2013年四川省瀘州市古藺縣司法局招聘司法協(xié)理員公告
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為加強基層司法工作建設，充實基層司法工作力量，根據(jù)相關規(guī)定，經(jīng)研究決定，古藺縣司法局按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法協(xié)理員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位及名額
古藺縣司法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法協(xié)理員7名，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報考者須取得相應的畢業(yè)證、資格證等證書。
(二)應聘人員必須符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，自愿從事司法工作。
2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位要求職責。
3、學歷：大專及以上學歷，專業(yè)不限(學歷以畢業(yè)證書記載為準)。其中，退伍士兵、曾擔任過或在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)干部，學歷放寬至高中(含職高)。
4、年齡： 1977年8月30日以后出生，具有1年以上工作經(jīng)歷。其中，退伍士兵、曾擔任過或在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)干部的年齡放寬至1971年8月30日以后出生;從事法律服務工作2年以上，并具有法律服務執(zhí)業(yè)資格的年齡放寬至1971年8月30日以后出生。年齡以有效居民身份證記載為準。
(三)凡有下列情形之一的人員，不得參加應聘：
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;
2.有違紀違法嫌疑正在接受調(diào)查的;
3.三代內(nèi)直系血親中有較嚴重的政治問題或參加過“*”、“門徒會”等邪教組織的;
4、其他不符合應聘條件的。
三、招聘程序及方式
(一)報名時間和地點
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。凡符合條件的應聘人員，請于2013年8月30日—9月5日(上午8:30～12:00，下午15:00～18:30，節(jié)假日除外)到古藺縣人力資源和社會保障局人事考試中心報名(縣政府大樓六樓)。9月6日下午在報名處領取《準考證》。
(二)應聘人員報名時須持：
1、有效居民身份證原件及復印件和同底1寸免冠彩色近期照3張。
2、畢業(yè)證、資格證原件及復印件。
3、《古藺縣司法局公開招聘工作人員報名表》(古藺縣人社局網(wǎng)上自行下載，所填信息須真實準確，否則后果自負)1份。
4、戶籍所在地派出所出具的無違法亂紀證明材料原件及復印件;已婚的應聘人員，報名時須提交由戶籍所在地縣級計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策證明材料原件及復印件;未婚的應聘人員，報名時須提交由戶籍所在地縣級民政部門出具的未婚證明材料原件及復印件。
(三)資格審查及繳費
1、應聘人員現(xiàn)場報名時，將圍繞本公告規(guī)定及要求對其進行資格初審。應聘人員對其提交的報名材料真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，對于在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合招聘條件要求、弄虛作假或隱瞞相關信息的，一經(jīng)查實，即取消其應聘或聘用資格。
2、按規(guī)定繳納報名考務費50元/人，面試考務費80元/人。
四、考試(分為筆試和面試)
(一)開考比例：實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于2:1，達不到這一開考比例的，相應調(diào)減招聘人數(shù)。
(二)筆試和面試
1.筆試內(nèi)容為綜合知識，包括司法所建設工作基本常識及相關的法律法規(guī)、時事政治、應用寫作等。本次考試不指定專門用書，不提供復習資料。
2.筆試、面試的時間和地點：見《準考證》。
3.考生憑本人《準考證》和有效居民身份證參加筆試?？忌鷳{本人有效居民身份證和《面試通知書》參加面試。
4.采用結構化面試，根據(jù)筆試成績從高到低，按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進入面試人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入)。
5、筆試成績、面試成績滿分均為100分。考試總成績=筆試成績x 50%+面試成績x 50%。
6、考試結束后在古藺縣人社局網(wǎng)上公示考試總成績。
五、體檢、考核及公示
(一)體檢人員的確定：根據(jù)總成績從高到低，按照招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象(總成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T、面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標準：體檢應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》確定，同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》的規(guī)定。
考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成項目體檢的，視為自動放棄，責任自負。
(三)考核：對體檢合格的人員，由縣司法局具體負責對應聘者進行考核，考核主要審查考生提供的資料、證明、證件(學歷、學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策以及報考崗位要求，調(diào)查考生學?；騿挝患坝嘘P人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，古藺縣司法局可按規(guī)定依次等額遞補。
(五)公示：對體檢、考核合格的擬聘人員，由縣司法局在古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。
六、聘用程序及待遇
體檢、考核合格的應聘人員，由縣司法局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作。由招聘單位與本人簽訂勞動合同，試用期三個月，實行一年一聘。試用期的工資待遇1070元/月。試用期內(nèi)不符合聘用條件的予以解聘。試用期滿，符合聘用條件的，工資待遇初定為1167元/月，招聘單位按有關政策法規(guī)規(guī)定，按時足額為其繳納社會保險。聘用期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。
七、紀律與監(jiān)督
(一)招聘工作實行回避制度。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、公告解釋權
本公告由古藺縣司法局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0830-7103347 7102027
附件：《古藺縣司法局公開招聘司法協(xié)理員報名表.doc》
古藺縣人力資源和社會保障局
2013年8月20日
