桂林銀行是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，目前已設(shè)立45家分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋桂林、南寧、梧州、賀州、柳州等廣西主要經(jīng)濟區(qū)域，是廣西首家走到區(qū)外發(fā)展的地方性金融機構(gòu)。
近年來，桂林銀行著力提升精細化管理水平，加強風險管控能力，推動各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。截至2013年8月末，桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)753.84億元，同比增長29.12%；存款余額516.16億元，同比增長40.18%；貸款余額224.31億元，同比增長19.17%；實現(xiàn)利潤9.32億元，同比增長45.17%。桂林銀行的市場份額進一步擴大，其存款余額在桂林位列第一；各項監(jiān)管指標也全部達標。
桂林銀行的發(fā)展得到了社會各界的高度肯定，2012年、2013年獲得“廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號，位列“2013廣西企業(yè)100強”第50位；在2013年全球權(quán)威金融媒體英國《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000強”榜單中，名列第792位；在2013年《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“亞洲銀行500強”（2012-2013年度）競爭力排名中，名列第16位。2013年9月，桂林銀行榮獲“2012年度中小銀行—市場影響力獎”和“2012年度服務(wù)三農(nóng)及實體經(jīng)濟先進單位”榮譽稱號?，F(xiàn)因南寧市場發(fā)展需要，面向社會公開招聘英才，歡迎有識之士加盟。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
崗位一：金融服務(wù)站零售業(yè)務(wù)團隊長10名（工作地點在南寧）
崗位描述：負責金融服務(wù)站的日常管理；帶領(lǐng)隊員營銷中小客戶；策劃與組織客戶專屬市場活動、開發(fā)與管理客戶增值服務(wù)等。
應(yīng)聘條件：
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲；
2.具備3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，信貸客戶經(jīng)理、保險、證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉相關(guān)金融經(jīng)濟政策、法律法規(guī)，具備較好的合規(guī)意識；
4.具備較強的高端客戶市場拓展能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力，分析判斷能力及客戶關(guān)系管理能力；
5.有豐富的客戶資源者，以上條件可適當放寬。
崗位二：客戶經(jīng)理若干名（工作地點在南寧）
崗位描述：負責個人金融產(chǎn)品（理財產(chǎn)品、貸款、POS商戶等）開拓。薪酬構(gòu)成為基本工資和績效工資。
應(yīng)聘條件：
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下；
2.了解金融理論知識，企業(yè)財務(wù)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和銀行公司類產(chǎn)品知識，有較強的市場拓展能力和良好的服務(wù)意識；
3.有銀行、保險、證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.有豐富的客戶資源者，以上條件可適當放寬。
二、招聘流程
簡歷投遞→資格審核→一面→二面→體檢→錄用。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
三、待遇
一經(jīng)錄用，我們將提供在南寧市場具有競爭力的工資薪酬。
四、報名
1.報名日期：2013年9月30日-2013年10月15日。符合條件人員請登錄桂林銀行網(wǎng)站（www.guilinbank.com.cn）下載《桂林銀行應(yīng)聘登記表》。報名時須提交本人身份證、學歷證、學位證書及能證明本人學識水平、工作業(yè)績和能力的有效證件復(fù)印件。
2.報名方式。應(yīng)聘材料一律通過電子郵件送達，電子郵箱：glbankhr@163.com，符合條件者將電話通知面試。
聯(lián)系人：楊小姐，電話：0771-2386769。
五、其他事項
本招聘啟事將同時在《南國早報》發(fā)布，面試、錄用、體檢均通過短信或電話通知，請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
桂林銀行南寧分行
2013年9月30日