2013年四川省農村信用聯(lián)社電子銀行中心選拔借用人員公告

電子銀行業(yè)務為全省農村信用社新型戰(zhàn)略性業(yè)務。為拓展電子銀行業(yè)務，省聯(lián)社特聘臺灣專家為省聯(lián)社電子銀行中心打造培養(yǎng)專業(yè)人員團隊。為此，現面向全省農村信用社在崗合同制員工選拔省聯(lián)社電子銀行中心借用人員。
    

一、選拔對象及人數
    

本次借用人員選拔對象為全省農村信用社在崗合同制員工，包含省聯(lián)社市州辦事處、市級法人機構和縣級法人機構，共選用18人。
    

    二、用工管理 
    

本次選用到省聯(lián)社電子銀行中心的借用人員，其編制和勞資關系仍在原工作單位。首次借用期限為三個月，此三個月內工資由借用人員編制所在單位按照原有的標準發(fā)放，省聯(lián)社按照《四川省農村合作金融機構上掛、借用人員管理暫行辦法》中相關規(guī)定發(fā)放補貼；三個月屆滿前5個工作日，由電子銀行中心對其工作表現進行書面評價，并報省聯(lián)社人力資源部。根據書面評價，工作表現不佳、不能勝任電子銀行中心工作或本人提出返回原工作單位的人員結束借用關系，返回原工作單位；工作表現良好的借用人員，將借用期延長為3年。
    

    三、選拔條件
    

（1）基本條件：熱愛農村信用社工作，身心健康，具備正常履職的身體素質和心理素質；具備較好的創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力和溝通表達能力；
    

（2）年齡條件：1978年8月1日以后出生；
    

（3）學歷條件：畢業(yè)于“211工程”、“985工程”等院校的全日制本科及以上專業(yè)（所學專業(yè)類別不限）；
    

（4）在工作中無重大違紀行為記錄；
    

（5）有獲得相關職業(yè)資格證書、職稱等級、工作表彰或在信用社相關業(yè)務領域獲得項目研究成果的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
    

    四、選拔流程
    

（1）發(fā)布選拔公告
    

省聯(lián)社在四川省農村信用社網站（蜀信網）和系統(tǒng)OA內網公告欄發(fā)布《省聯(lián)社電子銀行中心選拔借用人員公告》。宣傳時間：9月3日起。
    

（2）報名
    

報考人員閱讀本次選拔公告，下載公告附件《報名申請表》（見附件）填寫完整，并投遞至指定報名郵箱：scnxhr@126.com.報名時間：9月3日至9月10日。報考人員需對所填信息的真實性負責，一旦發(fā)現虛假信息，將不予進入下一輪選拔環(huán)節(jié)，責任由本人自負。
    

（3）簡歷篩選
    

省聯(lián)社人力資源部負責對報考人員報名簡歷進行審核，擇優(yōu)確定進入考試的人員。
    

（4）考試
    

省聯(lián)社人力資源部通知通過簡歷篩選的報考人員有關事項。報考人員參加考試時需提供本人有效身份證原件、學歷證書原件和工作單位負責人簽字并加蓋單位公章的《報名申請表》?？荚嚂r間、地點另行通知。
    

（5）選用
    

考試后，根據考試成績從高到低排名，按選用計劃人數等額確定選用人員。予以選用的人員，由省聯(lián)社人力資源部向其原所在單位發(fā)放借用通知。全部選用人員于9月30日到省聯(lián)社電子銀行中心報到。
    

附：報名申請表
    

　　　　四川省農村信用社聯(lián)合社
    

　　　　  2013年9月3日