重慶市第二交通技工學?？己苏衅笇I(yè)技術人員公告
為進一步優(yōu)化市第二技工學校專業(yè)技術人員結構，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)等有關規(guī)定，以及重慶市人力資源和社會保障局《關于同意市第二交通技工學校等3家事業(yè)單位考核招聘5名專業(yè)技術人員的批復》(渝人社〔2013〕337號)，重慶市第二交通技工學校面向社會考核招聘專業(yè)教師。
一、招聘原則
堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試考評的方式進行。
二、招聘名額
本次考核招聘重慶市第二交通技工學校專業(yè)技術人員1名，全日制碩士研究生及其以上學歷并取得相應學位，其專業(yè)要求“載運工具運用工程”。
三、招聘范圍和對象
(一)招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3. 年齡35周歲及以下(1978年10月15日及以后出生)。
4. 具有普通高校全日制碩士研究生及以上學歷。
5. 應聘人員所學專業(yè)與應聘學科專業(yè)相同。
6. 身體健康。
(二)其它要求
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，曾違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，現役軍人，試用期內的機關事業(yè)單位人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1. 報名方式：現場報名。
2. 報名時間：2013年10月15日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
3. 報名地點：重慶市涪陵區(qū)交委組織人事科(涪陵區(qū)太極47號，下同)。聯系人：查永秀，023-72807086，15978987711。
4. 報名所需材料：報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證以及學位證的原件及A4紙復印件各1份)。委托他人報名的人員，須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。
(二)考核
1. 考核時間：2013年10月16日下午。
2. 考核地點：重慶市涪陵區(qū)交委二樓會議室。
3. 考核方式：采取結構化方試進行。即由主考官提問，考生回答。主要考核應聘人員的專業(yè)基礎知識和綜合應變能力，分值為100分，成績當場公布。未達60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
根據招聘名額，按考核成績從高分到低分依次等額確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局、區(qū)交委共同組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。
招聘單位和體檢人員對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
(四)調檔政審
考核、體檢合格人員，由區(qū)人力社保局會同區(qū)交委對其政治思想、現實表現和工作業(yè)績等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復核?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。
(五)公示
考察合格人員確定為擬聘對象，在區(qū)人力社保及區(qū)交委辦公樓進行公示，公示期為7個工作日。
(六)聘用及待遇
公示期滿無異議，由重慶市第二交通技工學校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送區(qū)交委審核，報區(qū)人力社保局審批。經審批同意后，報市人力社保局備案。
經審批同意聘用的人員，由重慶市第二交通技工學校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
五、其他事項
正式聘用人員在我區(qū)須至少服務5年以上，其中在招聘單位服務2年以上，未滿服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并按違約規(guī)定處理。
重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會保障局
重慶市涪陵區(qū)交通委員會
2013年10月10日