這篇《2013年安徽省宿城第一初級(jí)中學(xué)選聘教師公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
為進(jìn)一步完善我校師資結(jié)構(gòu)，經(jīng)市政府同意，宿城第一初級(jí)中學(xué)面向宿州市公開(kāi)選聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
(一)堅(jiān)持面向全市在編在崗教師公開(kāi)選聘。
(二)堅(jiān)持民主、公正、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、選聘計(jì)劃
本次選聘教師總數(shù)20人。其中語(yǔ)文4人、數(shù)學(xué)4人、英語(yǔ)4人、物理2人、政治2人、歷史1人、體育1人、信息2人。
選聘相關(guān)信息在宿州市政府網(wǎng)、宿州教育網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。
三、選聘條件
選聘教師必須符合以下條件：
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的道德素養(yǎng);
(三)熱愛(ài)教育事業(yè);
(四)所有選聘教師均須取得教師資格證書(shū);
(五)其他條件見(jiàn)崗位設(shè)置細(xì)則：
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崗位設(shè)置細(xì)則 | |||||
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學(xué)科 |
崗位代碼 |
崗位人數(shù) |
專業(yè)類別 |
專業(yè)性質(zhì) |
其他 |
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語(yǔ)文 |
1001 |
4 |
漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè) |
師范類 |
1、基礎(chǔ)學(xué)歷本科以上（含本科）有學(xué)位證，年齡30周歲以下（1983年8月1日以后）且至少有3年以上中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。2、師范類本科（含本科）以上，且取得中學(xué)一級(jí)（含一級(jí)）以上職稱者，年齡可放寬到40歲（1973年8月1日以后）。3、特級(jí)教師、省市級(jí)教壇新星、省優(yōu)質(zhì)課獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先錄用，年齡可放寬至45周歲（1968年8月1日以后）。 |
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數(shù)學(xué) |
1002 |
4 |
數(shù)學(xué)教育專業(yè) |
師范類 | |
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英語(yǔ) |
1003 |
4 |
英語(yǔ)教育專業(yè) |
師范類 | |
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物理 |
1004 |
2 |
物理教育專業(yè) |
師范類 | |
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政治 |
1005 |
2 |
思想政治教育專業(yè) |
師范類 | |
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歷史 |
1006 |
1 |
歷史教育專業(yè) |
師范類 | |
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體育 |
1007 |
1 |
體育教育專業(yè) |
師范類 | |
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信息 |
1008 |
2 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與信息技術(shù)專業(yè) |
師范類 | |
四、選聘程序
選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、試講、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。選聘職位與報(bào)名人數(shù)比例不得少于1:3。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月26日至28日，上午8：30-11：30，下午15：00—18：00，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：原宿城一中老校區(qū)行政樓一樓
3、聯(lián)系電話：0557—3916709(辦公室)
18055793177(孫老師)
13705575527(范老師)
4、報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者需原單位同意并提供證明。
(2)應(yīng)聘者需提供畢業(yè)證書(shū)、有效身份證、教師資格證、職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件和復(fù)印件，以及本人手寫(xiě)簡(jiǎn)歷一份，近期同底免冠照片4張，并如實(shí)填寫(xiě)《宿城第一初級(jí)中學(xué)公開(kāi)選聘中學(xué)教師報(bào)名表》。
(3)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
(4)按相關(guān)文件規(guī)定收取80元報(bào)名費(fèi)。
(二)試講(信息、體育學(xué)科須加試技能測(cè)試)，根據(jù)試講成績(jī)按1:1比例確定體檢、考察名單。
(三)體檢、考察
體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察環(huán)節(jié)各遞補(bǔ)1次。擬聘用名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
(四)聘用與待遇。
體檢、考察合格人員由選聘單位面向社會(huì)公示，公示7天，公示無(wú)異議后入編、辦理聘用合同。對(duì)在應(yīng)聘資格、體檢、考察中弄虛作假、徇私舞弊，違反公開(kāi)選聘規(guī)定者，取消聘用資格。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由宿城第一初級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
宿城第一初級(jí)中學(xué)
二〇一三年八月十九日