中國農業(yè)科學院農田灌溉研究所是我國專業(yè)從事農田灌溉排水研究的科研機構，為了加快建成世界一流農業(yè)科研院所，按照中國農業(yè)科學院科技創(chuàng)新工程建設工作的要求，決定自即日起面向國內外公開招聘優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才加盟?，F(xiàn)將招聘相關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)(詳情.xlsx)
各學科領域及研究方面的研究內容見附件1。
二、崗位職責
(一)首席科學家：
1、能夠正確把握學科前沿科學問題、發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向，在相關領域參與國際競爭，培育新興交叉學科，在學科建設中發(fā)揮組織者和帶頭人的作用;
2、面向國家重大戰(zhàn)略需求和國際科技前沿，積極爭取和承擔國家重大科技計劃項目;
3、提出具有基礎性、戰(zhàn)略性、前瞻性的科學問題和研究布局，帶領科研團隊在本學科領域開展具有世界一流水平的科學創(chuàng)新工作，聘期內能夠取得國內外同行認同的重大獲獎科研成果，在國際知名刊物上發(fā)表高水平的論文(中國農業(yè)科學院為第一完成單位)或取得相應水平的其他成果。
(二)科研骨干：
完成首席科學家交付的相關科學研究、學術交流、人才培養(yǎng)等任務。具體職責由研究所和首席科學家共同確定。
(三)研究助理：
協(xié)助骨干專家完成相關工作。具體職責由首席科學家確定。
三、招聘條件
(一)首席科學家
1、國內應聘人員年齡要求小于54周歲(至2013年12月31日)，且符合如下條件之一：
(1)兩院院士(年齡不限);
(2)人才;
(3)國家杰出青年科學基金獲得者;
(4)農業(yè)科研杰出人才、百人計劃人才或長江學者;
(5)國家百千萬人才工程入選者;
(6)國家科學技術獎勵第一完成人;
(7)國家各重大重點項目第一主持人或專家(科技支撐項目主持人、863項目主持人、863主題專家組專家、973首席科學家、轉基因專項重大課題主持人、國家自然科學基金重點項目主持人、產業(yè)技術體系首席科學家、行業(yè)公益重大項目主持人等);
(8)或是滿足以下各項條件
① 教授或研究員;
② 近五年作為第一主持人主持過重大科研計劃課題 (包括973、863、科技支撐、重大行業(yè)專項、國家產業(yè)技術體系崗位專家課題、自然科學基金重大或重點項目課題等);
③ 近五年作為主要完成人獲得過國家科技進步獎勵，或是省部級二等獎以上成果的第一完成人;
④ 近五年在SCI源期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表與竟聘崗位相關的學術論文5篇以上，累計影響因子大于10，或發(fā)表影響因子大于5.0的論文1篇以上。
2、國外應聘人員需滿足如下條件：
(1)在國外工作十年以上，年齡不超過54歲;
(2)任職國外知名大學或研究機構副教授以上職稱;
(3)近五年在SCI源期刊上發(fā)表與竟聘崗位相關的研究論文5篇以上，累計影響因子大于10，或發(fā)表影響因子大于5.0的論文2篇以上。
(二)科研骨干
1、國內應聘人員需符合如下條件：
(1)具有博士學位，副研究員以上職稱，年齡小于45周歲;
(2)具有明確的與應聘崗位相適應的研究方向，并取得了較顯著的成績;
(3)近五年作為第一主持人主持過重大科研計劃課題(包括973、863、科技支撐、重大行業(yè)專項、公益性重大行業(yè)專項、國家產業(yè)技術體系崗位專家課題，以及自然科學基金面上項目等);
(4)近五年獲得過國家獎或省部級一等獎，或省部級二等獎前五名，或三等獎前兩名。
(5)近五年以第一作者或通訊作者在SCI刊物上發(fā)表論文3篇以上，或影響因子大于3.0的論文1篇以上，或在一級學會學報級期刊上發(fā)表論文6篇以上。
2、已在國外連續(xù)工作三年以上人員需符合如下條件：
(1)具有博士學位，國外大學助理研究員，或博士后，年齡小于45周歲;
(2)具有明確的研究方向，并取得了較顯著的成績;
(3)近五年以第一作者或通訊作者在SCI刊物上發(fā)表論文3篇以上，累計影響因子大于6.0，或發(fā)表影響因子大于5.0的論文1篇以上。
(三)研究助理
(1)具有博士學位，年齡小于40周歲;
(2)近五年發(fā)表SCI論文2篇以上，或在一級學會學報級期刊上發(fā)表論文5篇以上，或主持過項目(包括國家青年科學基金);
四、相關待遇：
(一)首席科學家
1、在所內解決愛人工作問題;協(xié)助解決子女入學問題;
2、提供120平方米住房一套，或性發(fā)放購房補助50萬元;
3、協(xié)助組建一個10人左右的學科團隊，作為助手開展工作。亦可獨立設置研究室，由首席專家擔任室主任。
4、優(yōu)先安排博士、碩士研究生招生名額;
5、提供基本試驗條件，并在試驗室建設中予以資金優(yōu)先安排。
6、按研究所的相關規(guī)定兌現(xiàn)各項薪酬。聘期內年總收入不低于30萬元;
(二)科研骨干
1、在所內解決愛人工作問題;協(xié)助解決子女入學問題。
2、解決80平米住房一套，或性發(fā)放購房補助30萬元;
3、協(xié)助組建一個3-5人的研究團隊，作為助手開展工作。根據(jù)需要提供一個獨立的實驗室，并在實驗室建設中予以資金優(yōu)先安排。
4、優(yōu)先安排研究生招生名額;
5、按研究所的相關規(guī)定兌現(xiàn)各項薪酬。聘期內年總收入不低于15萬元。
(三)科研助理
1、優(yōu)先購置所里建設的住房，或性發(fā)放購房補助10萬元;
2、優(yōu)先安排科研課題，確保能夠立即開展工作。并在隨后的五年內，在研究所的科技創(chuàng)新經(jīng)費中優(yōu)先安排科研項目。
3、按研究所的相關規(guī)定兌現(xiàn)各項薪酬。聘期內年總收入不低于10萬元;
五、招聘程序
(一)報名推薦
應聘者下載并填寫《農田灌溉研究所創(chuàng)新崗位人才應聘報名表》并提供以下材料：
1、應聘申請及個人簡歷(需本人親筆簽名并對材料的真實性負責);
2、身份證(護照)復印件、學歷證書、學位證書、職稱證明、行政職務(或崗位聘任書)的復印件(面試時需帶原件);
3、論文、著作目錄，公開發(fā)表的代表性論文、論著;
4、主持的研究項目情況證明材料;
5、重要獲獎證明及能充分反映本人學術水平的各種材料;
(二)資格審查
農田灌溉研究所人才招聘委員會對報名人員資格進行審查，合格者通知面試。
(三)面試和考核
確定參加面試的候選人采用PPT方式進行匯報答辯。PPT報告內容主要包括：個人簡歷，所從事的工作及取得的主要業(yè)績，對應聘崗位職責的認識及學科團隊建設方案(工作設想)等。
(四)確定聘人員，簽訂聘用合同
由研究所人才招聘委員會根據(jù)書面材料和面試情況推薦人選，所領導集體研究確定擬聘人選，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)(其中首席專家要報農科院審核批準)。
六、聘任方式及其他說明
1、聘任方式：全職聘任;
2、人事關系：可納入事業(yè)編制管理或簽訂聘用合同。
3、聘任期限：一個聘期5年，第一個聘期試用期1年。首席科學家由中國農業(yè)科學院創(chuàng)新工程管理中心批準并頒發(fā)聘書。
4、應聘人員按照《中國農業(yè)科學院創(chuàng)新工程崗位管理辦法》的要求履行崗位職責，努力完成各項考核指標。
5、招聘截止時間：2013年12月31日
七、聯(lián)系方式
通訊地址：河南省新鄉(xiāng)市宏力大道(東)380號農田灌溉研究所綜合管理處。
郵政編碼：453003
電話及傳真： 0373-3393354
聯(lián)系人：盧聞航 馮世友 E-mail: ggszhc@163.com
附件：
1、各學科領域及研究方面的研究內容.doc
2、中國農業(yè)科學院農田灌溉研究所創(chuàng)新崗位人才應聘報名表.doc