東莞銀行合肥分行成立于2011年9月5日,是東莞銀行在安徽設立的一級分行,業(yè)務范圍覆蓋全省。兩年來,分行始終秉承“與您更近、和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)文化核心價值觀,堅持以客戶為中心、以市場為導向,積極發(fā)揮品牌影響力,為社會各界提供了優(yōu)質的金融服務,得到了廣大客戶的認可?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,特面向社會公開招聘部分崗位員工,現(xiàn)將具體事宜公布如下:
一、工作地點:安徽省合肥市
二、招聘崗位:
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崗位 |
人數(shù) |
崗位職責 |
任職要求 |
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綜合管理部負責人 |
1 |
負責做好各項行政后勤管理、人力資源管理、信息科技管理、安全保衛(wèi)、黨務、工會、監(jiān)察等工作,協(xié)調好分行各部室間關系。 |
1.大學本科(含)以上學歷,中共黨員; |
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安全保衛(wèi)崗 |
1 |
負責制訂安全保衛(wèi)規(guī)章制度;檢查、監(jiān)督、落實安全保衛(wèi)工作;治安案件和安全責任事故的防范和管理;物防、技防、消防工作的規(guī)劃、建設、維護;員工安全保衛(wèi)意識教育和培訓工作;保安隊伍管理工作。 |
1.大學??疲ê┮陨蠈W歷; |
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前臺柜員崗 |
3 |
負責辦理柜臺業(yè)務及進行客戶維護,配合開展柜面營銷工作。 |
1.大學本科(含)以上學歷; |
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大堂經理崗 |
2 |
負責客戶分流及引導工作,維護良好的營業(yè)秩序,輔助客戶辦理業(yè)務,認真收集、記錄和處理客戶意見及建議,并做好業(yè)務及產品營銷工作。 |
1.大學本科(含)以上學歷; |
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客戶經理崗 |
5 |
參與實施對各類客戶的公司及個人營銷服務,負責貸款客戶授信項目下的貸款落實、管理等一系列工作。 |
1.大學本科(含)以上學歷,金融或經濟管理類相關專業(yè); |
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授信審查崗 |
1 |
合法合規(guī)審查授信業(yè)務,對信貸客戶信用審查評級,開展授信、貸款業(yè)務風險平行調查。 |
1.大學本科(含)以上學歷,金融、法學類專業(yè)優(yōu)先; |
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信用風險管理崗 |
1 |
分析、評價分行信用風險狀況,制定改善措施或管理方案,對貸款及非信貸資產進行風險分類,開展貸后管理等。 |
1.大學本科(含)以上學歷; |
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信貸檔案管理崗 |
1 |
負責信貸檔案收集、整理、立卷、歸檔等一系列工作。 |
1.大學本科(含)以上學歷; |
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國際業(yè)務管理崗 |
1 |
組織制定、實施、監(jiān)測公司及國際業(yè)務經營指標,考核營銷團隊。 |
1.大學本科(含)以上學歷; |
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國際結算崗 |
1 |
負責辦理國際業(yè)務及單證審核工作,生成、報送外匯數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表等。 |
1.大學本科(含)以上學歷; |
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法律訴訟崗 |
1 |
負責法律訴訟事項的調查和跟進,并組織開展相關工作。 |
1.大學本科(含)以上學歷; |
三、應聘須知:
(一)所有崗位的應聘者必須符合下列條件:
1.認同本行核心價值觀,具有良好的職業(yè)道德操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良行為記錄;
2.部門負責人崗位要求年齡40周歲以下,前臺柜員崗位和大堂經理崗位28周歲以下,其他崗位35周歲以下,身體健康,能適應崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當放寬年齡和學歷要求。
(二)應聘材料投遞方式如下:
1.下載、填寫《東莞銀行合肥分行應聘報名表》,報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照;
2.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)注冊賬號,填寫個人信息資料,將《東莞銀行合肥分行應聘報名表》作為附件上傳;
3.簡歷投遞截止時間:2013年10月25日,經審查符合條件者,我行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪。應聘者應對個人填報資料的真實性負責,經調查與實際不符者,本行有權取消錄取資格。應聘材料將存于本行人才信息庫,恕不退還,本行將代為保密。
4.聯(lián)系方式:柯小姐 0551-62689721。
附件:東莞銀行合肥分行應聘報名表.doc

