這篇《2013年遼寧省鐵嶺開原市城鎮(zhèn)學(xué)校教師招聘考試辦法》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！！
2013年遼寧鐵嶺開原市城鎮(zhèn)學(xué)校招聘教師崗位118個，以下是考試相關(guān)程序：
一、考試辦法
(一)畢業(yè)生
分公共科目筆試和專業(yè)科目面試兩項內(nèi)容。主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。根據(jù)筆試成績按崗位從高到低按1：3比例確定面試人員。
1.公共科目筆試:主要考查其作為教師所具有的基本素質(zhì)、能力、態(tài)度、責(zé)任心及勝任應(yīng)聘崗位所具有的思想理念;考查其作為教師所具有的職業(yè)素養(yǎng)，包括知識廣度、思想深度、分析解決問題能力等。筆試時間為120分鐘，滿分為100分。
2.體、音、美學(xué)科面試：
(1)教學(xué)能力測試：主要考查其作為教師所具有的學(xué)科知識儲備量、知識點的解析、重難點的教學(xué)處理等情況，時間不超過3分鐘，滿分為30分。
(2)教學(xué)基本功和專業(yè)技能測試：主要考查應(yīng)聘者所具有的教學(xué)基本功、專業(yè)技能以及輔助教學(xué)的特殊技藝、才能，時間不超過7分鐘，滿分為70分。
3.其它學(xué)科面試：
教學(xué)能力測試：主要考查其作為教師所具有的學(xué)科知識儲備量、知識點的解析、重難點的教學(xué)處理等情況，同時，應(yīng)聘者要展示所具有的教學(xué)基本功、專業(yè)技能以及輔助教學(xué)的特殊技藝、才能，時間不超過10分鐘，滿分為100分。
(二)在職教師
在職教師只參加面試，面試采取試講方式。應(yīng)聘教師根據(jù)抽簽決定考試順序，根據(jù)順序號抽取課題，準(zhǔn)備20分鐘后講課，上課20分鐘。滿分為100分。榮譽賦分的權(quán)重系數(shù)為0.1，講課得分的權(quán)重系數(shù)為0.9。
(三)筆試時間：另行通知
筆試地點：開原高中
面試時間：另行通知
面試地點：開原市紅旗小學(xué)
待報名工作結(jié)束兩天后在開原教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kyjyedu.cn)公布考試時間，請報名考生及時瀏覽。
二、總成績核定
(一)應(yīng)聘的畢業(yè)生：面試核分方法為去掉一個高分和一個低分，取平均分為應(yīng)聘人員得分(保留兩位小數(shù))。如果應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)并列，體、音、美學(xué)科按教學(xué)基本功和專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低排序;其他學(xué)科按教學(xué)能力測試分?jǐn)?shù)高低排序。
應(yīng)聘者考試總成績=筆試得分×40%+面試得分×60%，按崗位要求，從高分到低分排序，確定擬聘用人選。
上述成績核定總分低于70分的考生均不予聘用。
(二)應(yīng)聘的在職教師：面試核分方法為去掉一個高分和一個低分，取平均分為應(yīng)聘人員得分(保留兩位小數(shù))。應(yīng)聘者考試總成績=榮譽賦分得分×2×10%+試講得分×90%，按崗位要求，從高分到低分排序，確定擬聘用人選。
2013年遼寧鐵嶺開原市城鎮(zhèn)學(xué)校招聘教師崗位118個，以下是考試相關(guān)程序：
一、考試辦法
(一)畢業(yè)生
分公共科目筆試和專業(yè)科目面試兩項內(nèi)容。主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。根據(jù)筆試成績按崗位從高到低按1：3比例確定面試人員。
1.公共科目筆試:主要考查其作為教師所具有的基本素質(zhì)、能力、態(tài)度、責(zé)任心及勝任應(yīng)聘崗位所具有的思想理念;考查其作為教師所具有的職業(yè)素養(yǎng)，包括知識廣度、思想深度、分析解決問題能力等。筆試時間為120分鐘，滿分為100分。
2.體、音、美學(xué)科面試：
(1)教學(xué)能力測試：主要考查其作為教師所具有的學(xué)科知識儲備量、知識點的解析、重難點的教學(xué)處理等情況，時間不超過3分鐘，滿分為30分。
(2)教學(xué)基本功和專業(yè)技能測試：主要考查應(yīng)聘者所具有的教學(xué)基本功、專業(yè)技能以及輔助教學(xué)的特殊技藝、才能，時間不超過7分鐘，滿分為70分。
3.其它學(xué)科面試：
教學(xué)能力測試：主要考查其作為教師所具有的學(xué)科知識儲備量、知識點的解析、重難點的教學(xué)處理等情況，同時，應(yīng)聘者要展示所具有的教學(xué)基本功、專業(yè)技能以及輔助教學(xué)的特殊技藝、才能，時間不超過10分鐘，滿分為100分。
(二)在職教師
在職教師只參加面試，面試采取試講方式。應(yīng)聘教師根據(jù)抽簽決定考試順序，根據(jù)順序號抽取課題，準(zhǔn)備20分鐘后講課，上課20分鐘。滿分為100分。榮譽賦分的權(quán)重系數(shù)為0.1，講課得分的權(quán)重系數(shù)為0.9。
(三)筆試時間：另行通知
筆試地點：開原高中
面試時間：另行通知
面試地點：開原市紅旗小學(xué)
待報名工作結(jié)束兩天后在開原教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kyjyedu.cn)公布考試時間，請報名考生及時瀏覽。
二、總成績核定
(一)應(yīng)聘的畢業(yè)生：面試核分方法為去掉一個高分和一個低分，取平均分為應(yīng)聘人員得分(保留兩位小數(shù))。如果應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)并列，體、音、美學(xué)科按教學(xué)基本功和專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高低排序;其他學(xué)科按教學(xué)能力測試分?jǐn)?shù)高低排序。
應(yīng)聘者考試總成績=筆試得分×40%+面試得分×60%，按崗位要求，從高分到低分排序，確定擬聘用人選。
上述成績核定總分低于70分的考生均不予聘用。
(二)應(yīng)聘的在職教師：面試核分方法為去掉一個高分和一個低分，取平均分為應(yīng)聘人員得分(保留兩位小數(shù))。應(yīng)聘者考試總成績=榮譽賦分得分×2×10%+試講得分×90%，按崗位要求，從高分到低分排序，確定擬聘用人選。