2013年廣東省梅州市從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招聘50人公告

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    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省府139號(hào)令)和中組部《關(guān)于做好大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作的意見(jiàn)》(組通字[2010]32號(hào)),省人社廳《關(guān)于 2010南粵高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)的通知》(粵人社發(fā)[2011]138號(hào))等有關(guān)文件精神,擬從我市服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招聘一批事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)制訂工作方案如下:
    一、招聘名額
    全市共招聘事業(yè)單位工作人員50名,其中大學(xué)生村官不少于40名。此次招聘崗位主要是縣(市、區(qū))基層服務(wù)崗位。
    二、招聘范圍和條件
    (一)范圍:至2013年9月30日在梅服務(wù)期滿合格的大學(xué)生村官,“三支一扶”服務(wù)人員;省以上教育主管部門(mén)招募的且期滿合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”梅州籍服務(wù)人員;團(tuán)省委以上團(tuán)委機(jī)構(gòu)招募的且期滿合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”梅州籍服務(wù)人員。已招聘在公務(wù)員和事業(yè)單位工作的上述人員不接受報(bào)名。
    (二)條件:
    1.年齡應(yīng)在1978年9月30日以后出生;
    2.具備事業(yè)單位招聘人員報(bào)名條件;
    3.經(jīng)縣以上人民醫(yī)院體檢合格;
    4.服從組織分配和派遣的;
    5.三年內(nèi)未有違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策。
    三、報(bào)名和考試
    凡符合上述報(bào)考條件需報(bào)考人員,可在梅州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn)下載《梅州市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》一式三份和相關(guān)證明材料到梅州市人社局行政審批和人力資源管理科報(bào)名。
    報(bào)名時(shí)間:2013年9月9日至13日
    考試形式:考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試合格的前100名考生進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī),面試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)??荚嚱Y(jié)果按筆試和面試總成績(jī)排名。
    筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式另定。
    四、考察和派遣
    筆試、面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)招聘人員成績(jī)進(jìn)行公示,公示結(jié)束后進(jìn)行組織考察,考察合格人員名單將在市委組織部、市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理派遣和聘用。
    此次招考不設(shè)定具體招聘崗位,招聘的50名事業(yè)單位工作人員必須服從派遣,否則作自動(dòng)放棄。派遣原則上按戶(hù)籍、現(xiàn)居住地、基層服務(wù)地等原則安置。由市委組織部和市人社局作出派遣方案。
    因考察不合格或不服從派遣、自動(dòng)放棄的,按總成績(jī)由高至低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
    五、其它
    1.此次招考,由市委組織部、市人社局共同負(fù)責(zé),是一項(xiàng)政治任務(wù),各縣(市、區(qū))組織、人社部門(mén)應(yīng)高度重視,切實(shí)做好接收人員的派遣工作;
    2.各縣(市、區(qū))按分配名額,在全額撥款事業(yè)單位編制自然減員編制空額中安置解決,確保人員分配到位。
    3.此次招考有關(guān)政策的解釋由市委組織部和市人社局負(fù)責(zé),并接受群眾監(jiān)督,舉報(bào)電話:0753-2128303。
    附件:梅州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc