2013年東莞銀行合肥分行部分崗位公開招聘公告

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    東莞銀行合肥分行成立于2011年9月5日,是東莞銀行在安徽設立的一級分行,業(yè)務范圍覆蓋全省。兩年來,分行始終秉承“與您更近、和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)文化核心價值觀,堅持以客戶為中心、以市場為導向,積極發(fā)揮品牌影響力,為社會各界提供了優(yōu)質的金融服務,得到了廣大客戶的認可?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,特面向社會公開招聘部分崗位員工,現(xiàn)將具體事宜公布如下: 
     
    

    一、工作地點:安徽省合肥市
    

 
    

    二、招聘崗位: 
    

崗位
    

人數(shù)
    

崗位職責
    

任職要求
    

綜合管理部負責人
    

1
    

負責做好各項行政后勤管理、人力資源管理、信息科技管理、安全保衛(wèi)、黨務、工會、監(jiān)察等工作,協(xié)調好分行各部室間關系。
    

1.大學本科(含)以上學歷,中共黨員;
    2.6年以上銀行工作經驗(其中2年以上行政管理工作經驗)。
    

安全保衛(wèi)崗
    

1
    

負責制訂安全保衛(wèi)規(guī)章制度;檢查、監(jiān)督、落實安全保衛(wèi)工作;治安案件和安全責任事故的防范和管理;物防、技防、消防工作的規(guī)劃、建設、維護;員工安全保衛(wèi)意識教育和培訓工作;保安隊伍管理工作。
    

1.大學??疲ê┮陨蠈W歷;
    2.2年以上安保工作經驗,有金融業(yè)安保從業(yè)經驗者優(yōu)先。
    

前臺柜員崗
    

3
    

負責辦理柜臺業(yè)務及進行客戶維護,配合開展柜面營銷工作。
    

1.大學本科(含)以上學歷;
    2.1年以上銀行柜員工作經驗,有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先。
    

大堂經理崗
    

2
    

負責客戶分流及引導工作,維護良好的營業(yè)秩序,輔助客戶辦理業(yè)務,認真收集、記錄和處理客戶意見及建議,并做好業(yè)務及產品營銷工作。
    

1.大學本科(含)以上學歷;
    2.1年以上銀行相關工作經驗,金融、財會、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。
    

客戶經理崗
    

5
    

參與實施對各類客戶的公司及個人營銷服務,負責貸款客戶授信項目下的貸款落實、管理等一系列工作。
    

1.大學本科(含)以上學歷,金融或經濟管理類相關專業(yè);
    2.1年以上市場營銷工作經驗,有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力;
    3.有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識。
    

授信審查崗
    

1
    

合法合規(guī)審查授信業(yè)務,對信貸客戶信用審查評級,開展授信、貸款業(yè)務風險平行調查。
    

1.大學本科(含)以上學歷,金融、法學類專業(yè)優(yōu)先;
    2.3年以上銀行信貸工作經驗,具有較強的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力;
    3.熟悉金融法律、法規(guī),銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策;
    4.具有較強的風險管理能力和溝通協(xié)調能力。
    

信用風險管理崗
    

1
    

分析、評價分行信用風險狀況,制定改善措施或管理方案,對貸款及非信貸資產進行風險分類,開展貸后管理等。
    

1.大學本科(含)以上學歷;
    2.3年以上銀行從業(yè)經驗(其中2年以上風險管理工作經驗),熟悉商業(yè)銀行風險管理政策、制度、流程;
    3.具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力;
    4.熟悉金融法律、法規(guī),銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策。
     
    

信貸檔案管理崗
    

1
    

負責信貸檔案收集、整理、立卷、歸檔等一系列工作。
    

1.大學本科(含)以上學歷;
    2.1年以上銀行工作經驗,有檔案管理工作經驗者優(yōu)先。
    

國際業(yè)務管理崗
    

1
    

組織制定、實施、監(jiān)測公司及國際業(yè)務經營指標,考核營銷團隊。
    

1.大學本科(含)以上學歷;
    2.3年以上銀行工作經驗(其中1年以上國際業(yè)務工作經驗),具備良好的英語聽說讀寫能力。
    

國際結算崗
    

1
    

負責辦理國際業(yè)務及單證審核工作,生成、報送外匯數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表等。
    

1.大學本科(含)以上學歷;
    2.3年以上銀行工作經驗(其中1年以上國際業(yè)務工作經驗),具備良好的英語聽說讀寫能力。
    

法律訴訟崗
    

1
    

負責法律訴訟事項的調查和跟進,并組織開展相關工作。
    

1.大學本科(含)以上學歷;
    2.3年以上相關工作經驗,取得律師資格或法律從業(yè)資格者優(yōu)先。
    

 
    

    三、應聘須知:
    

    (一)所有崗位的應聘者必須符合下列條件:
    

    1.認同本行核心價值觀,具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良行為記錄;
    

    2.部門負責人崗位要求年齡40周歲以下,前臺柜員崗位和大堂經理崗位28周歲以下,其他崗位35周歲以下,身體健康,能適應崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當放寬年齡和學歷要求。
    

 
    

    (二)應聘材料投遞方式如下:
    

    1.下載、填寫《東莞銀行合肥分行應聘報名表》,報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照;
    

    2.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)注冊賬號,填寫個人信息資料,將《東莞銀行合肥分行應聘報名表》作為附件上傳;
    

    3.簡歷投遞截止時間:2013年10月25日,經審查符合條件者,我行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。應聘者應對個人填報資料的真實性負責,經調查與實際不符者,本行有權取消錄取資格。應聘材料將存于本行人才信息庫,恕不退還,本行將代為保密。
    

    4.聯(lián)系方式:柯小姐  0551-62689721。
    

 
    


    

    附件:東莞銀行合肥分行應聘報名表.doc