以下是為大家整理的關(guān)于經(jīng)理助理的個人簡歷模板推薦的文章，希望大家能夠喜歡！
姓 名： 林女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-茂名 年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
物流/采購類-采購專員/助理
物流/采購類-供應(yīng)鏈專員
尋求職位： 人事助理、 行政助理、 人事文員
教育經(jīng)歷
2008-03 ～ 2011-06 深圳大學(xué) 商務(wù)管理 本科
2002-09 ～ 2005-07 廣東農(nóng)工商學(xué)院 商務(wù)英語 大專
**公司 （2008-05 ～ 2011-06）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 經(jīng)理助理 崗位類別： 經(jīng)理助理
工作描述： 負責營業(yè)所日常事務(wù)、日常人事方面管理及日常表單的處理和日常打款出貨的追蹤：
1、營業(yè)所的日常事務(wù)：會議安排、布置及會議內(nèi)容記錄，并負責通知各人員及時參加及報告內(nèi)容整理及后期的跟進；
2、營業(yè)所人事方面管理：擔當營業(yè)所的行政及人力資源的角色，管理各人員的考勤、獎金及考核，協(xié)助處理各人員日常事務(wù)問題（如工資請假曠工等問題），并分析各組人員的到位率及差異開展招聘事項（現(xiàn)場招聘及網(wǎng)絡(luò)招聘），綜合各條件面試應(yīng)聘人員，篩選合適人員以穩(wěn)定到位率；協(xié)助人員的入職，辦理人員的離職以及社保及住房公積金的開辦，取消。
3、日常打款出貨及表單追蹤：各通路的數(shù)據(jù)上傳，及審核各數(shù)據(jù)的正確性，分析各客戶打款出貨的差異，整理需考量的市場數(shù)據(jù)，提供正確的數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)分析市場的動態(tài)；各客戶每天的繳款出貨的分析，找出差異并分析告知各負責的組長，根據(jù)公司的要求協(xié)助客戶打款、出貨、對賬、結(jié)案、補貨等問題；跟進各客戶每天到貨差異，根據(jù)差異安排各客戶到貨時間及到貨車數(shù)，有差異時需與各部門協(xié)調(diào)處理。
以上事情，涉及的部門較多，有問題需自己與各部門人員進行溝通協(xié)調(diào)，以把問題順利解決。
離職原因： 家庭原因
**公司 （2005-05 ～ 2008-05）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： PMC/業(yè)務(wù)跟單 崗位類別： 業(yè)務(wù)跟單員
工作描述： 負責生產(chǎn)安排、物料排程、到貨追蹤、加急單處理：
1、生產(chǎn)安排：根據(jù)客戶的訂單數(shù)量，安排生產(chǎn)計劃，預(yù)測完成此訂單時間，并及時反饋給客戶；
2、物料排程：根據(jù)整體計劃安排所需物料是否足夠，有差異及時反饋相關(guān)部門，根據(jù)計劃安排排程或購買；
3、到貨追蹤：根據(jù)生產(chǎn)及物料的安排，跟進各部門的進度（如是外購則需與供應(yīng)商聯(lián)系，要求按時到貨），有差異及時反饋并要求加緊生產(chǎn)，有問題而延長時間，務(wù)必要與客戶溝通并解釋；
4、加急單處理：加急單全程負責，因是重要的少批量的模版生產(chǎn)訂單，各生產(chǎn)計劃及物料安排時間倉促，所需要的物料要及時到位，并來與各部門溝通聯(lián)系，以保證加急單的順利完成。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練運用EXCEL表格的使用，對WORD文檔有一定的了解。
能用EXCEL表處理各文件，并會運用公式處理各數(shù)據(jù)，而且會使用圖表分析數(shù)據(jù)及使用數(shù)據(jù)透視表及數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)透視圖,以更準確的分析數(shù)據(jù)的準確性；
能用WORD文檔排版各文件處理，運用WORD文檔記錄會議記錄并調(diào)整格式打印。
介于以上的熟悉，可對一般圖片進行處理及調(diào)整排版，而且熟悉打印的格式調(diào)整、掃描、傳真。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語專業(yè) 口語流利
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 希望從事人事方面事宜，持有3年人事經(jīng)歷，對人事方面事宜有一定的了解。
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人由工作到至今，6年大型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，具備較強的管理能力與處事能力，且本人誠實穩(wěn)重，做事細心負責，性格開朗易溝通易相處。
優(yōu)秀的溝通及組織能力，曾獨自一人負責百人以上營業(yè)所的日常運作及協(xié)調(diào)工作（包括人事招聘、社保公積金辦理及人員入職離職、薪資管理等），做事認真細致有耐心，工作中需要經(jīng)常面對大量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析（包括整理銷售數(shù)據(jù)、出貨、打款、進貨、補貨等數(shù)據(jù)），整理出報表供高層領(lǐng)導(dǎo)參考
姓 名： 林女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-茂名 年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理
物流/采購類-采購專員/助理
物流/采購類-供應(yīng)鏈專員
尋求職位： 人事助理、 行政助理、 人事文員
教育經(jīng)歷
2008-03 ～ 2011-06 深圳大學(xué) 商務(wù)管理 本科
2002-09 ～ 2005-07 廣東農(nóng)工商學(xué)院 商務(wù)英語 大專
**公司 （2008-05 ～ 2011-06）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 經(jīng)理助理 崗位類別： 經(jīng)理助理
工作描述： 負責營業(yè)所日常事務(wù)、日常人事方面管理及日常表單的處理和日常打款出貨的追蹤：
1、營業(yè)所的日常事務(wù)：會議安排、布置及會議內(nèi)容記錄，并負責通知各人員及時參加及報告內(nèi)容整理及后期的跟進；
2、營業(yè)所人事方面管理：擔當營業(yè)所的行政及人力資源的角色，管理各人員的考勤、獎金及考核，協(xié)助處理各人員日常事務(wù)問題（如工資請假曠工等問題），并分析各組人員的到位率及差異開展招聘事項（現(xiàn)場招聘及網(wǎng)絡(luò)招聘），綜合各條件面試應(yīng)聘人員，篩選合適人員以穩(wěn)定到位率；協(xié)助人員的入職，辦理人員的離職以及社保及住房公積金的開辦，取消。
3、日常打款出貨及表單追蹤：各通路的數(shù)據(jù)上傳，及審核各數(shù)據(jù)的正確性，分析各客戶打款出貨的差異，整理需考量的市場數(shù)據(jù)，提供正確的數(shù)據(jù)供領(lǐng)導(dǎo)分析市場的動態(tài)；各客戶每天的繳款出貨的分析，找出差異并分析告知各負責的組長，根據(jù)公司的要求協(xié)助客戶打款、出貨、對賬、結(jié)案、補貨等問題；跟進各客戶每天到貨差異，根據(jù)差異安排各客戶到貨時間及到貨車數(shù)，有差異時需與各部門協(xié)調(diào)處理。
以上事情，涉及的部門較多，有問題需自己與各部門人員進行溝通協(xié)調(diào)，以把問題順利解決。
離職原因： 家庭原因
**公司 （2005-05 ～ 2008-05）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： PMC/業(yè)務(wù)跟單 崗位類別： 業(yè)務(wù)跟單員
工作描述： 負責生產(chǎn)安排、物料排程、到貨追蹤、加急單處理：
1、生產(chǎn)安排：根據(jù)客戶的訂單數(shù)量，安排生產(chǎn)計劃，預(yù)測完成此訂單時間，并及時反饋給客戶；
2、物料排程：根據(jù)整體計劃安排所需物料是否足夠，有差異及時反饋相關(guān)部門，根據(jù)計劃安排排程或購買；
3、到貨追蹤：根據(jù)生產(chǎn)及物料的安排，跟進各部門的進度（如是外購則需與供應(yīng)商聯(lián)系，要求按時到貨），有差異及時反饋并要求加緊生產(chǎn)，有問題而延長時間，務(wù)必要與客戶溝通并解釋；
4、加急單處理：加急單全程負責，因是重要的少批量的模版生產(chǎn)訂單，各生產(chǎn)計劃及物料安排時間倉促，所需要的物料要及時到位，并來與各部門溝通聯(lián)系，以保證加急單的順利完成。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練運用EXCEL表格的使用，對WORD文檔有一定的了解。
能用EXCEL表處理各文件，并會運用公式處理各數(shù)據(jù)，而且會使用圖表分析數(shù)據(jù)及使用數(shù)據(jù)透視表及數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)透視圖,以更準確的分析數(shù)據(jù)的準確性；
能用WORD文檔排版各文件處理，運用WORD文檔記錄會議記錄并調(diào)整格式打印。
介于以上的熟悉，可對一般圖片進行處理及調(diào)整排版，而且熟悉打印的格式調(diào)整、掃描、傳真。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語專業(yè) 口語流利
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 希望從事人事方面事宜，持有3年人事經(jīng)歷，對人事方面事宜有一定的了解。
其他要求：
自身情況
自我評價： 本人由工作到至今，6年大型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，具備較強的管理能力與處事能力，且本人誠實穩(wěn)重，做事細心負責，性格開朗易溝通易相處。
優(yōu)秀的溝通及組織能力，曾獨自一人負責百人以上營業(yè)所的日常運作及協(xié)調(diào)工作（包括人事招聘、社保公積金辦理及人員入職離職、薪資管理等），做事認真細致有耐心，工作中需要經(jīng)常面對大量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析（包括整理銷售數(shù)據(jù)、出貨、打款、進貨、補貨等數(shù)據(jù)），整理出報表供高層領(lǐng)導(dǎo)參考