2013年遼寧省開(kāi)原市城鎮(zhèn)學(xué)校教師招聘體檢及聘用安排

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    一、體檢和考核
    1.體檢:依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī),從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢到指定醫(yī)院,由開(kāi)原市教育局統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。
    2.考核:體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等方面情況,考核時(shí)還要對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
    因體檢、考核不合格或應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,在錄取時(shí)限內(nèi)(至公示期滿),可按該崗位考試總成績(jī)名次排序依次補(bǔ)充。
    二、公示和聘用
    經(jīng)體檢和考核后確定的擬聘用人員名單將進(jìn)行公示,公示期為一周。
    公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定完備用人手續(xù)。被聘用的人員,一年見(jiàn)習(xí)期滿考核合格方可轉(zhuǎn)正定級(jí)。被聘用的人員,參加學(xué)校年度考核,合格者留用,不合格者辭退。教師受聘后必須在本校相應(yīng)崗位服務(wù)5年以上,方可協(xié)商調(diào)離等事宜;根據(jù)被聘用人員實(shí)際工作情況,學(xué)校有權(quán)對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)整,被聘用人員須服從學(xué)校分配。
    三、提示
    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何與事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)的輔導(dǎo)用書,任何名義舉辦的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)?zhí)岣呔?,切勿上?dāng)受騙。
    四、本次教師招聘由開(kāi)原市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,本方案由開(kāi)原市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

     
    開(kāi)原市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    二〇一三年六月二十八日