這篇《2013年輝瑞投資有限公司（北京）招聘HR Intern》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！
輝瑞制藥有限公司創(chuàng)建于1849年，是世界的以研發(fā)為基礎(chǔ)的生物醫(yī)學(xué)和制藥公司。每天，分布于90個國家的大約80,000名輝瑞員工致力于探索、研發(fā)、生產(chǎn)和推廣各種的處方藥，為全球患者帶來高質(zhì)、安全的處方產(chǎn)品。2008年，輝瑞公司年銷售額為483億美元，并投資75億用于研發(fā)。
職位： HR Intern
工作地點：北京
簡歷接收郵箱：anqi.wang@Pfizer.com
標題請注明：HR Intern-姓名-學(xué)校-年級-一周可工作天數(shù)-可持續(xù)幾個月
歡迎符合要求的同學(xué)投遞簡歷。
工作內(nèi)容：
1. 在各招聘網(wǎng)站上發(fā)布空缺崗位招聘信息, 簡歷篩選
2. 安排候選人on-site面試或設(shè)置Webex視頻面試;
3. 安排候選人性格測試及英文測試，及時導(dǎo)出報告。
4. 協(xié)助2014年校園招聘項目，校招期間協(xié)助負責人完成宣講會、群面等相關(guān)工作。
5. 職位offer發(fā)放與回收,協(xié)助辦理入職手續(xù)
6. 招聘相關(guān)報表：每月制作內(nèi)部推薦匯總表
7. 負責部門BU的實習(xí)生招聘項目，進行前期面試工作。
8. 維護公司內(nèi)部PSR系統(tǒng)，創(chuàng)建新職位、整理候選人數(shù)據(jù)，更新職位狀態(tài)及關(guān)閉過期職位。
9. 招聘團隊每周例會的協(xié)調(diào)以及其他行政支持工作。
任職要求:
1. 一周至少工作4天，至少持續(xù)6個月，于八月中下旬開始工作，請不滿足時間者慎投。
2. 英語專業(yè)，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 有外企HR相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 英語書寫以及口語熟練，能用英文熟練溝通。
5. 溝通能力強，態(tài)度謙虛真誠。學(xué)習(xí)能力強
6. 踏實肯干，工作態(tài)度積極，能與同事和睦相處。
輝瑞制藥有限公司創(chuàng)建于1849年，是世界的以研發(fā)為基礎(chǔ)的生物醫(yī)學(xué)和制藥公司。每天，分布于90個國家的大約80,000名輝瑞員工致力于探索、研發(fā)、生產(chǎn)和推廣各種的處方藥，為全球患者帶來高質(zhì)、安全的處方產(chǎn)品。2008年，輝瑞公司年銷售額為483億美元，并投資75億用于研發(fā)。
職位： HR Intern
工作地點：北京
簡歷接收郵箱：anqi.wang@Pfizer.com
標題請注明：HR Intern-姓名-學(xué)校-年級-一周可工作天數(shù)-可持續(xù)幾個月
歡迎符合要求的同學(xué)投遞簡歷。
工作內(nèi)容：
1. 在各招聘網(wǎng)站上發(fā)布空缺崗位招聘信息, 簡歷篩選
2. 安排候選人on-site面試或設(shè)置Webex視頻面試;
3. 安排候選人性格測試及英文測試，及時導(dǎo)出報告。
4. 協(xié)助2014年校園招聘項目，校招期間協(xié)助負責人完成宣講會、群面等相關(guān)工作。
5. 職位offer發(fā)放與回收,協(xié)助辦理入職手續(xù)
6. 招聘相關(guān)報表：每月制作內(nèi)部推薦匯總表
7. 負責部門BU的實習(xí)生招聘項目，進行前期面試工作。
8. 維護公司內(nèi)部PSR系統(tǒng)，創(chuàng)建新職位、整理候選人數(shù)據(jù)，更新職位狀態(tài)及關(guān)閉過期職位。
9. 招聘團隊每周例會的協(xié)調(diào)以及其他行政支持工作。
任職要求:
1. 一周至少工作4天，至少持續(xù)6個月，于八月中下旬開始工作，請不滿足時間者慎投。
2. 英語專業(yè)，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 有外企HR相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 英語書寫以及口語熟練，能用英文熟練溝通。
5. 溝通能力強，態(tài)度謙虛真誠。學(xué)習(xí)能力強
6. 踏實肯干，工作態(tài)度積極，能與同事和睦相處。