這篇《2013浙江省青田縣交通發(fā)展有限公司招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考??！
青田縣交通發(fā)展有限公司是經(jīng)縣政府批準(zhǔn)組建的國有獨(dú)資公司，主要從事交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營，是全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資的重要平臺。因公司發(fā)展需要，經(jīng)人事勞動(dòng)等部門審核，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持以人為本，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的辦法，通過筆試、面試、考察、體檢等程序，面向社會(huì)公開招聘。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛交通建設(shè)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄;
(三)具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷和滿足崗位需求的其它條件，具備相關(guān)職位所要求的工作能力;
(四)具有青田縣戶籍和青田生源的歷屆畢業(yè)生(戶口截止時(shí)間為2013年7月17日;具有碩士以上學(xué)位的人員戶籍不限)。
(五)身體健康。
三、招聘崗位具體要求
招聘崗位具體要求詳見附件1《青田縣交通發(fā)展有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
四、招考辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月18日至19日下午18時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：青田縣交通運(yùn)輸局六樓辦公室。
3、報(bào)名材料：報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸正照2張，并填寫報(bào)名表(附件2，可下載打印或填寫)。具有相關(guān)崗位專業(yè)職稱、從業(yè)資格證的，需同時(shí)提供證書原件及復(fù)印件各1份。
4、招聘職位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)的比例不足1：2的，按比例核減直至取消該職位招考計(jì)劃。
5、報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
(二)考試
1、筆試
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》一門，筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，招聘計(jì)劃2名及以下的按1:3、3名及以上的按1:2的比例確定入圍面試人員。
2、面試
面試入圍人員在面試前1天到青田縣交通運(yùn)輸局六樓辦公室領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)棄權(quán);在面試前一天如面試對象書面確認(rèn)放棄面試的，根據(jù)該職位筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者自然淘汰，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
(三)體檢、考察、聘用
根據(jù)筆試成績(按卷面總分折算為100分)×50% 面試成績×50%折算總成績，滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等以筆試成績高的排名在前。按照總成績排名以1：1比例確定體檢對象，體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行;體檢合格者，經(jīng)考察公示后辦理聘用手續(xù)。體檢和考察不合格的，根據(jù)總成績排名依次替補(bǔ)。
五、本通告未盡事宜，由青田縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：6819503)。
青田縣交通發(fā)展有限公司是經(jīng)縣政府批準(zhǔn)組建的國有獨(dú)資公司，主要從事交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營，是全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資的重要平臺。因公司發(fā)展需要，經(jīng)人事勞動(dòng)等部門審核，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持以人為本，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的辦法，通過筆試、面試、考察、體檢等程序，面向社會(huì)公開招聘。
二、應(yīng)聘人員基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛交通建設(shè)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄;
(三)具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷和滿足崗位需求的其它條件，具備相關(guān)職位所要求的工作能力;
(四)具有青田縣戶籍和青田生源的歷屆畢業(yè)生(戶口截止時(shí)間為2013年7月17日;具有碩士以上學(xué)位的人員戶籍不限)。
(五)身體健康。
三、招聘崗位具體要求
招聘崗位具體要求詳見附件1《青田縣交通發(fā)展有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
四、招考辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月18日至19日下午18時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：青田縣交通運(yùn)輸局六樓辦公室。
3、報(bào)名材料：報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸正照2張，并填寫報(bào)名表(附件2，可下載打印或填寫)。具有相關(guān)崗位專業(yè)職稱、從業(yè)資格證的，需同時(shí)提供證書原件及復(fù)印件各1份。
4、招聘職位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)的比例不足1：2的，按比例核減直至取消該職位招考計(jì)劃。
5、報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
(二)考試
1、筆試
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》一門，筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，招聘計(jì)劃2名及以下的按1:3、3名及以上的按1:2的比例確定入圍面試人員。
2、面試
面試入圍人員在面試前1天到青田縣交通運(yùn)輸局六樓辦公室領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)棄權(quán);在面試前一天如面試對象書面確認(rèn)放棄面試的，根據(jù)該職位筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者自然淘汰，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
(三)體檢、考察、聘用
根據(jù)筆試成績(按卷面總分折算為100分)×50% 面試成績×50%折算總成績，滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等以筆試成績高的排名在前。按照總成績排名以1：1比例確定體檢對象，體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行;體檢合格者，經(jīng)考察公示后辦理聘用手續(xù)。體檢和考察不合格的，根據(jù)總成績排名依次替補(bǔ)。
五、本通告未盡事宜，由青田縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話：6819503)。
青田縣交通運(yùn)輸局
青田縣交通發(fā)展有限公司
2013年7月10日
附件： 青田縣交通發(fā)展有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表、
報(bào)名表