2013遼寧葫蘆島興城市教育局招聘131名中小學教師

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興城市2013年公開擇優(yōu)聘用教師方案
    為解決我市農(nóng)村中小學教師數(shù)量不足的問題，經(jīng)興城市政府研究決定，面向全市公開招聘農(nóng)村中小學教師，現(xiàn)制定本方案。
    一、招聘計劃
    根據(jù)農(nóng)村中小學專業(yè)教師的急需情況，擬擇優(yōu)公開招聘教師 131人。其中，初中教師 38人，小學教師 93人。
    二、招聘條件
    （一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛教育事業(yè),品行端正,作風正派，有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法,身體健康。
    （二）報考農(nóng)村初中、小學教師崗位的應(yīng)往屆畢業(yè)生必須具有相應(yīng)的教師資格證書。
    （三）報考農(nóng)村初中教師崗位必須是全日制普通高校師范類專科及以上學歷的畢業(yè)生（不含全日制普通高校小學教育專業(yè)及初中起點的師范類?？飘厴I(yè)生）。全日制普通高校非師范類二本及以上學歷，并且有學士及以上學位的畢業(yè)生（所學專業(yè)與師范類?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生必須是同類專業(yè)），可以報考農(nóng)村初中教師崗位。
    （四）報考農(nóng)村小學教師崗位必須具備全日制普通高校師范類大專及以上學歷，全日制普通高校非師范類二本及以上學歷，并且有學士及以上學位的畢業(yè)生（所學專業(yè)與師范類?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生必須是同類專業(yè)）也可報考小學教師崗位。小學教育專業(yè)的本科畢業(yè)生可申報小學除體育、音樂、美術(shù)以外的其它學科。師范類大專雙語專業(yè)畢業(yè)生可根據(jù)兩種專業(yè)自主選擇其中一種專業(yè)報考。初中起點的師范類?？飘厴I(yè)生只能報考小學教師崗位。
    （五）具有以下情形之一的人員不得報考：
    1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或近五年內(nèi)受過治安處罰的；
    2、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關(guān)偵查、控制的；
    3、曾參加過邪教組織和其他非法組織或者帶有黑社會性質(zhì)組織的；
    4、具有不宜從事教師職業(yè)的疾病或生理缺陷的；
    5、具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員；
    6、已被企事業(yè)單位錄用的人員。
    三、招聘對象
    （一）考生為興城戶籍（限本方案公布之日前，不含本日）。
    （二）已經(jīng)在興城市教育局報到的全日制普通高校師范類?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生；已經(jīng)在興城市人事局報到的全日制普通高校符合報考條件的非師范類二本及以上學歷畢業(yè)生。上述畢業(yè)生的檔案已經(jīng)被接收或在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查檔案前，檔案被接收。
    （三）畢業(yè)生年齡控制在35周歲以下（1978年9月1日以后出生）。
    四、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘方案
    2013年 9月 3 日起通過《中國•興城》政府網(wǎng)站等媒體向社會發(fā)布《興城市2013年公開擇優(yōu)聘用教師方案》。公示期不少于7天。
    （二）報名
    報名采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員本人必須親自到現(xiàn)場辦理報名手續(xù)，不得委托他人。
    在規(guī)定的報名時間內(nèi)，報名人數(shù)與招聘專業(yè)崗位數(shù)比例須達到3 ：1，達不到該比例的將相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，或取消該崗位招聘計劃。如果該崗位招聘計劃被取消，將此崗位計劃調(diào)劑到小學班主任崗位。
    1、報名時間：2013年 9 月 11 日——2013年 9 月 13日，上午 8:30——11:30；下午13:30——17:00，其中 9月11日—9月12日受理師范類畢業(yè)生報名， 9 月 13 日受理非師范類畢業(yè)生報名。報考者應(yīng)遵守報名時間，逾期不再受理。
    2、報名地點：興城市教育局五樓會議室（四家村東、遼寧財貿(mào)學院北側(cè)）。
    3、攜帶材料：（1）應(yīng)聘人員報名時需提交以下材料原件及復(fù)印件：本人身份證、本人戶口本、高校畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、英語等級證書，非師往屆畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明；（2）近期同版一寸免冠彩色照片2張；（3）報名費200元。
    4、資格審查：報名時，戶籍由市公安局審查，學歷由市教育局、市人事局共同審查，市監(jiān)察局負責全程監(jiān)督。資格審查時對考生進行面試，面試不合格者不準報考。
    5、填寫報名表：資格審查合格人員填寫《2013年興城市公開招聘教師報名表》。每人只限報一個學科?？忌鶊髮W科與所學專業(yè)必須一致（小學班主任除外。非師范類二本及以上學歷畢業(yè)生只限報與師范類專科及以上畢業(yè)生同類專業(yè)）。
    6、領(lǐng)取準考證：考生持本人身份證原件于2013年9月 20日8：30—17：00到市教育局人事股領(lǐng)取《準考證》，過期不領(lǐng)視為自動放棄。
    （三）考試科目、范圍及內(nèi)容
    1、筆試科目：
    （1）報考農(nóng)村中小學（小學班主任教師崗位除外）教師崗位按所報科目參加語文、數(shù)學、物理、生物、英語、地理、歷史、政治、體育、音樂、美術(shù)等一個對口學科的文化課考試。
    （2）報考農(nóng)村小學班主任教師崗位考數(shù)學、語文兩個學科（一份試卷，考試時間2小時）。
    2、試題內(nèi)容：
    筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
    （1）報考農(nóng)村中學教師崗位，試題內(nèi)容原則上為高中、初中現(xiàn)行教材各占50%。
    （2）報考農(nóng)村小學教師崗位，試題內(nèi)容原則上為初中、小學現(xiàn)行教材分別占30%、70%。其中，報考小學班主任教師崗位，試題內(nèi)容原則上為數(shù)學、語文現(xiàn)行教材各占50%。
    3、筆試時間和地點：
    筆試時間：2013年9月28日上午9:00-11:00。地點以準考證為準。參加筆試的考生須帶本人身份證和筆試準考證。
    （四）體檢
    遵循分數(shù)優(yōu)先的原則，根據(jù)考生筆試成績，按照招聘計劃由高到低按1︰1的比例分學段分學科確定參加體檢和考核人選的總名額。出現(xiàn)分數(shù)相同的情況，遵循“三優(yōu)先”順序原則進行確定：即①學歷高者且學士及以上學位的優(yōu)先；②師范類畢業(yè)生優(yōu)先；③英語等級高者優(yōu)先。體檢工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法執(zhí)行，體檢費由考生自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況和體檢不合格的考生，取消其錄取資格，缺額按考生分學段分學科筆試成績由高到低的順序等額遞補。
    （五）考核
    對體檢合格者，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生進行考核。擬聘用人員需提供本人檔案，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行再審核，同時對其它報考證件進行復(fù)審，由考生戶口所在地公安派出所出具考生政審證明?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。缺額按考生分學段分學科筆試成績由高到低的順序等額遞補。
    （六）聘用辦法
    1、本次招聘教師主要解決農(nóng)村中小學教師缺編缺崗問題，尤其是山區(qū)中小學教師缺編缺崗問題。因此，本次招聘的教師全部聘用到農(nóng)村中小學校任教，被聘任教師5年內(nèi)不允許調(diào)動，否則視為自動辭職。
    2、從高分到低分聘用，筆試成績保留兩位小數(shù)，考生筆試成績低于60分的取消聘用資格。
    3、在分學段分學科按成績排隊確定聘任的總名額內(nèi)，遵循分數(shù)優(yōu)先的原則由考生分學段分學科現(xiàn)場公開挑農(nóng)村初中和小學教師崗位。出現(xiàn)分數(shù)相同情況遵循“四優(yōu)先”順序原則進行聘任：即①學歷高者且學士及以上學位的優(yōu)先；②師范類畢業(yè)生優(yōu)先；③英語等級高者優(yōu)先；④說課優(yōu)秀者優(yōu)先。
    4、考生分學段分學科現(xiàn)場公開挑選農(nóng)村初中和小學教師崗位，聘任后的缺額情況，遵循“兩優(yōu)先”順序原則等額遞補：①專業(yè)對口優(yōu)先；②分數(shù)高者優(yōu)先。由市教育局統(tǒng)一調(diào)劑，額滿為止。
    （七）公示
    擬聘用人選確定后，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間如果對擬聘人員有異議，可以電話、信函、來訪等方式向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組反映。反映情況要實事求是，真實具體，以便調(diào)查核實。電話或信函應(yīng)屬真實姓名并注明單位、住址和聯(lián)系方式。
    （八）聘用
    對經(jīng)公示無異議人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    （九）簽訂合同
    畢業(yè)生必須服從組織分配，否則取消其聘任資格。
    被聘用者與用人單位簽訂見習合同。被聘人員的見習期為一年。見習期不合格者取消聘用資格,退回人才市場。被聘人員實行人事代理制，由市人才中心負責人事代理，代理費由被聘人員自理。
    五、被聘人員待遇
    被聘人員在見習期內(nèi)執(zhí)行見習期工資標準，分別為大學專科學歷每月655元,大學本科學歷每月685元,研究生學歷每月770元，同時執(zhí)行見習期間津補貼。見習期滿合格者，正式納入教師編制，工資按當?shù)刂行W教師標準執(zhí)行，由市財政局支付。起薪時間從被聘人員上崗之日起執(zhí)行。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組 長：
    范立民 市委常委、市政府常務(wù)副市長
    副組長：
    王建華 市政府副市長
    吳忠權(quán) 市政府副縣級督學
    成 員：
    馮 剛 市教育局局長
    張新華 市人事局局長
    李希揚 市紀委副書記、市監(jiān)察局局長
    李久仁 市教育局副局長
    沈文輝 市人事局副局長
    任學林 市財政局副局長
    曹 鋒 市衛(wèi)生局副局長
    趙志剛 市公安局副局長
    劉雪松 市信訪局副局長
    楊 野 市政府法制辦主任
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，辦公室主任由李久仁同志兼任。
    招聘工作從2013年9月上旬開始，至2013年10月下旬結(jié)束。
    本方案的終解釋權(quán)在興城市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    七、紀律與監(jiān)督
    （一）實行誠信制度，在報考過程中，報名者提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。考生應(yīng)確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
    （二）公開招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行陽光操作，做到“四公開”：聘用崗位與名額公開；畢業(yè)生報名資格條件公開；報考人員考試成績公開；聘任結(jié)果公開。筆試過程啟用電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)、手柄式金屬探測器和手機屏蔽裝置，確?？荚嚬焦?BR>    （三）全部招聘工作，在市紀委、市監(jiān)察局的嚴格監(jiān)督下進行。
    （四）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀或政紀處分?！?BR>    興城市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    二○一三年九月三日
    附件：2013年興城市招聘農(nóng)村中小學教師崗位設(shè)置表