韓泰輪胎2014校園招聘啟示

　韓泰輪胎2014校園招聘
    

　　一、關(guān)于韓泰
    

　　韓泰輪胎( HANKOOKTIRE)，成立于1941年，是韓國第一家輪胎企業(yè)，總部位于韓國首爾，是全球第七大輪胎制造商，為乘用車、輕卡、貨車、高速大巴、公交車和專用賽車提供創(chuàng)新的、高質(zhì)量和高性能的汽車輪胎。
    

　　強大的技術(shù)研發(fā)實力是輪胎快速發(fā)展的競爭優(yōu)勢，公司每年將大約5%的營業(yè)收入投入研發(fā)，全球擁有韓國、中國、日本、美國以及德國五大研發(fā)中心，的技術(shù)確保韓泰輪胎更好滿足客戶差異化需求并持續(xù)提升其滿意度。
    

　　韓泰輪胎于1996年進入中國，相繼建成浙江嘉興、江蘇淮安、重慶三家工廠，目前重慶工廠正加緊推進二期建設(shè)，未來將建成為韓泰全球大工廠，更好滿足中國市場快速增長及海外業(yè)務(wù)的需求。
    

　　二、招聘職位
    

　　招聘職位及需求專業(yè)
    

　　1、需求專業(yè)
    

　　機械類：工程力學(xué)、機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型及控制工程、機械電子工程、車輛工程、機械工藝技術(shù)
    

　　材料類：應(yīng)用化學(xué)、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝
    

　　設(shè)備類：電氣工程及其自動化、自動化
    

　　管理類：工業(yè)工程
    

　　2、專業(yè)大類及職務(wù)對應(yīng)
    

　　專業(yè)類別職務(wù)大類職務(wù)范圍
    

　　機械類、材料類(研發(fā)技術(shù)——材料開發(fā)、原料開發(fā)、工程研究、分析試驗、產(chǎn)品開發(fā)、結(jié)構(gòu)開發(fā)、產(chǎn)品試驗等)
    

　　機械類、材料類、設(shè)備類、管理類(生產(chǎn)管理——生產(chǎn)管理、生產(chǎn)工程、品質(zhì)管理、設(shè)備管理、制造技術(shù)等)
    

　　基本要求
    

　　應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或碩士研究生學(xué)歷;
    

　　材料類、機械類、設(shè)備類、管理類專業(yè);
    

　　學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，大學(xué)英語四級以上;有朝鮮語背景優(yōu)先;
    

　　身體健康、主動熱情、思維敏捷、誠實進取;
    

　　熟練使用MS Office辦公軟件，良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。
    

　　三、招聘流程
    

　　注：1、宣講會具體時間、地點若有更新或變動，以韓泰輪胎網(wǎng)申系統(tǒng)發(fā)布為準(zhǔn)
    

　　2、宣講會將會有精美禮品贈送。
    

　　四、職業(yè)發(fā)展&薪酬待遇
    

　　系統(tǒng)的培訓(xùn)發(fā)展機會
    

　　1、公司級入職培訓(xùn)：公司使命愿景、企業(yè)文化、社歌學(xué)習(xí)、職場禮儀、倫理經(jīng)營、財務(wù)知識、職業(yè)生涯規(guī)劃、技術(shù)革新、品牌及銷售渠道、輪胎基礎(chǔ)知識及制造工藝、工廠實習(xí)、拓展訓(xùn)練、excel辦公技巧、報告撰寫、環(huán)境安全、SAP系統(tǒng)應(yīng)用初級、社會奉獻活動、公司培訓(xùn)體系、時間管理、新員工導(dǎo)師制活動、才藝展示等，讓您快速掌握行業(yè)、企業(yè)以及職業(yè)技能知識，為長遠(yuǎn)的職業(yè)夢想打下良好基礎(chǔ);
    

　　2、韓泰學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)(LMS)：在線個人學(xué)習(xí)管理E-learning，能力診斷，課程選擇及計劃，學(xué)習(xí)契約制，課程學(xué)習(xí)，在線考試及信息查詢，為您提供個人成長、職業(yè)發(fā)展的專業(yè)平臺;
    

　　3、導(dǎo)師Mentoring教育：選拔有豐富經(jīng)歷、態(tài)度及業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的同事?lián)文膶?dǎo)師，簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;作為直言不諱的朋友、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)者、人際關(guān)系指導(dǎo)者、教練，導(dǎo)師對徒弟進行知識技能和經(jīng)驗的輔導(dǎo)、個人職業(yè)生涯規(guī)劃、人際關(guān)系拓展，幫助您轉(zhuǎn)變角色、快速成長。
    

　　4、暢通的職業(yè)發(fā)展通道：按照入社工作年限、績效表現(xiàn)、發(fā)展意愿，獲得職級、職位的提升，既可以選擇助理研究員→高級研究員的專業(yè)發(fā)展通道，也可以選擇主管→經(jīng)理的管理發(fā)展通道，只要您努力工作、發(fā)揮優(yōu)勢，就可以獲得持續(xù)的發(fā)展和相應(yīng)的回報。
    

　　人性化的工作氛圍
    

　　1、興趣活動小組：足球、籃球、羽毛球、臺球、乒乓球等項目，同事間自發(fā)、定期組織小組活動，也每年進行比賽，公司提供一定經(jīng)費資助，您可以切磋技藝、發(fā)現(xiàn)高手、結(jié)識球友;
    

　　2、Workshop活動：公司傳統(tǒng)文化項目，每年按照不同形式的主題，由2個以上的部門聯(lián)誼，選擇風(fēng)景名勝處，進行多種形式的交流分享、娛樂活動，既加強部門間、同事間溝通交流，更讓您身心娛樂放松;
    

　　3、創(chuàng)社日活動：公司組織午餐，聆聽領(lǐng)導(dǎo)層分析公司發(fā)展態(tài)勢、分享共同經(jīng)營成果、展望未來發(fā)展，表彰并頒發(fā)“Excellence Award獎項、入社十周年&十五周年功勞獎”，觀看近期熱映大片。您將了解公司發(fā)展，并增強工作積極性和團隊凝聚力。
    

　　4、秋季運動會：各部門組建代表隊，統(tǒng)一著裝，運動員方陣、進場儀式，7人制足球賽、籃球、排球賽，4×100米接力、個人100米、個人1500米、踢毽子、跳長繩、拔河，團隊賽、趣味賽、個人賽，只要您一展所長，就可以引爆全場歡呼、成為眾所矚目的明星。
    

　　5、履行環(huán)境責(zé)任：為解決因輪胎產(chǎn)業(yè)本身的特性而涉及的環(huán)境問題，付諸多種努力，堅持并忠實履行H·LOHAS(Hankook Lifestyle of Health and Sustainability)環(huán)保經(jīng)營理念，為改善工作環(huán)境，構(gòu)建佳環(huán)境系統(tǒng)，確保親環(huán)境技術(shù)，實現(xiàn)優(yōu)先考慮環(huán)境和自然的可持續(xù)性經(jīng)營。發(fā)布《韓泰輪胎(中國)企業(yè)環(huán)境責(zé)任白皮書》，確保產(chǎn)品及環(huán)境完全符合政策法規(guī)要求、符合國際管理體系要求、符合所有整車廠客戶審核要求。在韓泰，您完全可以安心工作，快樂生活。
    

　　有競爭力的薪酬福利
    

　　1、提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金“五險一金”;
    

　　2、享受周末雙休、帶薪年休假;
    

　　3、本地區(qū)有競爭力的工資水平，定期激勵金及年終獎金，公司長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展帶來個人工資的穩(wěn)定增長，個人職業(yè)發(fā)展帶來的工資穩(wěn)定增長;
    

　　4、工作餐或午餐補助，韓語、德語、日語等語學(xué)津貼，婚喪慰問金等;
    

　　五、申請方式
    

　　您可以任選一種方式申請：
    

　　1、韓泰輪胎網(wǎng)申系統(tǒng)：點擊右上角“網(wǎng)申地址”;
    

　　2、前程無憂或智聯(lián)招聘搜索“韓泰輪胎”;
    

　　3、將個人簡歷電子版發(fā)至：hankookhr@126.com
    

　　聯(lián)系方式：陳先生 021-2422 5753