2013年四川省農(nóng)村信用聯(lián)社電子銀行中心選拔借用人員公告

電子銀行業(yè)務(wù)為全省農(nóng)村信用社新型戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)。為拓展電子銀行業(yè)務(wù)，省聯(lián)社特聘臺(tái)灣專家為省聯(lián)社電子銀行中心打造培養(yǎng)專業(yè)人員團(tuán)隊(duì)。為此，現(xiàn)面向全省農(nóng)村信用社在崗合同制員工選拔省聯(lián)社電子銀行中心借用人員。
    

一、選拔對象及人數(shù)
    

本次借用人員選拔對象為全省農(nóng)村信用社在崗合同制員工，包含省聯(lián)社市州辦事處、市級法人機(jī)構(gòu)和縣級法人機(jī)構(gòu)，共選用18人。
    

    二、用工管理 
    

本次選用到省聯(lián)社電子銀行中心的借用人員，其編制和勞資關(guān)系仍在原工作單位。首次借用期限為三個(gè)月，此三個(gè)月內(nèi)工資由借用人員編制所在單位按照原有的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，省聯(lián)社按照《四川省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)上掛、借用人員管理暫行辦法》中相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼；三個(gè)月屆滿前5個(gè)工作日，由電子銀行中心對其工作表現(xiàn)進(jìn)行書面評價(jià)，并報(bào)省聯(lián)社人力資源部。根據(jù)書面評價(jià)，工作表現(xiàn)不佳、不能勝任電子銀行中心工作或本人提出返回原工作單位的人員結(jié)束借用關(guān)系，返回原工作單位；工作表現(xiàn)良好的借用人員，將借用期延長為3年。
    

    三、選拔條件
    

（1）基本條件：熱愛農(nóng)村信用社工作，身心健康，具備正常履職的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；具備較好的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通表達(dá)能力；
    

（2）年齡條件：1978年8月1日以后出生；
    

（3）學(xué)歷條件：畢業(yè)于“211工程”、“985工程”等院校的全日制本科及以上專業(yè)（所學(xué)專業(yè)類別不限）；
    

（4）在工作中無重大違紀(jì)行為記錄；
    

（5）有獲得相關(guān)職業(yè)資格證書、職稱等級、工作表彰或在信用社相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得項(xiàng)目研究成果的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
    

    四、選拔流程
    

（1）發(fā)布選拔公告
    

省聯(lián)社在四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站（蜀信網(wǎng)）和系統(tǒng)OA內(nèi)網(wǎng)公告欄發(fā)布《省聯(lián)社電子銀行中心選拔借用人員公告》。宣傳時(shí)間：9月3日起。
    

（2）報(bào)名
    

報(bào)考人員閱讀本次選拔公告，下載公告附件《報(bào)名申請表》（見附件）填寫完整，并投遞至指定報(bào)名郵箱：scnxhr@126.com.報(bào)名時(shí)間：9月3日至9月10日。報(bào)考人員需對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，將不予進(jìn)入下一輪選拔環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
    

（3）簡歷篩選
    

省聯(lián)社人力資源部負(fù)責(zé)對報(bào)考人員報(bào)名簡歷進(jìn)行審核，擇優(yōu)確定進(jìn)入考試的人員。
    

（4）考試
    

省聯(lián)社人力資源部通知通過簡歷篩選的報(bào)考人員有關(guān)事項(xiàng)。報(bào)考人員參加考試時(shí)需提供本人有效身份證原件、學(xué)歷證書原件和工作單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章的《報(bào)名申請表》?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    

（5）選用
    

考試后，根據(jù)考試成績從高到低排名，按選用計(jì)劃人數(shù)等額確定選用人員。予以選用的人員，由省聯(lián)社人力資源部向其原所在單位發(fā)放借用通知。全部選用人員于9月30日到省聯(lián)社電子銀行中心報(bào)到。
    

附：報(bào)名申請表
    

　　　　四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
    

　　　　  2013年9月3日