一、公司簡介
安徽山鷹紙業(yè)股份有限公司是國家大型造紙工業(yè)企業(yè)和國內(nèi)大包裝紙板生產(chǎn)企業(yè)，同時是高新技術(shù)企業(yè)。
公司于2001年12月18日在上海證券交易所掛牌上市，股票簡稱：山鷹紙業(yè)，股票代碼：600567。借助資本市場融資平臺，公司主業(yè)持續(xù)做大做強(qiáng)。目前，公司已形成225萬噸造紙年生產(chǎn)能力和10億平方米紙板紙箱年生產(chǎn)能力，規(guī)模排名行業(yè)前列。近年來，公司持續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，先后在浙江、安徽、江蘇、福建、湖北、天津等地成立了多家子公司，并在美國、英國、德國、荷蘭、日本、澳大利亞、香港等地設(shè)立了全資子公司，并且建立了國內(nèi)外原料回收網(wǎng)絡(luò)、水運(yùn)專用碼頭及自備電站等一系列配套設(shè)施體系，為公司進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
公司愿景是：引領(lǐng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)，傳承紙業(yè)文明;公司使命是：為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造平臺，為社會創(chuàng)造效益;公司核心價值觀是：誠信、激情、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、關(guān)愛;企業(yè)精神是：以人為本、追求卓越、和諧共贏。
公司將堅(jiān)持集團(tuán)化戰(zhàn)略優(yōu)勢，發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展;堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以產(chǎn)品質(zhì)量為保證，以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展;堅(jiān)持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，走可持續(xù)發(fā)展的道路，努力把公司建設(shè)成為具有國際競爭能力的，現(xiàn)代化環(huán)保型的造紙和包裝企業(yè)。
二、招聘職位
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崗位 |
類別 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
人數(shù) |
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1 |
生產(chǎn)技術(shù)類 |
機(jī)電儀相關(guān)專業(yè) |
大專及本科 |
41 |
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印刷工程專業(yè) |
大專及本科 |
8 |
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包裝工程專業(yè) |
大專及本科 |
53 |
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材料工程專業(yè) |
本科 |
1 |
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輕化工程專業(yè) |
本科 |
4 |
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熱能動力相關(guān)專業(yè) |
大專 |
6 |
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包裝技術(shù)與設(shè)計(jì)專業(yè) |
大專 |
21 |
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制漿造紙相關(guān)專業(yè) |
大專、本科及碩士 |
75 |
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自動化相關(guān)專業(yè) |
大專及本科 |
32 |
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物流相關(guān)專業(yè) |
本科 |
4 |
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2 |
財務(wù)類 |
財務(wù)會計(jì)審計(jì)專業(yè) |
本科 |
17 |
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3 |
市場營銷類 |
市場營銷專業(yè) |
大專及本科 |
17 |
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國際貿(mào)易專業(yè) |
本科 |
5 |
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4 |
工商管理類 |
工商管理專業(yè) |
本科 |
1 |
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人力資源管理專業(yè) |
本科及碩士 |
11 |
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行政管理相關(guān)專業(yè) |
本科 |
3 |
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5 |
經(jīng)濟(jì)管理類 |
統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè) |
本科 |
3 |
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6 |
計(jì)算機(jī)類 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè) |
本科及碩士 |
6 |
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7 |
環(huán)境與安全類 |
安全工程專業(yè) |
本科 |
1 |
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環(huán)境工程專業(yè) |
本科 |
1 |
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合計(jì) |
310 |
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三、招聘流程
簡歷(附免冠近照一張)接收及篩選→ 面試 →簽訂三方協(xié)議
請將簡歷發(fā)至jahr@jianpaper.com， 文件名為：學(xué)校+專業(yè)+姓名
四、福利待遇及培養(yǎng)計(jì)劃
福利待遇：
1、員工正式入職簽訂勞動合同后，按國家規(guī)定辦理相關(guān)社會保險等。
2、公司提供現(xiàn)代化的集體公寓，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器、空調(diào)、家具等配套設(shè)施一應(yīng)俱全(各企業(yè)有差異，上海區(qū)域不提供住宿)，公司員工生活區(qū)內(nèi)配有籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球、臺球、羽毛球、閱覽室、棋牌室等活動設(shè)施，并有完善的生活區(qū)物業(yè)管理。
3、公司成立黨支部，可接收黨組織關(guān)系，并定期組織開展豐富多彩的組織生活。
4、公司為員工上下班提供大巴車接送服務(wù)(各企業(yè)有差異)。
5、公司設(shè)有員工食堂，提供工作餐。
6、公司為員工免費(fèi)提供多套工作服(量身定做)及其他勞動用品。
7、公司定期組織員工參加免費(fèi)健康檢查。
8、公司定期組織文體比賽、聯(lián)歡等各類集體活動，豐富員工生活。
培養(yǎng)：建立大學(xué)生儲備人才機(jī)制，通過在職培訓(xùn)、工作指導(dǎo)人制度、在崗鍛煉(崗位輪換、內(nèi)部兼職等)及自我學(xué)習(xí)等人才培養(yǎng)與開發(fā)模式實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。
1、所有學(xué)生加入公司后，將進(jìn)行為期半年的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核后安排相應(yīng)崗位，表現(xiàn)特別突出者，一年后可以破格晉升。
2、各類人才根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合公司要求選擇向經(jīng)營管理崗位或技術(shù)管理崗位發(fā)展。
五、聯(lián)系方式
電 話：021-62376966-1003
傳 真：021-62376799
郵 箱：jahr@jianpaper.com
聯(lián) 系 人：安徽山鷹紙業(yè)股份有限公司人力資源部 趙先生
地 址：上海市長寧區(qū)虹橋路2272號虹橋商務(wù)大廈6樓EFG座(郵編：200336)