一、單項選擇題(每題1分。每題的備選項中，只有一個符合題意)
1.按照國際慣例，基尼系數( )表示居民之間收入分配比較合理。
A.在0.2以下
B.在0.2～0.3之間
C.在0.3～0.4之間
D.在0.4～0.5之間
【真題解析】
基尼系數在0.2之下，表示居民之間收入分配“高度平均”，在0.2～0.3之間表示“相對平均”，在0.3～0.4之間表示“比較合理”。同時，國際上通常把0.4作為收入分配貧富差距的“警戒線”，認為0.4～0.6為“差距偏大”，0.6以上為“高度不平均”。因此，答案為C。
2.勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)，稱為( )。
A.摩擦性失業(yè)
B.結構性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.自愿性失業(yè)
【真題解析】
摩擦性失業(yè)是指生產過程中難以避免的、由轉換職業(yè)等原因而造成的短期、局部失業(yè)。結構性失業(yè)是指由勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)。周期性失業(yè)是指在經濟周期中的衰退或蕭條時，社會總需求下降造成的失業(yè)。因此，答案是B。
3.針對摩擦性失業(yè)的治理措施是( )。
A.加強勞動力技能培訓
B.增設職業(yè)介紹所
C.刺激私人投資
D.引導樹立現代就業(yè)觀念
【真題解析】
對摩擦性失業(yè)主要通過縮短選擇工作的時間來減少，如增設職業(yè)介紹所、青年就業(yè)服務機構以及通過建立人才庫網站等以更多途徑傳播有關就業(yè)信息。對結構性失業(yè)的治理手段包括：阻止或減少導致結構性失業(yè)的經濟結構變化;教育普及和勞動技能培訓，樹立現代就業(yè)觀念，這有助于提高勞動力市場靈活性，減少結構性失業(yè)發(fā)生概率和時間延續(xù)長度。對周期性失業(yè)的治理手段是實施正確的發(fā)展戰(zhàn)略，促進經濟持續(xù)增長，逐步減少發(fā)展型失業(yè)和體制轉型伴隨的失業(yè)。因此，答案是B。
4.工資的升高也會導致通貨膨脹，這種通貨膨脹稱為( )。
A.需求拉動通貨膨脹
B.成本推動通貨膨脹
C.混合型通貨鼓脹
D.結構性通貨膨脹
【真題解析】
通貨膨脹的原因包括：(1)需求拉動的通貨膨脹;(2)成本推動的通貨膨脹(包括工資推進、利潤推動和商品推動的通貨膨脹);(3)混合型通貨膨脹(需求拉動和成本推動同時發(fā)揮作用);(4)結構性通貨膨脹(社會經濟結構方面的因素引起物價水平在一定時期內的持續(xù)上漲);(5)其他原因。工資是重要的生產成本，因此答案是B。
5.關于經濟周期的說法，正確的是( )。
A.研究經濟周期的關鍵是研究物價總水平波動的規(guī)律和根源
B.研究經濟周期的關鍵是研究失業(yè)率波動的規(guī)律和根源
C.經濟發(fā)展的周期性波動是可以避免的
D.每次經濟周期都是繁榮與蕭條的交替
【真題解析】
本題考查經濟周期的含義。第一，經濟周期的中心是國民收入的波動，這種波動引起了失業(yè)率、一般物價水平、利率以及對外貿易活動的波動，所以研究經濟周期的關鍵是研究國民收入波動的規(guī)律與根源。第二，經濟發(fā)展的周期性波動是客觀存在的經濟現象，任何國家的經濟發(fā)展都無法避免。第三，雖然每次經濟周期并不完全相同，但它們卻有共同之處，即每個周期都是繁榮與蕭條的交替。因此，答案是D。
6.化工企業(yè)的總經理準備通過與第一線的員工進行信息溝通，以獲得改進生產管理的建議。那么，可能影響他與員工信息溝通效果的是( )。
A.生產環(huán)節(jié)的先進程度
B.生產環(huán)節(jié)的復雜程度
C.該企業(yè)在行業(yè)中所處的地位
D.總經理對生產流程的熟悉程度
【真題解析】本題考查影響信息溝通的因素。影響信息溝通
的因素包括：信息發(fā)送者的技能、態(tài)度、知識和價值觀;接受者的技能、態(tài)度、知識和價值觀;溝通通道的選擇(通道是指傳遞信息的媒介物);外部噪聲(整個溝通過程都在受著“噪聲”的影響)。總經理對生產流程的熟悉程度屬于信息發(fā)送者的知識，因此，答案是D。
7.風險管理是研究風險發(fā)生規(guī)律和風險控制技術的個門新興管理學科。它的根本目標在于( )。
A.追求企業(yè)利潤大化
B.不允許發(fā)生任何企業(yè)風險
C.以少的成本實現大的安全保障效能
D.將風險發(fā)生的概率控制在中等水平
【真題解析】
風險管理的根本目標就在于以少的成本實現大安全保障的效能。因此，答案是C。
8.個人獨資企業(yè)是指個人出資興辦、完全歸個人所有和控制的企業(yè)。個人獨資企業(yè)的缺點是( )。
A.決策程序復雜
B.創(chuàng)辦手續(xù)復雜
C.發(fā)展規(guī)模有限
D.政府監(jiān)管缺位
【真題解析】
個人獨資企業(yè)的缺點是：負無限責任，當企業(yè)資產不足以清償企業(yè)債務時，法律強制企業(yè)主以個人財產來清償企業(yè)債務，可能造成傾家蕩產;規(guī)模有限，受資金和個人管理能力限制，企業(yè)的發(fā)展受到限制，企業(yè)生存壽命不穩(wěn)定。個人獨資企業(yè)不適宜經營風險大的項目。因此，答案是C。
9.在SWOT組合戰(zhàn)略中，企業(yè)面臨有利的市場機會，但受制于內部資源劣勢而無法充分利用外部的有利環(huán)境，屬于( )。
A.SO組合
B.OW組合
C.TW組合
D.ST組臺
【真題解析】
SO組合(優(yōu)勢和機會)：采取積極進取的增長戰(zhàn)略;TW組合(威脅和劣勢)：采取收縮戰(zhàn)略或完全退出該產品市場;ST組合(優(yōu)勢和威脅)：采取多元化戰(zhàn)略;OW組合(機會和劣勢)：采取重組等手段縮小內部劣勢，贏得市場機會。題目所述是機會和劣勢的組合。因此，答案是8。
10.企業(yè)制定戰(zhàn)略時，若想充分發(fā)揮下屬積極性和創(chuàng)造性，應采取的方法是( )。
A.聘請專業(yè)咨詢公司
B.自上而下
C.自下而上
D.成立戰(zhàn)略小組
【真題解析】
戰(zhàn)略制定的方法包括：自上而下的方法、自下而上的方法、上下結合的方法、戰(zhàn)略小組的方法。若想充分發(fā)揮下屬積極性和創(chuàng)造性，顯然應當采取自下而上的方法。答案是C。 11.戰(zhàn)略評價標準中，投資利潤率(預期利潤/預期投資總額)主要用來評價( )。
A.戰(zhàn)略目標的一致性
B.資源的配套性
C.戰(zhàn)略的風險性
D.預期的收益性
【真題解析】
戰(zhàn)略方案評價的標準包括：戰(zhàn)略要有環(huán)境的適應性;戰(zhàn)略要有目標的一致性;競爭的優(yōu)勢性;預期的收益性(企業(yè)要選擇能夠獲取大利潤的戰(zhàn)略方案，這里的戰(zhàn)略利潤是長期利潤而不是短期利潤，用投資利潤率來評價，投資利潤率=預期利潤/預期投資總額);資源的配套性;戰(zhàn)略的風險性。投資利潤率顯然是在講收益，因此，答案是D。 12.企業(yè)實施差異化戰(zhàn)略應當具備的條件是( )。
A.企業(yè)具有強大的產品研發(fā)設計能力
B.顧客對企業(yè)的產品價格非常敏感
C.企業(yè)成立的時間很長
D.企業(yè)的人員眾多
【真題解析】
實施差異化戰(zhàn)略所應具備的條件包括強大的研發(fā)能力、較強的產品設計能力、富有創(chuàng)造性、很強的市場營銷能力、企業(yè)在質量和技術方面享有盛譽，能獲得銷售商的有力支持。選項CD的說法顯然與實施什么戰(zhàn)略沒有關系。如果價格敏感就不能實行差異化戰(zhàn)略，因為差異化戰(zhàn)略的價格一般較高，選項B錯誤。答案是A。
13.2010年7月，31歲的張某被北京某公司聘為副總經理，月薪3萬元。假如張某在該公司連續(xù)任職至2025年6月合同期滿終止，張某依法有權獲得補償，此前北京市的職工月平均工資一直為5000元。則張某可以獲得的經濟補償金高為( )。
A.6萬元
B.18萬元
C.22.5萬元
D.45萬元
【真題解析】
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限高不超過十二年。張某工作年限為15年，只能取得12個月的經濟補償金。張某的工資是平均工資的六倍，只能按平均工資的三倍即1.5萬元支付經濟補償金。因此答案是B。
14.為保護未成年工，國家在勞動工種方面作了限制，下列工作中，未成年人丁可以從事的是( )。
A.礦山井下工作
B.有毒有害作業(yè)
C.高處架線作業(yè)
D.國家規(guī)定的四級勞動強度工作
【真題解析】
未成年工是年滿16周歲未滿18周歲的職工，禁止安排未成年工從事礦山、有毒有害作業(yè)、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動。因此，答案是C。
15.王某7月5日在人才招聘會向甲公司投了求職書，7月10日甲公司面試后，通知他7月12日上班，上班10天后簽訂了書面勞動合同，王某與甲公司的勞動關系始于( )。
A.7月5日
B.7月10日
C.7月12日
D.7月22日
【真題解析】
用人單位與勞動者之間勞動關系的建立始于用工之日。因此答案是C。
16.產品的生命周期是指產品的( )。
A.使用壽命
B.市場壽命
C.自然壽命
D.設計壽命
【真題解析】
產品生命周期不是指產品的使用壽命，而是指產品的市場壽命。產品生命周期包括導入期、成長期、成熟期和衰退期。因此，答案是B。
17.在市場營銷學中，產品依據銷售的目標對象(購買者的身份)及他們對產品的用途，大致分成兩大類，即( )。
A.商品和服務
B.日用品和奢侈品
C.消費品和工業(yè)品
D.自用品和禮品
【真題解析】
產品依據銷售的目標對象(購買者的身份)及他們對產品的用途，大致分成兩大類：消費品和工業(yè)品。因此，答案是C。
18.某商品標價為999元，該商品采用的定價策略是( )。
A.整數定價策略
B.尾數定價策略
C.聲望定價策略
D.招徠定價策略
【真題解析】
心理定價策略包括尾數定價策略(非整數定價策略)、整數定價策略、聲望定價策略和招徠定價策略。這一價格顯然不是整數，而是非整數，因此答案是B。
19.商標和品牌的區(qū)別在于( )。
A.是否有文字圖案等識別符號
B.使用時間的長短
C.市場知名度的高低
D.是否依法登記注冊
【真題解析】
品牌要成為商標必須經過正式登記注冊。根據基本法律知識可知，《商標法》保護注冊商標。因此答案是D。
20.宏觀調控的目標不包括( )。
A.增加就業(yè)
B.穩(wěn)定貨幣供給量
C.保持國際收支平衡
D.穩(wěn)定物價
【真題解析】
我國宏觀調控的目的包括促進經濟增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價和保持國際收支平衡。因此，答案是B?！?1.企業(yè)并購后的整合是決定并購目的能否實現的重要環(huán)節(jié)，下列整合活動中，不屬于并購后整合的是( )。
A.人員整合
B.經營整合
C.社區(qū)整合
D.文化整合
【真題解析】
企業(yè)并購后的整合包括人員整合、經營整合和文化整合。因此答案是C。
22.國債投資屬于( )。
A.固定收益投資工具
B.浮動收益投資工具
C.金融衍生工具
D.股權投資工具
【真題解析】
按照金融投資工具的收益決定基礎的不同，可以將金融投資工具劃分為固定收益投資工具、浮動收益投資工具和金融投資衍生工具三類。固定收益投資工具包括：國債、央行票據、金融債、有擔保的企業(yè)債;無擔保企業(yè)債(短期融資券和普通無擔保企業(yè)債);混合融資證券(可轉換債券、分離型可轉換債券);結構化產品(信貸證券化、專項資產管理計劃、不良貸款證券化)。普通股投資是典型的浮動收益投資工具。衍生工具包括遠期合同、期貨合同、互換和期權。國債的收益是固定的，因此屬于固定收益投資工具。答案是A。
23.金融投資工具可以劃分為固定收益投資工具、浮動收益投資工具和金融投資衍生工具三類，做出這一劃分的標準是( )。
A.金融投資收益實現的時間不同
B.從事金融投資的主體不同
C.收益決定基礎不同
D.法律監(jiān)管的要求不同
【真題解析】
按照金融投資工具的收益決定基礎的不同，可以將金融投資工具劃分為固定收益投資工具、浮動收益投資工具和金融投資衍生工具三類。三類的名稱中都含有收益或者隱含收益，因此，其分類的基礎是收益決定基礎不同。答案是C。
24.關于權證的說法，正確的是( )。
A.美式權證可以在權證失效前規(guī)定的一段時間內行使
B.歐式權證可以在失效前任何時間行使
C.美式權證可以在失效前任何交易日行使
D.歐式權證可以在失效前規(guī)定的一段時間內行使
【真題解析】
按照權證持有人行權的時間不同可以將權證分為美式權證、歐式權證、百慕大式權證。美式權證可以在權證失效前任何交易日行權;歐式權證僅可以在失效日當日行權、百慕大式權證可以在失效前規(guī)定的一段時間內行權。答案是C。
25.企業(yè)對外報送的會計報表中，可以反映企業(yè)某一會計期末財務狀況的報表是( )。
A.現金流量表
B.利潤表
C.資產負債表
D.所有者權益變動表
【真題解析】
資產負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務狀況的報表。答案是C。
26.甲公司的流動比率高于乙公司，但速動比率卻低于乙公司，可能的原因是( )。
A.甲公司的應收賬款較多
B.甲公司的存貨較多
C.甲公司的流動負債較多
D.甲公司的流動負債較少
【真題解析】
流動比率是指企業(yè)全部流動資產與全部流動負債之間的比率，計算公式為：流動比率=流動資產÷流動負債。速動比率，指企業(yè)變現能力強的速動資產與全部流動負債之間的比率。速動比率=速動資產÷流動負債。速動資產等于全部流動資產減去存貨。流動比率和速動比率之間的差別在于存貨。因此，答案是B。
27.當下列會計項目的金額發(fā)生變動時，不影響企業(yè)速動比率指標的是( )。
A.應收賬款
B.存貨
C.短期借款
D.應付賬款
【真題解析】
速動比率，指企業(yè)變現能力強的速動資產與全部流動負債之間的比率。速動比率=速動資產÷流動負債。速動資產等于全部流動資產減去存貨。應收賬款屬于速動資產，短期借款和應付賬款屬于流動負債。速動比率中不涉及存貨。因此，答案是B。
28.某股份公司準備增發(fā)100萬股普通股股票，每股發(fā)行價20元，預計籌資費率6%，預計增發(fā)后第一年每股發(fā)放現金股利1元，以后年度的股利增長率為2%。則本次增發(fā)普通股的成本為( )。
A.5%
B.5.32%
C.6%
D.7.32%
【真題解析】
如果企業(yè)采用固定股利增長率政策，普通股成本=第一年預計現金股利÷[普通股籌資金額×(1-普通股籌資費率)]+固定股利增長率=1÷[20×(1-6%)]+2%=7.32%。答案為D。
29.某公司2009年營業(yè)收入為1050萬元，營業(yè)毛利率20%，年初存貨60萬元，年末存貨80萬元。則該公司本年度的存貨周轉率為( )。
A.10.5次/年
B.12次/年
C.13次/年
D.14次/年
【真題解析】
存貨周轉率是反映存貨流動性和企業(yè)銷售能力的指標，表示企業(yè)存貨在一年內周轉了幾次，存貨周轉率(周轉次數)=營業(yè)成本÷存貨平均余額。營業(yè)毛利率=營業(yè)毛利額/營業(yè)收入×100%=(營業(yè)收入-營業(yè)成本)/營業(yè)收入×100%=20%。營業(yè)成本=840(萬元)。存貨周轉率=840÷[(80+60)÷2]=12(次/年)。答案為B。
30.根據《公司法》，企業(yè)應按當年稅后利潤10%的比例提取法定盈余公積金。當累積法定盈余公積金達到注冊資本( )以上時可以不再提取。
A.20%
B.25%
C.40%
D.50%
【真題解析】
法定盈余公積金達到注冊資本50%以上時可以不再提取。答案是D。31.假設某企業(yè)只生產一種產品。單位變動成本5元，單價8元，固定成本總額2000元，銷售量600件。如果要實現目標利潤400元，可以采取的措施是( )。
A.減低固定成本總額400元
B.減低單位變動成本0.5元
C.提高單位產品售價1元
D.擴大銷售量100件
【真題解析】
單位貢獻毛益=單位售價-單位變動成本=8-5=3(元);利潤=貢獻毛益總額-固定成本=3×600-2000=-200(元)。如果減低固定成本總額400元，可以實現利潤200元。如果減低單位變動成本0.5元，可以實現利潤100元。如果提高單位產品售價1元，可以實現利潤400元。如果擴大銷售量100件，可以實現利潤100元。答案為C。
32.不同國家的法律對合同中的罰金條款的態(tài)度不盡相同，其中法國、德國等國家( )。
A.不承認罰金條款的效力
B.承認罰金條款的效力
C.部分承認罰金條款的效力
D.承認罰金條款，同時根據公平原則調整罰金數額
【真題解析】
有的國家不承認罰金條款，如法、德等國，有的法律可能根據合同規(guī)定進行，也可能根據受損害方所提供的損失金額另行處理，如英、美等國家。答案是A。
33.如果合同沒有明確的約定，根據《聯合國國際貨物銷售合同公約》和我國的《合同法》，索賠期長為買方實際收到貨物之日起( )內。
A.1年
B.2年
C.4年
D.6年
【真題解析】
《聯合國國際貨物銷售合同公約》規(guī)定，索賠期自買方實際收到貨物之日起2年內。答案是B。
34.海洋運輸貨物保險的基本險別分為平安險、水漬險和一切險三種。不屬于平安險責任范圍的是( )。
A.共同海損的犧牲、分攤和救助費用
B.在裝卸或轉運時由于一件或數件整件貨物落海造成的全部或部分損失
C.由于惡劣氣候、雷電、海嘯、地震、洪水等自然災害造成整批貨物的部分損失
D.運輸契約訂有“船舶互撞責任”條款，根據該條款規(guī)定應由貨方償還船方的損失
【真題解析】
我國海洋運輸貨物保險的基本險別分為平安險、水漬險和一切險三種。水漬險承包的責任范圍除包括平安險的各項責任外，還對被保險貨物由于惡劣氣候、雷電、海嘯、地震、洪水等自然災害造成整批貨物的部分損失負責賠償。一切險的責任范圍，除包括平安險和水漬險的各項責任外，還對貨物在運輸過程中由于外來原因所造成的全部或者部分損失賠償。戰(zhàn)爭、罷工所引起的損失不在其承包范圍之內。平安險的責任范圍小，水漬險的責任范圍比平安險要大，一切險是三種基本險別中大的一種。答案是C。
35.商品傾銷是指出口商以低于( )在國外市場銷售商品。
A.國際市場價格
B.進口國國內市場價格
C.生產成本
D.市場平均價格
【真題解析】
商品傾銷是指出口商在已經控制國內市場的條件下，以低于國內市場價格甚至低于生產成本的價格在國外市場銷售，其目的是打敗競爭對手，實現壟斷。傾銷有三種形式：偶然性傾銷、掠奪性傾銷、長期性傾銷。選項B中的進口國如果修改為“出口國”也是正確答案。答案是C。
36.關稅同盟與自由貿易區(qū)的區(qū)別是( )。
A.商品能否在區(qū)內自由流動
B.對非成員國是否實行統(tǒng)一的關稅稅率
C.資本、勞動力等生產要素是否可以自由流動
D.是否制定和執(zhí)行某些共同的經濟政策和社會政策
【真題解析】
根據《關貿總協(xié)定》第24條“關稅同盟和自由貿易區(qū)”第8項規(guī)定，關稅同盟應理解為以一個單獨關稅領域代替兩個以上的關稅領土，區(qū)域內成員實質上取消關稅或其他貿易限制，實質上實施同一關稅或其他貿易規(guī)章;自由貿易區(qū)應理解為由兩個或兩個以上的關稅領土所組成的集團，對原產于這些成員領土的產品的貿易，已實質上取消關稅或其他貿易限制。關稅同盟和自由貿易區(qū)的區(qū)別在于：關稅同盟是由若干個國家重新組成的一個關稅領土，對外實行共同的關稅和貿易限制;而自由貿易區(qū)中若干個國家仍保留其獨立的關稅領土，沒有共同對外的關稅和貿易限制。答案是D。
37.商務談判背景調查中，關鍵的一環(huán)是( )。
A.對談判環(huán)境因素的調查
B.對談判對手的調查
C.對談判方式的調查
D.對談判地點的調查
【真題解析】
商務談判背景調查的內容包括以下方面：對談判環(huán)境因素的分析;對談判對手的調查;對市場調查。對談判對手的調查是談判準備工作關鍵的一環(huán)。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。因此，答案是B。
38.我國某公司就引進某機車與外方談判時，中方首席談判代表在開局時說“你看我們把價格和付款方式問題放在后面討論怎么樣?”這種開局策略屬于( )。
A.一致式開局策略
B.坦誠式開局策略
C.進攻式開局策略
D.挑剔式開局策略
【真題解析】
開局階段的策略選擇包括;一致式開局策略、保留式開局策略、坦誠式開局策略、進攻式開局策略、挑剔式開局策略。一致式開局策略，就是在談判開始時以問詢方式或者補充方式誘使對手走入你的既定安排，從而使雙方達成一種共識。答案是A。
39.在工商談判的收局階段，為促成成交，可以采用結果比較法。下列做法中，屬于結果比較法的是( )。
A.向對方提供兩種或兩種以上不同的選擇，引導對方簽約
B.以強硬的措辭擊垮對方的心理防線，使其終簽約
C.消除對方的障礙，使對方在己方的暗示下及時簽約
D.向對方分析簽約與不簽約的利弊得失，強調現在達成協(xié)議對其更為有利
【真題解析】
促使成交的方法有以下幾種：消除障礙法;提供選擇法;結果比較法。消除對方的障礙，使對方在己方的暗示下及時簽約屬于消除障礙法。向對方提供兩種或兩種以上不同的選擇，引導對方簽約，屬于提供選擇法。向對方分析簽約與不簽約的利弊得失，強調現在達成協(xié)議對其更為有利，屬于結果比較法。答案是D。
40.在商務談判中，有效的提問可以引導對方不斷進行思考。為了獲得特定資料或者確切的回答而直接提問的方式屬于( )。
A.證實性提問
B.引導式提問
C.封閉型提問
D.坦誠式提問
【真題解析】
提問的方式包括：證實性提問、引導式提問、坦誠式提問、探詢性提問、封閉型提問。證實性提問是把對方所說的話重新措辭后，再向對方提出，以期得到對方的證實或補充。引導式提問是為引導對方的思維，贊同己方的反應，提出對答案具有強烈暗示性的問題。坦誠式提問是為制造某種和諧的會談氣氛，當對方陷入困境或者有為難之處時，提出一些推心置腹的友好性問題。探詢性提問是不要求對方給予肯定或否定回答，而采用選擇疑問的方式發(fā)問。封閉型提問是為了獲得特定資料或者確切的回答而直接提問的方式。答案是C 二、多項選擇題(每題2分。每題的備選項中有兩個或兩個以上符合題意，至少有一個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)
41.對于恩格爾定律的說法，正確的是( )。
A.一個家庭收入越少，家庭總支出中用來購買食物的支出所占的比例就越大
B.隨著家庭收入的增加，家庭總支出中用來購買食物的支出所占的比例會逐漸下降
C.隨著家庭收人的增加，家庭總支出中用來購買食物的支出所占的比例會逐漸上升
D.一個國家的恩格爾系數越小，說明這個國家越富裕
【真題解析】
本題考查恩格爾系數。恩格爾系數是食品支出總額占個人消費支出總額的比重。一個家庭收入越少，家庭總支出中用來購買食物的支出所占的比例就越大。隨著家庭收入的增加，家庭總支出中用來購買食物的支出所占的比例會逐漸下降。一個家庭或國家的恩格爾系數越小，說明這個家庭或國家越富裕。因此，答案是ABD。
42.基礎貨幣包括( )。
A.非銀行部門持有的通貨
B.商業(yè)銀行的法定準備金
C.商業(yè)銀行的超額準備金
D.銀行本票
【真題解析】
本題考查法定準備金與貨幣創(chuàng)造機制。我們將商業(yè)銀行的準備金總額(包括法定的和超額的)加上非銀行部門持有的現金稱為基礎貨幣，貨幣乘數就是基礎貨幣創(chuàng)造貨幣供給的倍數。由于基礎貨幣具有貨幣供給量成倍放大或成倍縮小的高度能力，因而又稱為高能貨幣。因此，答案是ABC。
43.為把物價漲幅降下來，政府通?？蛇x擇的貨幣政策工具有( )。
A.提高法定存款準備金率
B.降低再貼現率
C.擴大央票發(fā)行規(guī)模
D.提高基準利率
【真題解析】
本題考查反通貨膨脹政策。緊縮政策包括：緊縮性的貨幣政策、緊縮性財政政策。緊縮性的貨幣政策包括提高法定存款準備金率、提高利率(包括央行提高再貼現率、提高存款利率)和公開市場業(yè)務(央行出售有價證券，減少商業(yè)銀行的超額準備金或企業(yè)、居民手中的現金，減少市場貨幣供應量)。緊縮性財政政策主要是指增加稅收、壓縮支出、縮小財政赤字。央票是中央銀行票據的簡稱，是中央銀行為調節(jié)商業(yè)銀行超額準備金而向商業(yè)銀行發(fā)行的短期債務憑證，其實質是中央銀行債券，之所以叫中央銀行票據，是為了突出其短期性特點(從已發(fā)行的央行票據來看，期限短的3個月，長的也只有3年)。擴大央票發(fā)行規(guī)模就是央行出售有價證券，減少商業(yè)銀行的超額準備金或企業(yè)、居民手中的現金，減少市場貨幣供應量。因此，答案是ACD。
44.對周期性失業(yè)的治理手段包括( )。
A.增加就業(yè)服務機構
B.促進經濟持續(xù)增長
C.刺激民間投資
D.推進教育普及
【真題解析】
本題考查失業(yè)的治理。對摩擦性失業(yè)主要通過縮短選擇工作的時問來減少，如增設職業(yè)介紹所、青年就業(yè)服務機構以及通過建立人才庫網站等以更多途徑傳播有關就業(yè)信息。對結構性失業(yè)的治理手段包括：阻止或減少導致結構性失業(yè)的經濟結構變化;教育普及和勞動技能培訓，樹立現代就業(yè)觀念，這有助于提高勞動力市場靈活性，減少結構性失業(yè)發(fā)生概率和時間延續(xù)長度。對周期性失業(yè)的治理手段是實施正確的發(fā)展戰(zhàn)略，促進經濟持續(xù)增長，逐步減少發(fā)展型失業(yè)和體制轉型伴隨的失業(yè)，如刺激私人投資、促進國家投資等。因此，答案是BC。
45.按照計劃的影響程度，計劃可分為( )。
A.戰(zhàn)略性計劃
B.綜合性計劃
C.戰(zhàn)術性計劃
D.專業(yè)性計劃
【真題解析】
根據功能性質，計劃可以分為生產計劃、財務計劃、人事計劃;根據對象范圍，計劃可以分為綜合性計劃和專業(yè)性計劃;根據影響程度，計劃可以分為戰(zhàn)略性計劃和戰(zhàn)術性計劃。因此，答案是AC。
46.關于企業(yè)組織結構設計的說法，正確的是( )。
A.組織結構設計必須以企業(yè)的戰(zhàn)略任務和經營目標為出發(fā)點和歸宿點
B.責任、權力、利益之間必須是協(xié)調的、平衡的和統(tǒng)一的
C.管理幅度越寬越好
D.上級部門盡量對下級部門授權
【真題解析】
建立組織部門的原則包括：目標任務原則(組織結構設計必須以企業(yè)的戰(zhàn)略任務和經營目標為出發(fā)點和歸宿點);責權利相結合的原則(責任、權力、利益之間必須是協(xié)調的、平衡的和統(tǒng)一的);分工協(xié)作原則及精干高效原則;管理幅度原則(管理幅度的大小同管理層次的多少成反比關系);統(tǒng)一指揮原則和權力制衡原則;集權與分權相結合的原則。選項A符合目標任務原則，選項B符合責權利相結合的原則。選項CD的說法過于絕對。因此，答案是AB。
47.企業(yè)經營創(chuàng)新是為了取得較好的經營成果，井創(chuàng)造出一種切實可行的，在一定時期內使企業(yè)處于行業(yè)地位的新型經營模式。企業(yè)經營創(chuàng)新主要包括( )。
A.企業(yè)制度創(chuàng)新、生產方式創(chuàng)新
B.管理理念創(chuàng)新、組織結構創(chuàng)新
C.企業(yè)形態(tài)創(chuàng)新、產品市場創(chuàng)新
D.技術創(chuàng)新、經營方式創(chuàng)新
【真題解析】
企業(yè)理念創(chuàng)新是一切企業(yè)創(chuàng)新管理行為的前提。企業(yè)理念包括經營理念、管理理念、服務理念、用人理念等四個方面。企業(yè)經營創(chuàng)新主要包括企業(yè)形式創(chuàng)新、產品市場創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、經營方式創(chuàng)新等方面。企業(yè)管理創(chuàng)新是涉及六方面的整體管理。因此，答案是CD。
48.關于企業(yè)社會責任的說法，錯誤的是( )。
A.企業(yè)履行社會責任應追求經濟、社會和環(huán)境的綜合價值大化
B.企業(yè)履行社會責任的關鍵是實施全面質量管理
C.企業(yè)履行社會責任應建立在追求經濟利益大化的基礎上
D.企業(yè)履行社會責任有利于社會資源的更優(yōu)配置
【真題解析】
企業(yè)履行社會責任的本質是社會資源的更優(yōu)配置機制，有利于實現企業(yè)的經濟、社會與環(huán)境的綜合價值大化，推進企業(yè)與社會的可持續(xù)發(fā)展;企業(yè)履行社會責任的關鍵是實施全面責任管理。而非“質量”管理，選項B錯誤。實施全面社會責任管理，需要建立以下框架：內在動力、融合、創(chuàng)新和持續(xù)改進、建立績效指標體系。選項C的說法過于偏頗，不是社會責任所提倡的。因此，答案是BE。
【真題試題】(2011年多項選擇第49題)
49.關于女職工特殊保護的說法，正確的有( )。
A.禁止用人單位安排女職工從事礦山井下工作
B.禁止用人單位安排女職工從事每次超過20公斤的間斷負重作業(yè)
C.女職工生育享受不少于90天的產假
D.不得安排懷孕7個月以上的女職工從事夜班勞動
【真題解析】
女職工禁忌勞動范圍包括：礦山井下工作;森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè);建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè);連續(xù)負重超過20公斤，間斷負重每次超過25公斤的作業(yè);第四級體力勞動強度的作業(yè);已婚懷孕女職工禁忌從事鉛、汞、鎘等作業(yè)場所屬于《有毒作業(yè)等級標準》中的第三、四級的作業(yè)。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動;女職工生育享受不得少于90天的產假。因此，答案是ACD。
50.關于勞務派遣公司的說法，正確的有( )。
A.勞務派遣公司的注冊資本不得低于100萬元
B.禁止用人單位設立勞務派遣公司向本單位派遣勞動者
C.勞務派遣公司不得招用非全日制用工勞動者
D.勞務派遣公司違法解除被派遣勞動者的勞動合同的救濟，不適用《勞動合同法》的一般規(guī)定
【真題解析】
勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于50萬元。禁止用人單位或者其所屬單位設立(包括出資或者合伙)勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者，勞務派遣單位不得招用非全日制用工勞動者。勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經濟補償，以及勞務派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的救濟，適用《勞動合同法》的一般規(guī)定。選項A應該是50萬元。答案是BC?！?1.關于用人單位單方解除勞動合同的說法，錯誤的有( )。
A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件，用人單位不可以解除勞動合同
B.在預告解雇情況下，用人單位必須提前30日書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者一個月工資
C.用人單位破產重整期間，可直接裁員
D.勞動者在用工單位工作期間患上職業(yè)病，用人單位可以單方解除勞動者的勞動合同
【真題解析】
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。選項A說法錯誤。在預告解雇情況下，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。選項B說法正確。裁員的程序是用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，方可裁減人員。選項C說法錯誤。勞動者有下列情形之一的，用人單位不得單方解除勞動合同：在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。選項D說法錯誤。因此，答案是ACD。
52.除產品成本外，影響產品定價的主要因素還包括( )。
A.市場供求
B.需求彈性
C.原料價格
D.競爭狀況
【真題解析】
影響產品定價的主要因素包括：產品成本;市場供求;需求彈性;競爭狀況。原料價格屬于產品成本，因此，答案是ABD。
53.企業(yè)可選擇的目標市場定位策略主要有( )。
A.填補策略
B.合作策略
C.取代策略
D.并存策略
【真題解析】
目標市場定位的策略包括：填補策略、并存策略、取代策略。答案是ACD。
54.投資對保障社會基本再生產和擴大再生產起著舉足輕重的作用。投資的特點包括( )。
A.時間性
B.盈利性
C.可計量性
D.風險性
【真題解析】
投資具有以下特點：時間性、可計量性、風險性。投資并非一定盈利，這是常識，選項B可以排除。因此答案為ACD。
55.下列企業(yè)資本運營方式中，可能使得一方企業(yè)失去法人資格的是( )。
A.注資入股
B.行政劃撥
C.承債式兼并
D.分立
【真題解析】
注資入股是由并購企業(yè)和目標企業(yè)各自出資組建一個新的法人單位。企業(yè)兼并是指一個企業(yè)購買其他企業(yè)的產權，使其他企業(yè)失去法人資格或改變法人實體的一種行為。企業(yè)兼并的主要形式有橫向兼并、縱向兼并和混合兼并。企業(yè)兼并可以通過以下具體方式實現：購買兼并、接受兼并、控股兼并、行政合并(行政劃撥)。按照分立后企業(yè)主體地位是否存續(xù)的不同，企業(yè)分立可以分為新設分立和派生分立。答案是BCD
56.全國銀行間債券市場的參與者包括( )。
A.中央國債登記結算公司
B.中國證券監(jiān)督管理委員會
C.保險公司
D.證券公司
【真題解析】
目前銀行間債券市場參與者包括金融機構法人及其授權分支機構、非金融機構法人和基金等投資主體，還包括財政部、政策性銀行、中信公司、中國人民銀行。根據常識可知，中國證券監(jiān)督管理委員會是監(jiān)督交易的主體，不可能參與債券市場交易。中央國債登記結算公司是負責登記結算的服務機構，也不可能參與債券市場交易。答案是CD。
57.有限合伙制股權投資基金的主要特點是( )。
A.由多個有限合伙人和至少一個普通合伙人組成
B.普通合伙人以其出資為限，對有限合伙基金的債務承擔責任
C.有限合伙人是基金的執(zhí)行事務合伙人，對基金行使管理職能
D.有限合伙人通常優(yōu)先取得基金的投資收益
【真題解析】
有限合伙型基金，即通過設立有限合伙企業(yè)，合伙事務執(zhí)行人是無限責任合伙人，吸引的投資者成為有限合伙人，合伙事務執(zhí)行人負責對合伙企業(yè)財產實行對外投資，并從中獲利。有限合伙企業(yè)至少要有一個普通合伙人，否則就變成公司了。有限合伙人不能執(zhí)行事務，管理職能由普通合伙人履行。答案是AD。
58.關于企業(yè)資產的說法，正確的是( )。
A.資產是由過去交易或事項形成的資源
B.資產是企業(yè)擁有或控制的資源
C.資產必須具有一定的實物形態(tài)
D.資產預期會給企業(yè)帶來經濟利益
【真題解析】
資產是企業(yè)過去交易或事項形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預期會給企業(yè)帶來經濟效益的資源。資產包括應收賬款等沒有實物形態(tài)的資產。答案是ABD。
59.計算項目投資的現金凈流量時，應該考慮的因素包括( )。
A.機會成本
B.沉沒成本
C.固定資產的維護修理費
D.固定資產報廢時的殘值收入
【真題解析】
在計算投資項目現金流量時不考慮沉沒成本，要考慮機會成本，要考慮投資方案對本企業(yè)其他部門的影響。答案是ACD。
60.一項投資方案的凈現值大于零，說明( )。
A.該方案可以投資
B.該方案的報酬率小于預定的貼現率
C.該方案的獲利指數大于1
D.該方案的內含報酬率大于其資本成本
【真題解析】
凈現值，是指某個投資項目壽命周期內現金流入量現值減去現金流出量現值后的差額。凈現值大于零，說明可以投資，也說明報酬率大于預定的貼現率。選項A正確、B錯誤。現值指數，是指某個投資項目未來現金流人量現值與未來現金流出量現值的比率，也稱為獲利指數。凈現值大于零，現值指數一定大于1，選項C正確。內含報酬率，是指能夠使某個投資項目未來現金流入量現值等于未來現金流出量現值的貼現率，即投資項目凈現值為零的貼現率。凈現值大于零，說明內含報酬率大于其資本成本。選項D正確。答案是ACD?！?1.企業(yè)實施短期負債籌資的主要形式包括( )。
A.吸收投資
B.商業(yè)信用
C.短期借款
D.留存收益
【真題解析】
短期負債籌資的主要形式是短期借款和商業(yè)信用。吸收投資和留存收益屬于權益性籌資方式。答案是BC。
62.為了實現企業(yè)的目標利潤，可以采取的措施有( )。
A.降低固定成本
B.降低變動成本
C.降低銷售單價
D.提高銷售數量
【真題解析】
相關因素變動后對實現目標利潤的影響如下：單因素變動對實現目標利潤的影響，降低固定成本;減低單位變動成本;增加銷售量;提高銷售單價。多因素變動對實現目標利潤的影響要綜合分析各個因素。答案是ABD。
63.對外貿易政策的內容一般包括( )。
A.對外貿易總政策
B.自由貿易政策
C.對外貿易國別政策
D.進出口商品政策
【真題解析】
對外貿易政策的構成包括：對外貿易總政策;進出口商品政策;對外貿易國別政策。國際貿易政策的類型包括：自由貿易政策;保護貿易政策。答案是ACD。
64.下列管制措施中，屬于直接的非關稅壁壘的是( )。
A.進口配額制
B.進口許可制
C.“自動”出口配額制
D.進口押金制
【真題解析】
非關稅措施可以分為兩大類：一類是直接限制，如進口配額制、“自動”出口配額制、進口許可證制;另一類是間接限制，如進口押金、繁瑣苛刻的技術衛(wèi)生檢疫標準等。答案是ABC。
65.出口管制方式多種多樣，根據不同商品、管制程度的不同，可分為( )。
A.單邊出口管制
B.多邊出口管制
C.一般許可證
D.特種許可證
【真題解析】
出口管制分為兩種形式：單邊出口管制和多邊出口管制。一國控制商品出口的方式多種多樣，普遍使用的手段是出口許可證制度。出口許可證根據不同的商品、管制程度的不同，可分為一般許可證和特種許可證。答案是CD。 66.國際貨物買賣合同簽訂的過程中，磋商程序主要包括四個環(huán)節(jié)，其中不可缺少的環(huán)節(jié)是( )。
A.詢盤
B.發(fā)盤
C.還盤
D.接受
【真題解析】
交易磋商的程序包括詢盤、發(fā)盤、還盤和接受。發(fā)盤和接受是達成交易必不可少的兩個環(huán)節(jié)。詢盤，既可由賣方也可由買方發(fā)出，它對詢盤人和被詢盤人均無法律約束力。還盤是對發(fā)盤的拒絕，還盤一經作出，原發(fā)盤即已失效，發(fā)盤人不再受其約束。發(fā)盤相當于要約，接受相當于。要約和是簽訂合同的兩個必要環(huán)節(jié)。答案是BD。
67.各國促進出口的方法有很多，通常包括( )。
A.出口信貸
B.商品傾銷
C.出口許可
D.外匯傾銷
【真題解析】
促進出口政策包括：出口信貸、出口信貸國家擔保制、出口補貼、商品傾銷、外匯傾銷、促進外貿發(fā)展的經濟特區(qū)措施。答案是ABD。
68.在商務談判中，讓步的技巧包括( )。
A.事先制訂讓步的計劃
B.己方的讓步以對方先讓步為前提
C.留出談判讓步的空間
D.讓對方感到己方讓步非常困難
【真題解析】
讓步技巧包括：制定讓步的計劃，留出讓步的談判空間，講究讓步藝術。答案是AC。
69.關于商務禮儀中注意事項的說法，正確的有( )。
A.贈送禮物時，要講究禮物的價值、類型、包裝等
B.酒席談話要注意尊重他人隱私和習慣
C.私下交往要守時守約
D.介紹時，應先將長輩或身份較高的人介紹給晚輩或身份較低的人
【真題解析】
介紹時應當注意三點：一是把職務較低的介紹給職務較高的;二是把年輕的介紹給年長者;三是把男子介紹給女子。答案是ABC。
70.某公司就技術引進問題進行長達幾年的談判，目前就價格問題反復磋商，談判人員可以采取( )技法進行測價。
A.試探法
B.正面套取法
C.比較法
D.商業(yè)慣例法
【真題解析】
報價策略中應當注意先報價與后報價的選擇，可以采取試探法、正面套取法、比較法、交換條件法等手段進行測價。答案是ABC 三、案例分析題(每題2分，由單選和多選組成。錯選，本題不得分;少選，所選 的每個選項得0.5分)
【真題試題】(2011年案例分析第71—74題)
王林公司專門生產某種充電器。雖然這個行業(yè)競爭非常激烈，但由于王林公司的產品比較特殊，與眾多同類產品有所不同，專供某些廠家使用，再加上其質量過關，銷售得力，所以王林公司在這個地區(qū)知名度較高。公司建立10年來，銷售額由30余萬元人民幣發(fā)展到如今1800余萬元人民幣，員工也從2000年的20余人發(fā)展到今天的將近650人。看著這些數據，公司總經理梁波不禁經常得意地說：“嗨，總算沒白費這10多年的功夫。”這倒也是事實，1999年，梁波初建公司時，困難重重，正是梁波帶著一幫人，起早摸黑，沒日沒夜地干，才開發(fā)出了如今能使自己公司在市場立足的產品;而且，在銷售方面，梁波也是一把好手，在他親自帶領下，公司的銷售額在初幾年里扶搖直上。然而，伴隨著公司的發(fā)展壯大，梁波感覺到自己直接管轄的人員過多，認識到了授權的必要性。梁波決定讓公司的下級部門經理行使職能職權，例如生產部可以決定生產進度，銷售部可以決定產品售價，財務部決定融資對象等。經過一段實踐，梁波發(fā)現，盡管自己做了嘗試，但下屬中似乎沒有能輔佐自己的將才。要么下屬不明白自己要干什么，要么下屬能力不足，因而梁波不敢授予太多權力，仍得時時檢查工作，后再由自己拍板?？傊?，與過去一樣，梁波凡事都得親自過問，對產品的生產、銷售及原材料的采購，公司的財務、人事、資本耗費、廣告、后勤等等都得自己后拍板。對這次授權實踐，梁波感到非常失望。
盡管梁波身心憔悴，但自己的下屬卻似乎并不能完全了解他的苦心。幾年前，曾有幾位生產經理、銷售經理對梁波大權獨攬的現象表示不滿。這次授權的嘗試，各位經理又抱怨，梁波實際上什么都沒有做，他所授的權限并不能保證經理們完成自己的任務，到頭來，仍得向梁波請示;并且，在部門工作的權限不能得到保證的情況下，部門責任還得由自己全部擔當，自己只能干著急卻沒有辦法。甚至有人嘀咕，總經理有太強的權力欲。
71.本案例中，王林公司在組織結構建立時，違背了( )。
A.目標原則
B.責權利相結合的原則
C.管理幅度原則
D.集權與分權相結合的原則
【真題解析】
建立組織部門的原則包括：目標任務原則(組織結構設計必須以企業(yè)的戰(zhàn)略任務和經營目標為出發(fā)點和歸宿點);責權利相結合的原則(責任、權力、利益之間必須是協(xié)調的、平衡的和統(tǒng)一的);分工協(xié)作原則及精干高效原則;管理幅度原則(管理幅度的大小同管理層次的多少成反比關系);統(tǒng)一指揮原則和權力制衡原則;集權與分權相結合的原則。王林公司總經理管理的人過多，違背了管理幅度原則;權力過分集中，違背了集權與分權相結合的原則;部門經理沒有實權，但要承擔責任，違背了責權利相結合的原則。答案是BCD。
72.在王林公司，部門經理根據分工的不同負責不同機構，例如生產部、銷售部、財務部等。這種組織結構類型屬于( )。
A.直線型結構
B.職能型結構
C.直線職能型結構
D.矩陣型結構
【真題解析】
職能型結構下，職能機構受上一級直線指揮人員的領導，并在各自的業(yè)務范圍內有權向下級直線指揮人員下達命令。直線職能型結構下，職能機構是行政領導的業(yè)務助手和參謀，不能直接向下級部門下達命令，只能進行業(yè)務指導。職能型結構與直線職能型結構的主要區(qū)別在于各級職能機構是否對下級擁有直接的指揮權?！傲翰Q定讓公司的下級部門經理行使職能職權，例如生產部可以決定生產進度，銷售部可以決定產品售價，財務部決定融資對象等?！辈牧媳砻髀毮懿块T是有實權的。答案是B。
73.梁波在嘗試授權的實踐中，不敢向下屬授予太多權力，后都是由自己拍板。說明梁波沒有認識到合理用人的藝術，這包括( )。
A.科學用人的藝術
B.有效激勵人的藝術
C.準確選人的藝術
D.適度治人的藝術
【真題解析】
合理用人的藝術包括：科學用人的藝術、有效激勵人的藝術、適度治人的藝術。答案是ABD。
74.梁波在嘗試授權的實踐中，認為下屬中沒有能輔佐自己的將才，導致這種情況的原因可能是組織中沒有合理的人員配備，還可能是( )。
A.管理幅度過寬
B.對下級授權違反了責權利相結合的原則
C.授權太徹底
D.對下屬缺乏信任
【真題解析】
管理幅度過寬不是授權，而是集權，選項A可以排除;對下級授權違反責權利相結合的原則，會導致下屬難以正確行使權力，選項B正確;授權太徹底會導致下屬權力過大，也容易發(fā)現下屬的才能，而不會無法發(fā)現人才，選項C可以排除;對下屬缺乏信任也會導致下屬的才能無法施展和發(fā)揮。答案是BD
1.按照國際慣例，基尼系數( )表示居民之間收入分配比較合理。
A.在0.2以下
B.在0.2～0.3之間
C.在0.3～0.4之間
D.在0.4～0.5之間
【真題解析】
基尼系數在0.2之下，表示居民之間收入分配“高度平均”，在0.2～0.3之間表示“相對平均”，在0.3～0.4之間表示“比較合理”。同時，國際上通常把0.4作為收入分配貧富差距的“警戒線”，認為0.4～0.6為“差距偏大”，0.6以上為“高度不平均”。因此，答案為C。
2.勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)，稱為( )。
A.摩擦性失業(yè)
B.結構性失業(yè)
C.周期性失業(yè)
D.自愿性失業(yè)
【真題解析】
摩擦性失業(yè)是指生產過程中難以避免的、由轉換職業(yè)等原因而造成的短期、局部失業(yè)。結構性失業(yè)是指由勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)。周期性失業(yè)是指在經濟周期中的衰退或蕭條時，社會總需求下降造成的失業(yè)。因此，答案是B。
3.針對摩擦性失業(yè)的治理措施是( )。
A.加強勞動力技能培訓
B.增設職業(yè)介紹所
C.刺激私人投資
D.引導樹立現代就業(yè)觀念
【真題解析】
對摩擦性失業(yè)主要通過縮短選擇工作的時間來減少，如增設職業(yè)介紹所、青年就業(yè)服務機構以及通過建立人才庫網站等以更多途徑傳播有關就業(yè)信息。對結構性失業(yè)的治理手段包括：阻止或減少導致結構性失業(yè)的經濟結構變化;教育普及和勞動技能培訓，樹立現代就業(yè)觀念，這有助于提高勞動力市場靈活性，減少結構性失業(yè)發(fā)生概率和時間延續(xù)長度。對周期性失業(yè)的治理手段是實施正確的發(fā)展戰(zhàn)略，促進經濟持續(xù)增長，逐步減少發(fā)展型失業(yè)和體制轉型伴隨的失業(yè)。因此，答案是B。
4.工資的升高也會導致通貨膨脹，這種通貨膨脹稱為( )。
A.需求拉動通貨膨脹
B.成本推動通貨膨脹
C.混合型通貨鼓脹
D.結構性通貨膨脹
【真題解析】
通貨膨脹的原因包括：(1)需求拉動的通貨膨脹;(2)成本推動的通貨膨脹(包括工資推進、利潤推動和商品推動的通貨膨脹);(3)混合型通貨膨脹(需求拉動和成本推動同時發(fā)揮作用);(4)結構性通貨膨脹(社會經濟結構方面的因素引起物價水平在一定時期內的持續(xù)上漲);(5)其他原因。工資是重要的生產成本，因此答案是B。
5.關于經濟周期的說法，正確的是( )。
A.研究經濟周期的關鍵是研究物價總水平波動的規(guī)律和根源
B.研究經濟周期的關鍵是研究失業(yè)率波動的規(guī)律和根源
C.經濟發(fā)展的周期性波動是可以避免的
D.每次經濟周期都是繁榮與蕭條的交替
【真題解析】
本題考查經濟周期的含義。第一，經濟周期的中心是國民收入的波動，這種波動引起了失業(yè)率、一般物價水平、利率以及對外貿易活動的波動，所以研究經濟周期的關鍵是研究國民收入波動的規(guī)律與根源。第二，經濟發(fā)展的周期性波動是客觀存在的經濟現象，任何國家的經濟發(fā)展都無法避免。第三，雖然每次經濟周期并不完全相同，但它們卻有共同之處，即每個周期都是繁榮與蕭條的交替。因此，答案是D。
6.化工企業(yè)的總經理準備通過與第一線的員工進行信息溝通，以獲得改進生產管理的建議。那么，可能影響他與員工信息溝通效果的是( )。
A.生產環(huán)節(jié)的先進程度
B.生產環(huán)節(jié)的復雜程度
C.該企業(yè)在行業(yè)中所處的地位
D.總經理對生產流程的熟悉程度
【真題解析】本題考查影響信息溝通的因素。影響信息溝通
的因素包括：信息發(fā)送者的技能、態(tài)度、知識和價值觀;接受者的技能、態(tài)度、知識和價值觀;溝通通道的選擇(通道是指傳遞信息的媒介物);外部噪聲(整個溝通過程都在受著“噪聲”的影響)。總經理對生產流程的熟悉程度屬于信息發(fā)送者的知識，因此，答案是D。
7.風險管理是研究風險發(fā)生規(guī)律和風險控制技術的個門新興管理學科。它的根本目標在于( )。
A.追求企業(yè)利潤大化
B.不允許發(fā)生任何企業(yè)風險
C.以少的成本實現大的安全保障效能
D.將風險發(fā)生的概率控制在中等水平
【真題解析】
風險管理的根本目標就在于以少的成本實現大安全保障的效能。因此，答案是C。
8.個人獨資企業(yè)是指個人出資興辦、完全歸個人所有和控制的企業(yè)。個人獨資企業(yè)的缺點是( )。
A.決策程序復雜
B.創(chuàng)辦手續(xù)復雜
C.發(fā)展規(guī)模有限
D.政府監(jiān)管缺位
【真題解析】
個人獨資企業(yè)的缺點是：負無限責任，當企業(yè)資產不足以清償企業(yè)債務時，法律強制企業(yè)主以個人財產來清償企業(yè)債務，可能造成傾家蕩產;規(guī)模有限，受資金和個人管理能力限制，企業(yè)的發(fā)展受到限制，企業(yè)生存壽命不穩(wěn)定。個人獨資企業(yè)不適宜經營風險大的項目。因此，答案是C。
9.在SWOT組合戰(zhàn)略中，企業(yè)面臨有利的市場機會，但受制于內部資源劣勢而無法充分利用外部的有利環(huán)境，屬于( )。
A.SO組合
B.OW組合
C.TW組合
D.ST組臺
【真題解析】
SO組合(優(yōu)勢和機會)：采取積極進取的增長戰(zhàn)略;TW組合(威脅和劣勢)：采取收縮戰(zhàn)略或完全退出該產品市場;ST組合(優(yōu)勢和威脅)：采取多元化戰(zhàn)略;OW組合(機會和劣勢)：采取重組等手段縮小內部劣勢，贏得市場機會。題目所述是機會和劣勢的組合。因此，答案是8。
10.企業(yè)制定戰(zhàn)略時，若想充分發(fā)揮下屬積極性和創(chuàng)造性，應采取的方法是( )。
A.聘請專業(yè)咨詢公司
B.自上而下
C.自下而上
D.成立戰(zhàn)略小組
【真題解析】
戰(zhàn)略制定的方法包括：自上而下的方法、自下而上的方法、上下結合的方法、戰(zhàn)略小組的方法。若想充分發(fā)揮下屬積極性和創(chuàng)造性，顯然應當采取自下而上的方法。答案是C。 11.戰(zhàn)略評價標準中，投資利潤率(預期利潤/預期投資總額)主要用來評價( )。
A.戰(zhàn)略目標的一致性
B.資源的配套性
C.戰(zhàn)略的風險性
D.預期的收益性
【真題解析】
戰(zhàn)略方案評價的標準包括：戰(zhàn)略要有環(huán)境的適應性;戰(zhàn)略要有目標的一致性;競爭的優(yōu)勢性;預期的收益性(企業(yè)要選擇能夠獲取大利潤的戰(zhàn)略方案，這里的戰(zhàn)略利潤是長期利潤而不是短期利潤，用投資利潤率來評價，投資利潤率=預期利潤/預期投資總額);資源的配套性;戰(zhàn)略的風險性。投資利潤率顯然是在講收益，因此，答案是D。 12.企業(yè)實施差異化戰(zhàn)略應當具備的條件是( )。
A.企業(yè)具有強大的產品研發(fā)設計能力
B.顧客對企業(yè)的產品價格非常敏感
C.企業(yè)成立的時間很長
D.企業(yè)的人員眾多
【真題解析】
實施差異化戰(zhàn)略所應具備的條件包括強大的研發(fā)能力、較強的產品設計能力、富有創(chuàng)造性、很強的市場營銷能力、企業(yè)在質量和技術方面享有盛譽，能獲得銷售商的有力支持。選項CD的說法顯然與實施什么戰(zhàn)略沒有關系。如果價格敏感就不能實行差異化戰(zhàn)略，因為差異化戰(zhàn)略的價格一般較高，選項B錯誤。答案是A。
13.2010年7月，31歲的張某被北京某公司聘為副總經理，月薪3萬元。假如張某在該公司連續(xù)任職至2025年6月合同期滿終止，張某依法有權獲得補償，此前北京市的職工月平均工資一直為5000元。則張某可以獲得的經濟補償金高為( )。
A.6萬元
B.18萬元
C.22.5萬元
D.45萬元
【真題解析】
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限高不超過十二年。張某工作年限為15年，只能取得12個月的經濟補償金。張某的工資是平均工資的六倍，只能按平均工資的三倍即1.5萬元支付經濟補償金。因此答案是B。
14.為保護未成年工，國家在勞動工種方面作了限制，下列工作中，未成年人丁可以從事的是( )。
A.礦山井下工作
B.有毒有害作業(yè)
C.高處架線作業(yè)
D.國家規(guī)定的四級勞動強度工作
【真題解析】
未成年工是年滿16周歲未滿18周歲的職工，禁止安排未成年工從事礦山、有毒有害作業(yè)、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動。因此，答案是C。
15.王某7月5日在人才招聘會向甲公司投了求職書，7月10日甲公司面試后，通知他7月12日上班，上班10天后簽訂了書面勞動合同，王某與甲公司的勞動關系始于( )。
A.7月5日
B.7月10日
C.7月12日
D.7月22日
【真題解析】
用人單位與勞動者之間勞動關系的建立始于用工之日。因此答案是C。
16.產品的生命周期是指產品的( )。
A.使用壽命
B.市場壽命
C.自然壽命
D.設計壽命
【真題解析】
產品生命周期不是指產品的使用壽命，而是指產品的市場壽命。產品生命周期包括導入期、成長期、成熟期和衰退期。因此，答案是B。
17.在市場營銷學中，產品依據銷售的目標對象(購買者的身份)及他們對產品的用途，大致分成兩大類，即( )。
A.商品和服務
B.日用品和奢侈品
C.消費品和工業(yè)品
D.自用品和禮品
【真題解析】
產品依據銷售的目標對象(購買者的身份)及他們對產品的用途，大致分成兩大類：消費品和工業(yè)品。因此，答案是C。
18.某商品標價為999元，該商品采用的定價策略是( )。
A.整數定價策略
B.尾數定價策略
C.聲望定價策略
D.招徠定價策略
【真題解析】
心理定價策略包括尾數定價策略(非整數定價策略)、整數定價策略、聲望定價策略和招徠定價策略。這一價格顯然不是整數，而是非整數，因此答案是B。
19.商標和品牌的區(qū)別在于( )。
A.是否有文字圖案等識別符號
B.使用時間的長短
C.市場知名度的高低
D.是否依法登記注冊
【真題解析】
品牌要成為商標必須經過正式登記注冊。根據基本法律知識可知，《商標法》保護注冊商標。因此答案是D。
20.宏觀調控的目標不包括( )。
A.增加就業(yè)
B.穩(wěn)定貨幣供給量
C.保持國際收支平衡
D.穩(wěn)定物價
【真題解析】
我國宏觀調控的目的包括促進經濟增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價和保持國際收支平衡。因此，答案是B?！?1.企業(yè)并購后的整合是決定并購目的能否實現的重要環(huán)節(jié)，下列整合活動中，不屬于并購后整合的是( )。
A.人員整合
B.經營整合
C.社區(qū)整合
D.文化整合
【真題解析】
企業(yè)并購后的整合包括人員整合、經營整合和文化整合。因此答案是C。
22.國債投資屬于( )。
A.固定收益投資工具
B.浮動收益投資工具
C.金融衍生工具
D.股權投資工具
【真題解析】
按照金融投資工具的收益決定基礎的不同，可以將金融投資工具劃分為固定收益投資工具、浮動收益投資工具和金融投資衍生工具三類。固定收益投資工具包括：國債、央行票據、金融債、有擔保的企業(yè)債;無擔保企業(yè)債(短期融資券和普通無擔保企業(yè)債);混合融資證券(可轉換債券、分離型可轉換債券);結構化產品(信貸證券化、專項資產管理計劃、不良貸款證券化)。普通股投資是典型的浮動收益投資工具。衍生工具包括遠期合同、期貨合同、互換和期權。國債的收益是固定的，因此屬于固定收益投資工具。答案是A。
23.金融投資工具可以劃分為固定收益投資工具、浮動收益投資工具和金融投資衍生工具三類，做出這一劃分的標準是( )。
A.金融投資收益實現的時間不同
B.從事金融投資的主體不同
C.收益決定基礎不同
D.法律監(jiān)管的要求不同
【真題解析】
按照金融投資工具的收益決定基礎的不同，可以將金融投資工具劃分為固定收益投資工具、浮動收益投資工具和金融投資衍生工具三類。三類的名稱中都含有收益或者隱含收益，因此，其分類的基礎是收益決定基礎不同。答案是C。
24.關于權證的說法，正確的是( )。
A.美式權證可以在權證失效前規(guī)定的一段時間內行使
B.歐式權證可以在失效前任何時間行使
C.美式權證可以在失效前任何交易日行使
D.歐式權證可以在失效前規(guī)定的一段時間內行使
【真題解析】
按照權證持有人行權的時間不同可以將權證分為美式權證、歐式權證、百慕大式權證。美式權證可以在權證失效前任何交易日行權;歐式權證僅可以在失效日當日行權、百慕大式權證可以在失效前規(guī)定的一段時間內行權。答案是C。
25.企業(yè)對外報送的會計報表中，可以反映企業(yè)某一會計期末財務狀況的報表是( )。
A.現金流量表
B.利潤表
C.資產負債表
D.所有者權益變動表
【真題解析】
資產負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務狀況的報表。答案是C。
26.甲公司的流動比率高于乙公司，但速動比率卻低于乙公司，可能的原因是( )。
A.甲公司的應收賬款較多
B.甲公司的存貨較多
C.甲公司的流動負債較多
D.甲公司的流動負債較少
【真題解析】
流動比率是指企業(yè)全部流動資產與全部流動負債之間的比率，計算公式為：流動比率=流動資產÷流動負債。速動比率，指企業(yè)變現能力強的速動資產與全部流動負債之間的比率。速動比率=速動資產÷流動負債。速動資產等于全部流動資產減去存貨。流動比率和速動比率之間的差別在于存貨。因此，答案是B。
27.當下列會計項目的金額發(fā)生變動時，不影響企業(yè)速動比率指標的是( )。
A.應收賬款
B.存貨
C.短期借款
D.應付賬款
【真題解析】
速動比率，指企業(yè)變現能力強的速動資產與全部流動負債之間的比率。速動比率=速動資產÷流動負債。速動資產等于全部流動資產減去存貨。應收賬款屬于速動資產，短期借款和應付賬款屬于流動負債。速動比率中不涉及存貨。因此，答案是B。
28.某股份公司準備增發(fā)100萬股普通股股票，每股發(fā)行價20元，預計籌資費率6%，預計增發(fā)后第一年每股發(fā)放現金股利1元，以后年度的股利增長率為2%。則本次增發(fā)普通股的成本為( )。
A.5%
B.5.32%
C.6%
D.7.32%
【真題解析】
如果企業(yè)采用固定股利增長率政策，普通股成本=第一年預計現金股利÷[普通股籌資金額×(1-普通股籌資費率)]+固定股利增長率=1÷[20×(1-6%)]+2%=7.32%。答案為D。
29.某公司2009年營業(yè)收入為1050萬元，營業(yè)毛利率20%，年初存貨60萬元，年末存貨80萬元。則該公司本年度的存貨周轉率為( )。
A.10.5次/年
B.12次/年
C.13次/年
D.14次/年
【真題解析】
存貨周轉率是反映存貨流動性和企業(yè)銷售能力的指標，表示企業(yè)存貨在一年內周轉了幾次，存貨周轉率(周轉次數)=營業(yè)成本÷存貨平均余額。營業(yè)毛利率=營業(yè)毛利額/營業(yè)收入×100%=(營業(yè)收入-營業(yè)成本)/營業(yè)收入×100%=20%。營業(yè)成本=840(萬元)。存貨周轉率=840÷[(80+60)÷2]=12(次/年)。答案為B。
30.根據《公司法》，企業(yè)應按當年稅后利潤10%的比例提取法定盈余公積金。當累積法定盈余公積金達到注冊資本( )以上時可以不再提取。
A.20%
B.25%
C.40%
D.50%
【真題解析】
法定盈余公積金達到注冊資本50%以上時可以不再提取。答案是D。31.假設某企業(yè)只生產一種產品。單位變動成本5元，單價8元，固定成本總額2000元，銷售量600件。如果要實現目標利潤400元，可以采取的措施是( )。
A.減低固定成本總額400元
B.減低單位變動成本0.5元
C.提高單位產品售價1元
D.擴大銷售量100件
【真題解析】
單位貢獻毛益=單位售價-單位變動成本=8-5=3(元);利潤=貢獻毛益總額-固定成本=3×600-2000=-200(元)。如果減低固定成本總額400元，可以實現利潤200元。如果減低單位變動成本0.5元，可以實現利潤100元。如果提高單位產品售價1元，可以實現利潤400元。如果擴大銷售量100件，可以實現利潤100元。答案為C。
32.不同國家的法律對合同中的罰金條款的態(tài)度不盡相同，其中法國、德國等國家( )。
A.不承認罰金條款的效力
B.承認罰金條款的效力
C.部分承認罰金條款的效力
D.承認罰金條款，同時根據公平原則調整罰金數額
【真題解析】
有的國家不承認罰金條款，如法、德等國，有的法律可能根據合同規(guī)定進行，也可能根據受損害方所提供的損失金額另行處理，如英、美等國家。答案是A。
33.如果合同沒有明確的約定，根據《聯合國國際貨物銷售合同公約》和我國的《合同法》，索賠期長為買方實際收到貨物之日起( )內。
A.1年
B.2年
C.4年
D.6年
【真題解析】
《聯合國國際貨物銷售合同公約》規(guī)定，索賠期自買方實際收到貨物之日起2年內。答案是B。
34.海洋運輸貨物保險的基本險別分為平安險、水漬險和一切險三種。不屬于平安險責任范圍的是( )。
A.共同海損的犧牲、分攤和救助費用
B.在裝卸或轉運時由于一件或數件整件貨物落海造成的全部或部分損失
C.由于惡劣氣候、雷電、海嘯、地震、洪水等自然災害造成整批貨物的部分損失
D.運輸契約訂有“船舶互撞責任”條款，根據該條款規(guī)定應由貨方償還船方的損失
【真題解析】
我國海洋運輸貨物保險的基本險別分為平安險、水漬險和一切險三種。水漬險承包的責任范圍除包括平安險的各項責任外，還對被保險貨物由于惡劣氣候、雷電、海嘯、地震、洪水等自然災害造成整批貨物的部分損失負責賠償。一切險的責任范圍，除包括平安險和水漬險的各項責任外，還對貨物在運輸過程中由于外來原因所造成的全部或者部分損失賠償。戰(zhàn)爭、罷工所引起的損失不在其承包范圍之內。平安險的責任范圍小，水漬險的責任范圍比平安險要大，一切險是三種基本險別中大的一種。答案是C。
35.商品傾銷是指出口商以低于( )在國外市場銷售商品。
A.國際市場價格
B.進口國國內市場價格
C.生產成本
D.市場平均價格
【真題解析】
商品傾銷是指出口商在已經控制國內市場的條件下，以低于國內市場價格甚至低于生產成本的價格在國外市場銷售，其目的是打敗競爭對手，實現壟斷。傾銷有三種形式：偶然性傾銷、掠奪性傾銷、長期性傾銷。選項B中的進口國如果修改為“出口國”也是正確答案。答案是C。
36.關稅同盟與自由貿易區(qū)的區(qū)別是( )。
A.商品能否在區(qū)內自由流動
B.對非成員國是否實行統(tǒng)一的關稅稅率
C.資本、勞動力等生產要素是否可以自由流動
D.是否制定和執(zhí)行某些共同的經濟政策和社會政策
【真題解析】
根據《關貿總協(xié)定》第24條“關稅同盟和自由貿易區(qū)”第8項規(guī)定，關稅同盟應理解為以一個單獨關稅領域代替兩個以上的關稅領土，區(qū)域內成員實質上取消關稅或其他貿易限制，實質上實施同一關稅或其他貿易規(guī)章;自由貿易區(qū)應理解為由兩個或兩個以上的關稅領土所組成的集團，對原產于這些成員領土的產品的貿易，已實質上取消關稅或其他貿易限制。關稅同盟和自由貿易區(qū)的區(qū)別在于：關稅同盟是由若干個國家重新組成的一個關稅領土，對外實行共同的關稅和貿易限制;而自由貿易區(qū)中若干個國家仍保留其獨立的關稅領土，沒有共同對外的關稅和貿易限制。答案是D。
37.商務談判背景調查中，關鍵的一環(huán)是( )。
A.對談判環(huán)境因素的調查
B.對談判對手的調查
C.對談判方式的調查
D.對談判地點的調查
【真題解析】
商務談判背景調查的內容包括以下方面：對談判環(huán)境因素的分析;對談判對手的調查;對市場調查。對談判對手的調查是談判準備工作關鍵的一環(huán)。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。因此，答案是B。
38.我國某公司就引進某機車與外方談判時，中方首席談判代表在開局時說“你看我們把價格和付款方式問題放在后面討論怎么樣?”這種開局策略屬于( )。
A.一致式開局策略
B.坦誠式開局策略
C.進攻式開局策略
D.挑剔式開局策略
【真題解析】
開局階段的策略選擇包括;一致式開局策略、保留式開局策略、坦誠式開局策略、進攻式開局策略、挑剔式開局策略。一致式開局策略，就是在談判開始時以問詢方式或者補充方式誘使對手走入你的既定安排，從而使雙方達成一種共識。答案是A。
39.在工商談判的收局階段，為促成成交，可以采用結果比較法。下列做法中，屬于結果比較法的是( )。
A.向對方提供兩種或兩種以上不同的選擇，引導對方簽約
B.以強硬的措辭擊垮對方的心理防線，使其終簽約
C.消除對方的障礙，使對方在己方的暗示下及時簽約
D.向對方分析簽約與不簽約的利弊得失，強調現在達成協(xié)議對其更為有利
【真題解析】
促使成交的方法有以下幾種：消除障礙法;提供選擇法;結果比較法。消除對方的障礙，使對方在己方的暗示下及時簽約屬于消除障礙法。向對方提供兩種或兩種以上不同的選擇，引導對方簽約，屬于提供選擇法。向對方分析簽約與不簽約的利弊得失，強調現在達成協(xié)議對其更為有利，屬于結果比較法。答案是D。
40.在商務談判中，有效的提問可以引導對方不斷進行思考。為了獲得特定資料或者確切的回答而直接提問的方式屬于( )。
A.證實性提問
B.引導式提問
C.封閉型提問
D.坦誠式提問
【真題解析】
提問的方式包括：證實性提問、引導式提問、坦誠式提問、探詢性提問、封閉型提問。證實性提問是把對方所說的話重新措辭后，再向對方提出，以期得到對方的證實或補充。引導式提問是為引導對方的思維，贊同己方的反應，提出對答案具有強烈暗示性的問題。坦誠式提問是為制造某種和諧的會談氣氛，當對方陷入困境或者有為難之處時，提出一些推心置腹的友好性問題。探詢性提問是不要求對方給予肯定或否定回答，而采用選擇疑問的方式發(fā)問。封閉型提問是為了獲得特定資料或者確切的回答而直接提問的方式。答案是C 二、多項選擇題(每題2分。每題的備選項中有兩個或兩個以上符合題意，至少有一個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)
41.對于恩格爾定律的說法，正確的是( )。
A.一個家庭收入越少，家庭總支出中用來購買食物的支出所占的比例就越大
B.隨著家庭收入的增加，家庭總支出中用來購買食物的支出所占的比例會逐漸下降
C.隨著家庭收人的增加，家庭總支出中用來購買食物的支出所占的比例會逐漸上升
D.一個國家的恩格爾系數越小，說明這個國家越富裕
【真題解析】
本題考查恩格爾系數。恩格爾系數是食品支出總額占個人消費支出總額的比重。一個家庭收入越少，家庭總支出中用來購買食物的支出所占的比例就越大。隨著家庭收入的增加，家庭總支出中用來購買食物的支出所占的比例會逐漸下降。一個家庭或國家的恩格爾系數越小，說明這個家庭或國家越富裕。因此，答案是ABD。
42.基礎貨幣包括( )。
A.非銀行部門持有的通貨
B.商業(yè)銀行的法定準備金
C.商業(yè)銀行的超額準備金
D.銀行本票
【真題解析】
本題考查法定準備金與貨幣創(chuàng)造機制。我們將商業(yè)銀行的準備金總額(包括法定的和超額的)加上非銀行部門持有的現金稱為基礎貨幣，貨幣乘數就是基礎貨幣創(chuàng)造貨幣供給的倍數。由于基礎貨幣具有貨幣供給量成倍放大或成倍縮小的高度能力，因而又稱為高能貨幣。因此，答案是ABC。
43.為把物價漲幅降下來，政府通?？蛇x擇的貨幣政策工具有( )。
A.提高法定存款準備金率
B.降低再貼現率
C.擴大央票發(fā)行規(guī)模
D.提高基準利率
【真題解析】
本題考查反通貨膨脹政策。緊縮政策包括：緊縮性的貨幣政策、緊縮性財政政策。緊縮性的貨幣政策包括提高法定存款準備金率、提高利率(包括央行提高再貼現率、提高存款利率)和公開市場業(yè)務(央行出售有價證券，減少商業(yè)銀行的超額準備金或企業(yè)、居民手中的現金，減少市場貨幣供應量)。緊縮性財政政策主要是指增加稅收、壓縮支出、縮小財政赤字。央票是中央銀行票據的簡稱，是中央銀行為調節(jié)商業(yè)銀行超額準備金而向商業(yè)銀行發(fā)行的短期債務憑證，其實質是中央銀行債券，之所以叫中央銀行票據，是為了突出其短期性特點(從已發(fā)行的央行票據來看，期限短的3個月，長的也只有3年)。擴大央票發(fā)行規(guī)模就是央行出售有價證券，減少商業(yè)銀行的超額準備金或企業(yè)、居民手中的現金，減少市場貨幣供應量。因此，答案是ACD。
44.對周期性失業(yè)的治理手段包括( )。
A.增加就業(yè)服務機構
B.促進經濟持續(xù)增長
C.刺激民間投資
D.推進教育普及
【真題解析】
本題考查失業(yè)的治理。對摩擦性失業(yè)主要通過縮短選擇工作的時問來減少，如增設職業(yè)介紹所、青年就業(yè)服務機構以及通過建立人才庫網站等以更多途徑傳播有關就業(yè)信息。對結構性失業(yè)的治理手段包括：阻止或減少導致結構性失業(yè)的經濟結構變化;教育普及和勞動技能培訓，樹立現代就業(yè)觀念，這有助于提高勞動力市場靈活性，減少結構性失業(yè)發(fā)生概率和時間延續(xù)長度。對周期性失業(yè)的治理手段是實施正確的發(fā)展戰(zhàn)略，促進經濟持續(xù)增長，逐步減少發(fā)展型失業(yè)和體制轉型伴隨的失業(yè)，如刺激私人投資、促進國家投資等。因此，答案是BC。
45.按照計劃的影響程度，計劃可分為( )。
A.戰(zhàn)略性計劃
B.綜合性計劃
C.戰(zhàn)術性計劃
D.專業(yè)性計劃
【真題解析】
根據功能性質，計劃可以分為生產計劃、財務計劃、人事計劃;根據對象范圍，計劃可以分為綜合性計劃和專業(yè)性計劃;根據影響程度，計劃可以分為戰(zhàn)略性計劃和戰(zhàn)術性計劃。因此，答案是AC。
46.關于企業(yè)組織結構設計的說法，正確的是( )。
A.組織結構設計必須以企業(yè)的戰(zhàn)略任務和經營目標為出發(fā)點和歸宿點
B.責任、權力、利益之間必須是協(xié)調的、平衡的和統(tǒng)一的
C.管理幅度越寬越好
D.上級部門盡量對下級部門授權
【真題解析】
建立組織部門的原則包括：目標任務原則(組織結構設計必須以企業(yè)的戰(zhàn)略任務和經營目標為出發(fā)點和歸宿點);責權利相結合的原則(責任、權力、利益之間必須是協(xié)調的、平衡的和統(tǒng)一的);分工協(xié)作原則及精干高效原則;管理幅度原則(管理幅度的大小同管理層次的多少成反比關系);統(tǒng)一指揮原則和權力制衡原則;集權與分權相結合的原則。選項A符合目標任務原則，選項B符合責權利相結合的原則。選項CD的說法過于絕對。因此，答案是AB。
47.企業(yè)經營創(chuàng)新是為了取得較好的經營成果，井創(chuàng)造出一種切實可行的，在一定時期內使企業(yè)處于行業(yè)地位的新型經營模式。企業(yè)經營創(chuàng)新主要包括( )。
A.企業(yè)制度創(chuàng)新、生產方式創(chuàng)新
B.管理理念創(chuàng)新、組織結構創(chuàng)新
C.企業(yè)形態(tài)創(chuàng)新、產品市場創(chuàng)新
D.技術創(chuàng)新、經營方式創(chuàng)新
【真題解析】
企業(yè)理念創(chuàng)新是一切企業(yè)創(chuàng)新管理行為的前提。企業(yè)理念包括經營理念、管理理念、服務理念、用人理念等四個方面。企業(yè)經營創(chuàng)新主要包括企業(yè)形式創(chuàng)新、產品市場創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、經營方式創(chuàng)新等方面。企業(yè)管理創(chuàng)新是涉及六方面的整體管理。因此，答案是CD。
48.關于企業(yè)社會責任的說法，錯誤的是( )。
A.企業(yè)履行社會責任應追求經濟、社會和環(huán)境的綜合價值大化
B.企業(yè)履行社會責任的關鍵是實施全面質量管理
C.企業(yè)履行社會責任應建立在追求經濟利益大化的基礎上
D.企業(yè)履行社會責任有利于社會資源的更優(yōu)配置
【真題解析】
企業(yè)履行社會責任的本質是社會資源的更優(yōu)配置機制，有利于實現企業(yè)的經濟、社會與環(huán)境的綜合價值大化，推進企業(yè)與社會的可持續(xù)發(fā)展;企業(yè)履行社會責任的關鍵是實施全面責任管理。而非“質量”管理，選項B錯誤。實施全面社會責任管理，需要建立以下框架：內在動力、融合、創(chuàng)新和持續(xù)改進、建立績效指標體系。選項C的說法過于偏頗，不是社會責任所提倡的。因此，答案是BE。
【真題試題】(2011年多項選擇第49題)
49.關于女職工特殊保護的說法，正確的有( )。
A.禁止用人單位安排女職工從事礦山井下工作
B.禁止用人單位安排女職工從事每次超過20公斤的間斷負重作業(yè)
C.女職工生育享受不少于90天的產假
D.不得安排懷孕7個月以上的女職工從事夜班勞動
【真題解析】
女職工禁忌勞動范圍包括：礦山井下工作;森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè);建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè);連續(xù)負重超過20公斤，間斷負重每次超過25公斤的作業(yè);第四級體力勞動強度的作業(yè);已婚懷孕女職工禁忌從事鉛、汞、鎘等作業(yè)場所屬于《有毒作業(yè)等級標準》中的第三、四級的作業(yè)。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動;女職工生育享受不得少于90天的產假。因此，答案是ACD。
50.關于勞務派遣公司的說法，正確的有( )。
A.勞務派遣公司的注冊資本不得低于100萬元
B.禁止用人單位設立勞務派遣公司向本單位派遣勞動者
C.勞務派遣公司不得招用非全日制用工勞動者
D.勞務派遣公司違法解除被派遣勞動者的勞動合同的救濟，不適用《勞動合同法》的一般規(guī)定
【真題解析】
勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于50萬元。禁止用人單位或者其所屬單位設立(包括出資或者合伙)勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者，勞務派遣單位不得招用非全日制用工勞動者。勞務派遣單位或者被派遣勞動者依法解除、終止勞動合同的經濟補償，以及勞務派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的救濟，適用《勞動合同法》的一般規(guī)定。選項A應該是50萬元。答案是BC?！?1.關于用人單位單方解除勞動合同的說法，錯誤的有( )。
A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件，用人單位不可以解除勞動合同
B.在預告解雇情況下，用人單位必須提前30日書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者一個月工資
C.用人單位破產重整期間，可直接裁員
D.勞動者在用工單位工作期間患上職業(yè)病，用人單位可以單方解除勞動者的勞動合同
【真題解析】
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。選項A說法錯誤。在預告解雇情況下，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。選項B說法正確。裁員的程序是用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，方可裁減人員。選項C說法錯誤。勞動者有下列情形之一的，用人單位不得單方解除勞動合同：在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。選項D說法錯誤。因此，答案是ACD。
52.除產品成本外，影響產品定價的主要因素還包括( )。
A.市場供求
B.需求彈性
C.原料價格
D.競爭狀況
【真題解析】
影響產品定價的主要因素包括：產品成本;市場供求;需求彈性;競爭狀況。原料價格屬于產品成本，因此，答案是ABD。
53.企業(yè)可選擇的目標市場定位策略主要有( )。
A.填補策略
B.合作策略
C.取代策略
D.并存策略
【真題解析】
目標市場定位的策略包括：填補策略、并存策略、取代策略。答案是ACD。
54.投資對保障社會基本再生產和擴大再生產起著舉足輕重的作用。投資的特點包括( )。
A.時間性
B.盈利性
C.可計量性
D.風險性
【真題解析】
投資具有以下特點：時間性、可計量性、風險性。投資并非一定盈利，這是常識，選項B可以排除。因此答案為ACD。
55.下列企業(yè)資本運營方式中，可能使得一方企業(yè)失去法人資格的是( )。
A.注資入股
B.行政劃撥
C.承債式兼并
D.分立
【真題解析】
注資入股是由并購企業(yè)和目標企業(yè)各自出資組建一個新的法人單位。企業(yè)兼并是指一個企業(yè)購買其他企業(yè)的產權，使其他企業(yè)失去法人資格或改變法人實體的一種行為。企業(yè)兼并的主要形式有橫向兼并、縱向兼并和混合兼并。企業(yè)兼并可以通過以下具體方式實現：購買兼并、接受兼并、控股兼并、行政合并(行政劃撥)。按照分立后企業(yè)主體地位是否存續(xù)的不同，企業(yè)分立可以分為新設分立和派生分立。答案是BCD
56.全國銀行間債券市場的參與者包括( )。
A.中央國債登記結算公司
B.中國證券監(jiān)督管理委員會
C.保險公司
D.證券公司
【真題解析】
目前銀行間債券市場參與者包括金融機構法人及其授權分支機構、非金融機構法人和基金等投資主體，還包括財政部、政策性銀行、中信公司、中國人民銀行。根據常識可知，中國證券監(jiān)督管理委員會是監(jiān)督交易的主體，不可能參與債券市場交易。中央國債登記結算公司是負責登記結算的服務機構，也不可能參與債券市場交易。答案是CD。
57.有限合伙制股權投資基金的主要特點是( )。
A.由多個有限合伙人和至少一個普通合伙人組成
B.普通合伙人以其出資為限，對有限合伙基金的債務承擔責任
C.有限合伙人是基金的執(zhí)行事務合伙人，對基金行使管理職能
D.有限合伙人通常優(yōu)先取得基金的投資收益
【真題解析】
有限合伙型基金，即通過設立有限合伙企業(yè)，合伙事務執(zhí)行人是無限責任合伙人，吸引的投資者成為有限合伙人，合伙事務執(zhí)行人負責對合伙企業(yè)財產實行對外投資，并從中獲利。有限合伙企業(yè)至少要有一個普通合伙人，否則就變成公司了。有限合伙人不能執(zhí)行事務，管理職能由普通合伙人履行。答案是AD。
58.關于企業(yè)資產的說法，正確的是( )。
A.資產是由過去交易或事項形成的資源
B.資產是企業(yè)擁有或控制的資源
C.資產必須具有一定的實物形態(tài)
D.資產預期會給企業(yè)帶來經濟利益
【真題解析】
資產是企業(yè)過去交易或事項形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預期會給企業(yè)帶來經濟效益的資源。資產包括應收賬款等沒有實物形態(tài)的資產。答案是ABD。
59.計算項目投資的現金凈流量時，應該考慮的因素包括( )。
A.機會成本
B.沉沒成本
C.固定資產的維護修理費
D.固定資產報廢時的殘值收入
【真題解析】
在計算投資項目現金流量時不考慮沉沒成本，要考慮機會成本，要考慮投資方案對本企業(yè)其他部門的影響。答案是ACD。
60.一項投資方案的凈現值大于零，說明( )。
A.該方案可以投資
B.該方案的報酬率小于預定的貼現率
C.該方案的獲利指數大于1
D.該方案的內含報酬率大于其資本成本
【真題解析】
凈現值，是指某個投資項目壽命周期內現金流入量現值減去現金流出量現值后的差額。凈現值大于零，說明可以投資，也說明報酬率大于預定的貼現率。選項A正確、B錯誤。現值指數，是指某個投資項目未來現金流人量現值與未來現金流出量現值的比率，也稱為獲利指數。凈現值大于零，現值指數一定大于1，選項C正確。內含報酬率，是指能夠使某個投資項目未來現金流入量現值等于未來現金流出量現值的貼現率，即投資項目凈現值為零的貼現率。凈現值大于零，說明內含報酬率大于其資本成本。選項D正確。答案是ACD?！?1.企業(yè)實施短期負債籌資的主要形式包括( )。
A.吸收投資
B.商業(yè)信用
C.短期借款
D.留存收益
【真題解析】
短期負債籌資的主要形式是短期借款和商業(yè)信用。吸收投資和留存收益屬于權益性籌資方式。答案是BC。
62.為了實現企業(yè)的目標利潤，可以采取的措施有( )。
A.降低固定成本
B.降低變動成本
C.降低銷售單價
D.提高銷售數量
【真題解析】
相關因素變動后對實現目標利潤的影響如下：單因素變動對實現目標利潤的影響，降低固定成本;減低單位變動成本;增加銷售量;提高銷售單價。多因素變動對實現目標利潤的影響要綜合分析各個因素。答案是ABD。
63.對外貿易政策的內容一般包括( )。
A.對外貿易總政策
B.自由貿易政策
C.對外貿易國別政策
D.進出口商品政策
【真題解析】
對外貿易政策的構成包括：對外貿易總政策;進出口商品政策;對外貿易國別政策。國際貿易政策的類型包括：自由貿易政策;保護貿易政策。答案是ACD。
64.下列管制措施中，屬于直接的非關稅壁壘的是( )。
A.進口配額制
B.進口許可制
C.“自動”出口配額制
D.進口押金制
【真題解析】
非關稅措施可以分為兩大類：一類是直接限制，如進口配額制、“自動”出口配額制、進口許可證制;另一類是間接限制，如進口押金、繁瑣苛刻的技術衛(wèi)生檢疫標準等。答案是ABC。
65.出口管制方式多種多樣，根據不同商品、管制程度的不同，可分為( )。
A.單邊出口管制
B.多邊出口管制
C.一般許可證
D.特種許可證
【真題解析】
出口管制分為兩種形式：單邊出口管制和多邊出口管制。一國控制商品出口的方式多種多樣，普遍使用的手段是出口許可證制度。出口許可證根據不同的商品、管制程度的不同，可分為一般許可證和特種許可證。答案是CD。 66.國際貨物買賣合同簽訂的過程中，磋商程序主要包括四個環(huán)節(jié)，其中不可缺少的環(huán)節(jié)是( )。
A.詢盤
B.發(fā)盤
C.還盤
D.接受
【真題解析】
交易磋商的程序包括詢盤、發(fā)盤、還盤和接受。發(fā)盤和接受是達成交易必不可少的兩個環(huán)節(jié)。詢盤，既可由賣方也可由買方發(fā)出，它對詢盤人和被詢盤人均無法律約束力。還盤是對發(fā)盤的拒絕，還盤一經作出，原發(fā)盤即已失效，發(fā)盤人不再受其約束。發(fā)盤相當于要約，接受相當于。要約和是簽訂合同的兩個必要環(huán)節(jié)。答案是BD。
67.各國促進出口的方法有很多，通常包括( )。
A.出口信貸
B.商品傾銷
C.出口許可
D.外匯傾銷
【真題解析】
促進出口政策包括：出口信貸、出口信貸國家擔保制、出口補貼、商品傾銷、外匯傾銷、促進外貿發(fā)展的經濟特區(qū)措施。答案是ABD。
68.在商務談判中，讓步的技巧包括( )。
A.事先制訂讓步的計劃
B.己方的讓步以對方先讓步為前提
C.留出談判讓步的空間
D.讓對方感到己方讓步非常困難
【真題解析】
讓步技巧包括：制定讓步的計劃，留出讓步的談判空間，講究讓步藝術。答案是AC。
69.關于商務禮儀中注意事項的說法，正確的有( )。
A.贈送禮物時，要講究禮物的價值、類型、包裝等
B.酒席談話要注意尊重他人隱私和習慣
C.私下交往要守時守約
D.介紹時，應先將長輩或身份較高的人介紹給晚輩或身份較低的人
【真題解析】
介紹時應當注意三點：一是把職務較低的介紹給職務較高的;二是把年輕的介紹給年長者;三是把男子介紹給女子。答案是ABC。
70.某公司就技術引進問題進行長達幾年的談判，目前就價格問題反復磋商，談判人員可以采取( )技法進行測價。
A.試探法
B.正面套取法
C.比較法
D.商業(yè)慣例法
【真題解析】
報價策略中應當注意先報價與后報價的選擇，可以采取試探法、正面套取法、比較法、交換條件法等手段進行測價。答案是ABC 三、案例分析題(每題2分，由單選和多選組成。錯選，本題不得分;少選，所選 的每個選項得0.5分)
【真題試題】(2011年案例分析第71—74題)
王林公司專門生產某種充電器。雖然這個行業(yè)競爭非常激烈，但由于王林公司的產品比較特殊，與眾多同類產品有所不同，專供某些廠家使用，再加上其質量過關，銷售得力，所以王林公司在這個地區(qū)知名度較高。公司建立10年來，銷售額由30余萬元人民幣發(fā)展到如今1800余萬元人民幣，員工也從2000年的20余人發(fā)展到今天的將近650人。看著這些數據，公司總經理梁波不禁經常得意地說：“嗨，總算沒白費這10多年的功夫。”這倒也是事實，1999年，梁波初建公司時，困難重重，正是梁波帶著一幫人，起早摸黑，沒日沒夜地干，才開發(fā)出了如今能使自己公司在市場立足的產品;而且，在銷售方面，梁波也是一把好手，在他親自帶領下，公司的銷售額在初幾年里扶搖直上。然而，伴隨著公司的發(fā)展壯大，梁波感覺到自己直接管轄的人員過多，認識到了授權的必要性。梁波決定讓公司的下級部門經理行使職能職權，例如生產部可以決定生產進度，銷售部可以決定產品售價，財務部決定融資對象等。經過一段實踐，梁波發(fā)現，盡管自己做了嘗試，但下屬中似乎沒有能輔佐自己的將才。要么下屬不明白自己要干什么，要么下屬能力不足，因而梁波不敢授予太多權力，仍得時時檢查工作，后再由自己拍板?？傊?，與過去一樣，梁波凡事都得親自過問，對產品的生產、銷售及原材料的采購，公司的財務、人事、資本耗費、廣告、后勤等等都得自己后拍板。對這次授權實踐，梁波感到非常失望。
盡管梁波身心憔悴，但自己的下屬卻似乎并不能完全了解他的苦心。幾年前，曾有幾位生產經理、銷售經理對梁波大權獨攬的現象表示不滿。這次授權的嘗試，各位經理又抱怨，梁波實際上什么都沒有做，他所授的權限并不能保證經理們完成自己的任務，到頭來，仍得向梁波請示;并且，在部門工作的權限不能得到保證的情況下，部門責任還得由自己全部擔當，自己只能干著急卻沒有辦法。甚至有人嘀咕，總經理有太強的權力欲。
71.本案例中，王林公司在組織結構建立時，違背了( )。
A.目標原則
B.責權利相結合的原則
C.管理幅度原則
D.集權與分權相結合的原則
【真題解析】
建立組織部門的原則包括：目標任務原則(組織結構設計必須以企業(yè)的戰(zhàn)略任務和經營目標為出發(fā)點和歸宿點);責權利相結合的原則(責任、權力、利益之間必須是協(xié)調的、平衡的和統(tǒng)一的);分工協(xié)作原則及精干高效原則;管理幅度原則(管理幅度的大小同管理層次的多少成反比關系);統(tǒng)一指揮原則和權力制衡原則;集權與分權相結合的原則。王林公司總經理管理的人過多，違背了管理幅度原則;權力過分集中，違背了集權與分權相結合的原則;部門經理沒有實權，但要承擔責任，違背了責權利相結合的原則。答案是BCD。
72.在王林公司，部門經理根據分工的不同負責不同機構，例如生產部、銷售部、財務部等。這種組織結構類型屬于( )。
A.直線型結構
B.職能型結構
C.直線職能型結構
D.矩陣型結構
【真題解析】
職能型結構下，職能機構受上一級直線指揮人員的領導，并在各自的業(yè)務范圍內有權向下級直線指揮人員下達命令。直線職能型結構下，職能機構是行政領導的業(yè)務助手和參謀，不能直接向下級部門下達命令，只能進行業(yè)務指導。職能型結構與直線職能型結構的主要區(qū)別在于各級職能機構是否對下級擁有直接的指揮權?！傲翰Q定讓公司的下級部門經理行使職能職權，例如生產部可以決定生產進度，銷售部可以決定產品售價，財務部決定融資對象等?！辈牧媳砻髀毮懿块T是有實權的。答案是B。
73.梁波在嘗試授權的實踐中，不敢向下屬授予太多權力，后都是由自己拍板。說明梁波沒有認識到合理用人的藝術，這包括( )。
A.科學用人的藝術
B.有效激勵人的藝術
C.準確選人的藝術
D.適度治人的藝術
【真題解析】
合理用人的藝術包括：科學用人的藝術、有效激勵人的藝術、適度治人的藝術。答案是ABD。
74.梁波在嘗試授權的實踐中，認為下屬中沒有能輔佐自己的將才，導致這種情況的原因可能是組織中沒有合理的人員配備，還可能是( )。
A.管理幅度過寬
B.對下級授權違反了責權利相結合的原則
C.授權太徹底
D.對下屬缺乏信任
【真題解析】
管理幅度過寬不是授權，而是集權，選項A可以排除;對下級授權違反責權利相結合的原則，會導致下屬難以正確行使權力，選項B正確;授權太徹底會導致下屬權力過大，也容易發(fā)現下屬的才能，而不會無法發(fā)現人才，選項C可以排除;對下屬缺乏信任也會導致下屬的才能無法施展和發(fā)揮。答案是BD