2013年九江銀行面向上饒區(qū)域招聘公告

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    這篇《2013年九江銀行面向上饒區(qū)域招聘公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
     
    

九江銀行現(xiàn)誠邀上饒區(qū)域廣大金融精英加入,我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬待遇和卓越向前的企業(yè)文化,與您一起共創(chuàng)美好未來!
    

一、應聘基本條件
    

(一)誠實守信,品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,無不良行為記錄。
    

(二)戶籍要求為上饒市及下轄縣域(以戶口本為準);或配偶、直系親屬為上饒市戶籍(請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明),具有較強的穩(wěn)定性。
    

(三)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗。
    

(四)具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供從業(yè)和工作表現(xiàn)證明。
    

(五)符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
    


    二、招聘職位及條件
    

招聘職位
    

人數(shù)
    

職位描述
    

職位基本要求
    

分行高級
    

管理人員
    

 
    

約2名
    

從事經(jīng)營管理、市場營銷等工作。
    

1.擔任上饒轄內(nèi)商業(yè)銀行一級支行或一級部門主要負責人2年以上;
    

2.年齡40周歲以下,4年以上銀行業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;
    

3.大學本科及以上學歷;
    

4.具有較強的市場開拓與團隊管理能力。
    


    


    

 管
    


    


    

 
    

負責人
    

1名
    

履行行政、黨群、后勤、保衛(wèi)及綜合協(xié)調(diào)等職責。
    

1.年齡33周歲以下(1980年1月1日后出生);
    

2.全日制大學本科及以上學歷;
    

3.熟悉辦公室各項流程和操作,具有較強的團隊管理能力、交流溝通能力和文字表達能力;
    

4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
    

人力 資源崗
    

1名
    

協(xié)助負責招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理等工作。
    

1.年齡27周歲以下(1986年1月1日后出生);
    

2.全日制研究生學歷,碩士學位;通過大學英語六級;
    

3.人力資源管理相關(guān)專業(yè),具有三級人力資源管理師職稱。
    

4.有金融機構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    

綜合 秘書崗
    

1名
    

從事文秘宣傳、品牌管理、機關(guān)事務及外部聯(lián)絡等工作。
    

1.年齡27周歲以下(1986年1月1日后出生);
    

2.統(tǒng)招全日制二本及以上學歷畢業(yè)生,中文、新聞相關(guān)專業(yè),其中本科學歷需通過大學英語四級;研究生學歷需通過大學英語六級;
    

3.形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的新聞、公文寫作能力。在國內(nèi)重要刊物發(fā)表過文章或有企業(yè)文化、新聞宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    

4.1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
    

信息 科技崗
    

1名
    

從事信息科技、網(wǎng)絡工程等工作。
    

1.具有2年及以上銀行或相關(guān)行業(yè)(電信、通訊業(yè)等)IT工作經(jīng)驗者,年齡30周歲以下(1983年1月1日后出生),統(tǒng)招全日制二本及以上學歷畢業(yè)生,計算機相關(guān)專業(yè);
    

2.無同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者,年齡24周歲以下(1989年1月1日后出生),或研究生學歷年齡27周歲以下(1986年1月1日后出生);全日制一本及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);其中本科學歷需通過大學英語四級;研究生學歷需通過大學英語六級。
    

3.具有網(wǎng)絡工程師、軟件設計師、軟件評測師等職稱者優(yōu)先。
    


    


    


    


    


    

會計 主管
    

約3名
    

從事分行的資金計劃、銀行結(jié)算及財務管理等工作。
    

1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
    

2.大學本科及以上學歷;
    

3.從事銀行結(jié)算管理、資金計劃、資產(chǎn)負債管理等相關(guān)工作2年以上;
    

4.具備初級會計師及以上職稱。
    


    


    


    


    


    

 
    

獨立 授信 審批官
    

約2名
    

受理授信業(yè)務申報,審查授信資料;協(xié)助開展大客戶貸前調(diào)查;負責權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務審批等。
    

1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
    

2.大學本科及以上學歷;
    

3.2年以上銀行授信業(yè)務工作經(jīng)歷;
    

4.具有較全面的授信業(yè)務及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識,了解各項授信管理規(guī)章制度,具備較強的盡責審查分析能力。
    

國際業(yè)務客戶經(jīng)理
    

約2名
    

負責國際業(yè)務實務操作,包括托收、信用證及其項下的貿(mào)易融資業(yè)務等。
    

1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
    

2.全日制大學本科及以上學歷;
    

3.2年以上銀行國際業(yè)務工作經(jīng)歷;
    

4.具有較全面的授信業(yè)務及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識與較好的英語聽說讀寫能力。
    


    


    


    


    


    

 
    

合規(guī)管理崗
    

1名
    

負責業(yè)務合規(guī)性審查、法律事務咨詢等工作。
    

1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
    

2.全日制大學本科法律專業(yè)及以上學歷;
    

3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
    

4.取得法律從業(yè)資格者優(yōu)先。
    

放款 審查崗
    

1名
    

負責放款資料審查,授信額度控制及授信條件落實審查等工作。
    

1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
    

2.全日制大學本科及以上學歷;
    

3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
    

統(tǒng)計崗
    

1名
    

負責業(yè)務系統(tǒng)維護及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送等工作。
    

1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
    

2.全日制大學本科及以上學歷;
    

3.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;
    

4.能熟練使用office等辦公軟件。
    


    

業(yè)
    


    

 
    

大堂
    

經(jīng)理
    

2名
    

從事客戶咨詢、引導服務。
    

1.無銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者,2012-2013屆統(tǒng)招全日制本科(定向、委培生除外)及以上學歷,財經(jīng)類專業(yè);年齡24周歲以下(1989年1月1日后出生),須需通過大學英語四級;
    

2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗1年及以上且客戶資源豐富者,全日制大專(五年一貫制除外)及以上學歷,年齡27周歲以下(1986年1月1日后出生);
    

3.形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力,有強烈的進取心和責任心,勇于承擔工作壓力。
    

柜員
    

若干
    

辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務。
    


    


    


    


    


    

 
    

團隊 負責人
    

若干
    

履行市場營銷、客戶管理的組織與推動,客戶經(jīng)理的團隊管理等職責。
    

1.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
    

2.大專及以上學歷;
    

3.2年以上當?shù)劂y行相關(guān)工作經(jīng)歷,有團隊管理經(jīng)驗;
    

4.當?shù)鼐哂胸S富的客戶資源。
    

客戶
    

經(jīng)理
    

若干
    

負責公司金融、個人金融業(yè)務營銷;負責為客戶授信、票據(jù)融資、財富管理等提供服務。拓展客戶群體,推動與客戶在業(yè)務上深度合作。
    

1.在當?shù)鼐哂胸S富的客戶資源或社會資源;
    

2.①有銀行金融同類崗位從業(yè)經(jīng)驗2年及以上者,全日制大專及以上學歷,年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生)。②無銀行金融同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者,2012-2013屆統(tǒng)招全日制本科(定向、委培生除外)及以上學歷,營銷、財經(jīng)類專業(yè);年齡本科生24周歲以下(1989年1月1日后出生),研究生27周歲以下(1986年1月1日后出生);本科學歷需通過大學英語四級;研究生學歷需通過大學英語六級。
    


    


    

業(yè)
    


    


    


    


    


    


    


    

信貸客戶經(jīng)理
    

若干
    

通過對微小企業(yè)、個體工商戶進行調(diào)查、分析、評估等工作,幫助小企業(yè)和個體工商戶獲取貸款。
    

1.全日制大專(五年一貫制除外)及以上學歷,2012-2013屆畢業(yè)生,財經(jīng)類專業(yè),具有大學英語三級及以上水平;
    

2.年齡在24周歲(含)以下(1989年1月1日后出生);
    

3.性格開朗,善于交流溝通,抗壓能力強,吃苦耐勞,熱愛小企業(yè)信貸業(yè)務。
    

后臺 專員
    

1名
    

支持小企業(yè)信貸中心前臺貸款業(yè)務,管理信貸文檔,維護信貸IT系統(tǒng)。
    

1.全日制大專(五年一貫制除外)及以上學歷,2012-2013屆畢業(yè)生,財經(jīng)類專業(yè),具有大學英語三級及以上水平;
    

2.年齡在24周歲(含)以下(1989年1月1日后出生);
    

3.性格開朗,善于交流溝通,做事細致認真,踏實勤奮。
    


    

 
    

三、招聘流程
    

1.簡歷投遞:
    ①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄,下載《九江銀行應聘人員資料卡》, 請正反打印,按要求填寫完整并手寫簽名;
    ②兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證(戶口簿)、畢業(yè)證(學位證)、相關(guān)資格證書、獲獎證書等的A4復印件;
    ③上述資料請于8月15日前(郵戳以8月13日為準)郵寄至九江銀行人力資源部,地址:九江市長虹大道619號,或掃描后通過電子郵件發(fā)送hr_jjccb@163.com,郵件標題為“職位+姓名”。每人限報一崗位,應聘者個人信息僅用于此次招聘,應聘資料恕不退還。
    


    2.簡歷篩選:
    報名時,考生應如實填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。
    


    3.無領(lǐng)導小組討論:
    通過簡歷篩選者,通知參加無領(lǐng)導小組討論。應聘綜合管理崗等人員不參加此環(huán)節(jié)。
    


    4.筆試:
    通過無領(lǐng)導小組討論者,通知參加筆試??荚噧?nèi)容基本為行政能力測試和金融會計基礎(chǔ)知識,根據(jù)崗位不同將增加招聘崗位專業(yè)知識。
    


    5.面試或雙輪面試:
    根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定參加筆試考生入圍面試人員名單。
    


    6.體檢和考察:
    按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
    


    7.簽約及用工方式:
    錄用人員將通知簽約。同業(yè)人員根據(jù)原工作崗位和工作性質(zhì)等進行安排(請?zhí)峁臉I(yè)證明),確定用工形式。非同業(yè)人員系派遣制,經(jīng)崗前培訓考核合格后,即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同;入職滿一年后,視工作情況以不低于50%的比例與我行簽訂勞動合同。小企業(yè)信貸中心員工經(jīng)培訓且考核合格后,即與我行簽訂勞動合同。
    


    四、其它
    

1.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡歷不再接收;
    

2.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負責解釋。
    附件:
    
《九江銀行應聘人員資料卡》(社會
    

九江銀行應聘人員資料卡(校園版)
     
    

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