這篇《2013年上??萍即髮W公開招聘主管人員公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT> 上??萍即髮W是由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設,經(jīng)教育部批準、由上海市人民政府主管的全日制研究型普通高等學校。根據(jù)建設與發(fā)展需要,現(xiàn)誠招學校工作人員: 一、招聘崗位人數(shù)及主要職責和招聘條件 (一)綜合辦公室信息化主管1名 主要職責: 1)協(xié)調學校信息化系統(tǒng)(偏硬件)的規(guī)劃、設計; 2)管理學校網(wǎng)絡設備、服務器等硬件; 3)對學校教職員工和學生的IT服務需求給予支撐。 招聘條件: 1)本科及以上學歷,40歲(含)以下。特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬; 2)熟悉IT硬件,有5年以上大型機構、園區(qū)信息化建設和管理經(jīng)驗,有在大學或研究院(所)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)責任心強,踏實,細心,具有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神。 4)身體健康。 (二)科技發(fā)展處高級主管1名 主要職責: 1)知識產(chǎn)權和科研產(chǎn)出物的管理; 2)各類科研合作合同(協(xié)議)的審核及管理; 3)負責科技成果轉化和技術轉移方面的具體工作。 招聘條件: 1)碩士及以上學歷,理工科,有一定的知識產(chǎn)權管理經(jīng)驗,具有生物相關專業(yè)背景者優(yōu)先,年齡40周歲以下,身體健康; 2)思想品德端正,工作責任心強,性格開朗,樂于為人服務,具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力; 3)熟悉專利法、合同法等相關法律知識; 4)良好的中英文表達能力,熟練操作計算機及各類辦公軟件。 (三)科技發(fā)展處主管1名 主要職責: 1)負責國家、上海市等各類科研項目的組織申報、過程管理及結題驗收等工作; 2)負責學校部署的各類項目的管理工作; 3)負責各類項目的經(jīng)費管理和檔案管理工作; 4)負責本部門的信息管理工作。 招聘條件: 1)碩士及以上學歷,理工科,具有物理或化學相關專業(yè)背景者優(yōu)先,年齡35周歲以下,身體健康; 2)思想品德端正,工作責任心強,性格開朗,樂于為人服務,具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力; 3)熟悉各類科研項目管理辦法,熟悉不同來源項目的科研管理程序、規(guī)定及條例; 4)良好的中英文表達能力,熟練操作計算機及各類辦公軟件。 (四)財務處主管1名 主要職責: 1)學生經(jīng)費核算及管理; 2)工會(擬建)會計核算及管理; 3)協(xié)助財務管理相關工作,完成領導交辦的其他工作。 招聘條件: 1)熟悉銀行付款方式,辦理銀行支付業(yè)務、會計憑證錄入及相關工作; 2)會計上崗證、本科以上學歷(財經(jīng)相關專業(yè)); 上??萍即髮W(籌) 二〇一三年八月二十日
3)熟練掌握財務軟件及日常辦公用軟件的使用方法,較強的語言表達及文字寫作能力;
4)年齡40歲以下,事業(yè)單位財務相關工作經(jīng)歷(相關工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先);
5)工作認真負責、細致,原則性和責任心強,具有良好的人際溝通、協(xié)調能力,踏實敬業(yè),具有團隊精神和服務意識強。身體健康。
(五)基建管理中心主管2名
主要職責:主管工程技術與質量,審核設計圖紙等工作,完成領導交辦的其他工作。
招聘條件:
1)本科及以上學歷,建筑學或結構、電氣或暖通專業(yè);
2)工程師及以上職稱(具有高級職稱或建筑工程相關國家注冊工程師資格者優(yōu)先);
3)5年(含)以上設計院工作經(jīng)歷以及具有基建相關管理工作經(jīng)驗;
4)工作計劃性強且效率高,具有良好的人際溝通、協(xié)調能力,踏實敬業(yè),具有團隊精神。身體健康。
(六)設備與資產(chǎn)處主管1-2名
主要職責:
1)負責集中采購和合同管理;
2)負責儀器設備、家具固定資產(chǎn)審核入賬的日常管理,年度資產(chǎn)報表統(tǒng)計匯總;
3)負責內(nèi)部資料整理、歸檔;
4)完成上級交辦的其它工作。
招聘條件:
1)本科及以上學歷,40歲(含)以下。特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬;
2)熟悉政府采購流程或資產(chǎn)管理,具有一定的相關工作經(jīng)驗。在大學或研究院(所)從事類似工作者優(yōu)先;
3)責任心強,工作細致,具有良好的服務意識、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4)身體健康。
二、招聘辦法
1、報名
請應聘者通過人才招聘系統(tǒng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應聘申請。報名時間:即日起至2013年8月31日。
2、資格審查
學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查,在符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應聘者進行資格審查前,不予接待應聘來訪。
3、考核
學校組織統(tǒng)一考核,考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質,基本采取提問答辯方式進行。
4、考察與體檢
綜合考核結果,確定擬錄用人員,對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結果確定是否錄用。
三、相關待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師
E-mail:hr@shanghaitech.edu.cn
想了解單位更多信息,請登陸學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。