎo)師、輔導(dǎo)員，做好傳幫帶工作。
培養(yǎng)時間及體系：3-6個月(3個月儲干基本業(yè)務(wù)技能體系的培訓(xùn)期;3個月店長目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升與團隊管理體系的培養(yǎng)期);
管理試崗期及體系：3個月(3個配置試崗期，塑造門店管理思路、管理理念和店長核心技能的實戰(zhàn)演練及模擬運營經(jīng)理體系的實操)。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳經(jīng)理 電話：0551—64270777轉(zhuǎn)人力資源部/18609627906
招 聘 QQ：1839306696 郵箱：1839306696@qq.com
公司總部地址：福建省泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)崇文路55號諾奇創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
安徽分公司地址：合肥市站前路金興苑9號樓諾奇時裝2樓(合肥汽車客運總站對面)
新浪微博：@諾奇官方微博
有意向者請攜帶個人簡歷，身份證件及其他能證明學(xué)生身份的證件或資料直接至安徽分公司人力資源部參加面試。本招聘長期有效!!!
諾奇股份有限公司(以下簡稱諾奇)是一家自有品牌服裝專業(yè)零售商(簡稱SPA模式)，主要為25-35歲的中青年男士提供商務(wù)時尚和休閑時尚兩大類簡約時尚服飾，深受全國時尚消費者喜愛。目前，諾奇已在全國的20多個省市設(shè)定直營化管理門店數(shù)百家，預(yù)計2016年將超出1500家。按照“四五”規(guī)劃，2021年將實現(xiàn) 3000家以時尚生活館為主的連鎖規(guī)模。
諾奇前身是一家生產(chǎn)制造商，早在1997年，諾奇就開始了對服裝零售的探索與實踐，開設(shè)“諾奇時裝平價行”門店發(fā)展零售;2001年，諾奇在多年的服裝零售經(jīng)驗基礎(chǔ)上，開始發(fā)展零售連鎖;2004年，成立“泉州市諾奇時裝連鎖銷售有限公司”，全面推進連鎖發(fā)展戰(zhàn)略;2007年，諾奇逐步確立了商品企劃、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售一體化的SPA商業(yè)模式，開始了連鎖覆蓋全國戰(zhàn)略的全方位實施與推進;2008年，諾奇完成股份制改造，整體改制為“福建諾奇股份有限公司”，公司朝著更加規(guī)范和健康的方向快速發(fā)展。
近幾年，諾奇榮膺第七屆“中國服裝品牌年度大獎”創(chuàng)新獎、“中國服裝行業(yè)競爭力企業(yè)10強”、“2011年度十大服裝品牌”、“2012年度中國AAA級信用企業(yè)”等榮譽稱號，2010年和2011年連續(xù)兩年入選“中國紡織服裝企業(yè)競爭力500強”。同時，諾奇的《客戶關(guān)系管理與數(shù)據(jù)庫營銷》被美國西北大學(xué)編制成EMBA教材案例，并入選美國哈佛大學(xué)案例庫;諾奇還與上海東華大學(xué)聯(lián)合成立國內(nèi)首家研究“快時尚”的機構(gòu)——“東華•諾奇快速時尚研究中心”，共同致力于推動本土服裝“快時尚”產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
在企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展的同時，諾奇不忘肩負社會責(zé)任，積極投身公益慈善事業(yè)。2006年，諾奇成立內(nèi)部互助機制“諾奇愛心基金會”;2010年底，“諾奇愛心基金”升級為“泉州市慈善總會諾奇慈善基金”，擴大愛心基金的捐助范圍和影響力。截止到目前為止，諾奇已經(jīng)捐贈數(shù)百萬元用于各項/助學(xué)、扶弱事業(yè)。
未來，諾奇將持續(xù)以滿足消費者需求為導(dǎo)向，本著對所有股東、合作伙伴、員工和社會負責(zé)的原則，進一步保持市場覆蓋規(guī)模有效增長，兼顧企業(yè)發(fā)展與社會價值創(chuàng)造，領(lǐng)導(dǎo)中國“快時尚”。
公司規(guī)模：目前已在安徽、江蘇、福建、湖北、貴州、四川、河南、江西、山東、湖南、北京、上海、東北、華北成立分公司，主營品牌服裝零售;在上海擁有一家子公司(上海諾奇服飾有限公司)，主要負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計與電子商務(wù)業(yè)務(wù);企業(yè)各職能部中心設(shè)在總部福建泉州。
二、招聘職位
招聘崗位：安徽區(qū)域儲備干部
工作地點：安徽省內(nèi)市、縣區(qū)域;
招聘人數(shù)：50名。
招聘要求：
1、男女不限，20-25周歲;
2、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，管理類、服裝類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;在校(司)無嚴重違紀記錄;
3、性格開朗、富有激情和團隊精神，具備良好的語言表達能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和管理潛質(zhì);
4、熱衷于服裝零售連鎖行業(yè)，并立志在本行業(yè)有所發(fā)展，能接受外派(可考慮其家鄉(xiāng)及周邊區(qū)域);
5、有親和力，形象氣質(zhì)佳，在校期間有在學(xué)生會、班委會或社會實習(xí)機構(gòu)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，重點培養(yǎng);
6、其他省籍錄取者，可安排回原籍或原籍鄰近地區(qū)工作。
注：儲干培訓(xùn)與培養(yǎng)期間崗位基本生活補貼為1800元/月，各階段晉級獎勵為100-300元;配置定崗之后，根據(jù)公司薪酬管理規(guī)定，享受任命崗位的工資及福利待遇。
各職能中心部門包括：運營、督導(dǎo)、培訓(xùn)、客服、信息、監(jiān)控、物流、陳列、事業(yè)拓展、商品規(guī)劃、研發(fā)設(shè)計、空間管理、新聞、采購、技術(shù)、品牌、財務(wù)、人資等中心及總經(jīng)辦等。
一經(jīng)錄用我們將為您量身打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃，并進行系統(tǒng)化的培訓(xùn)，自入職之日起，公司將明確你的導(dǎo)師、輔導(dǎo)員，做好傳幫帶工作。
培養(yǎng)時間及體系：3-6個月(3個月儲干基本業(yè)務(wù)技能體系的培訓(xùn)期;3個月店長目標(biāo)管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升與團隊管理體系的培養(yǎng)期);
管理試崗期及體系：3個月(3個配置試崗期，塑造門店管理思路、管理理念和店長核心技能的實戰(zhàn)演練及模擬運營經(jīng)理體系的實操)。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳經(jīng)理 電話：0551—64270777轉(zhuǎn)人力資源部/18609627906
招 聘 QQ：1839306696 郵箱：1839306696@qq.com
公司總部地址：福建省泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)崇文路55號諾奇創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
安徽分公司地址：合肥市站前路金興苑9號樓諾奇時裝2樓(合肥汽車客運總站對面)
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