2013年浙江省寧波市大榭開(kāi)發(fā)區(qū)廣播電視新聞中心招聘1人公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)廣播電視新聞中心面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制電視新聞(專(zhuān)題)女主持人1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

一、招聘單位
    

寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)廣播電視新聞中心為全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)對(duì)廣播電視新聞中心新聞宣傳審稿、審片，全區(qū)有線(xiàn)廣播電視管理、維護(hù)、服務(wù)工作以及《大榭開(kāi)發(fā)報(bào)》的印發(fā)等工作。
    

二、招聘原則和辦法
    

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審核、考試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
    

三、招聘對(duì)象基本條件
    

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
    

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
    

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
    

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    

5.具備崗位所需的其他條件。
    

四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和范圍及資格條件
    

備注：年齡的計(jì)算和相關(guān)學(xué)歷證書(shū)取得截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
    

五、招聘辦法和步驟
    

(一)報(bào)名與資格初審
    

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2013年10月12日。
    

2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。先從寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站或?qū)幉ㄈ瞬啪W(wǎng)下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)、相關(guān)從業(yè)人員資格或者專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、近期免冠2寸彩色照片1張、6寸生活照片各2張，10分鐘左右本人主持節(jié)目的視頻資料等壓縮成rar文件后發(fā)送電子郵件至DXTV889@163.com，同時(shí)電話(huà)確認(rèn)，聯(lián)系電話(huà)：(0574)86763823或13867807544。
    

3.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)廣播電視新聞中心將對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。所提供材料不全或提供證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。
    

4.經(jīng)資格初審，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該招聘崗位。
    (二)考試
    公開(kāi)招聘考試采取筆試、技能測(cè)試、面試的辦法進(jìn)行。
    1.資格復(fù)審?？荚嚽?，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)、相關(guān)從業(yè)人員資格或者專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)作品獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期免冠2寸彩色照片1張、6寸生活照片各2張等相關(guān)證件的原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄筆試資格。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名人員和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該招聘崗位。招聘崗位未取消，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    2.筆試。筆試時(shí)間初定2013年10月中下旬左右，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考一門(mén)，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作，滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，本次筆試不提供相關(guān)參考用書(shū)。筆試結(jié)束后，從高分到低分按1：5的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試的對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)。入圍技能測(cè)試人員的名單，將在大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。
    3.技能測(cè)試。考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加技能測(cè)試，技能測(cè)試采用百分制，成績(jī)不足60分者淘汰(技能測(cè)試時(shí)自帶服裝、化妝品、自己化妝、自己設(shè)計(jì)發(fā)型)，技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。技能測(cè)試后，根據(jù)筆試成績(jī)的50%和技能測(cè)試成績(jī)的30%之和，從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)。入圍面試人員的名單，將在大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。
    4.面試。面試采用百分制，不足60分者淘汰，面試成績(jī)占總成績(jī)的20%，具體面試辦法另行制定，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。
    (三)體檢與考核
    考試完畢，按照筆試成績(jī)、技能測(cè)試、面試成績(jī)5：3：2的比例合成總成績(jī)，從高分到低分按招考崗位指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核，考核不合格者淘汰。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在總成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者因體檢或考核不合格時(shí)，取消該招聘崗位。
    (四)公示與聘用
    考核合格者，確定擬聘用人員名單，經(jīng)大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
    六、其他
    (一)本次招聘相關(guān)信息將在寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.daxie.gov.cn)人才招聘欄目中公布。
    (二)本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：(0574)86763823。
    (三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)及時(shí)向?qū)幉ù箝块_(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委或?qū)幉ù箝块_(kāi)發(fā)區(qū)人事局反映，聯(lián)系電話(huà)：(0574)86768960(紀(jì)工委)、(0574)86768214(人事局)。
    附件：寧波大榭開(kāi)發(fā)區(qū)廣電新聞中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.xls
     
    

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