河南省駐馬店市正陽縣教育局招聘202名中小幼教師啟事

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    正陽縣決定面向社會公開招聘教師202名,充實到普通高中、職業(yè)高中及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學任教,以提高該縣教師隊伍整體素質。
    一、招聘崗位和計劃
    普通高中17名,職業(yè)高中15名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中(含大春文武學校)30名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(含大春文武學校)130名;縣幼兒園10名。具體崗位名額、范圍及資格條件(詳見附件1)。
    二、范圍和對象
    全國普通高等、中等院校計劃內統(tǒng)招全日制應往屆畢業(yè)生
    三、報考資格條件
    (一)具有下列資格條件的人員可以報考:
    1、擁護黨的路線、方針、政策,政治上堅定可靠;
    2、遵紀守法,品行端正;
    3、符合招聘崗位的年齡要求;
    4、具有中專及以上學歷;
    5、具有正常履行崗位職責的身體條件;
    6、具有符合崗位要求的工作能力;
    7、符合擬聘用崗位要求的其他資格條件。
    (二)有下列情形之一的不得報考:
    1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
    2、受黨紀、政紀處分處分期未滿的;
    3、因違法違紀正被調查處理的;
    4、曾被開除公職的;
    5、曾在正陽縣公開招聘中違反招聘規(guī)定情形的;
    6、已被正陽縣機關事業(yè)單位正式錄用的(含特崗教師);
    7、其他不符合招聘條件的。
    四、發(fā)布招考信息
    根據(jù)方案制定招聘公告,公告自2013年7月29日起在駐馬店市人才信息網上公開發(fā)布。
    五、報名與資格審查
    (一)報名時間:2013年8月1日-2013年8月5日,上午8:30--12:00,下午3:00至6:00。
    (二)報名地點:正陽縣人力資源和社會保障局二樓。
    (三)報名辦法:本次招考采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報考一個職位。
    報考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證<報考普通高中心理學崗位、職業(yè)高中專業(yè)課崗位和報考中小學崗位的本科及以上學歷的考生不需提供>(上述證件須同時提交復印件各1份),單位出具的同意報考證明(已有工作單位的);近期正面免冠同底版1寸彩色照片3張(背后注明姓名及報考崗位代碼)到報名點報名。報名時填寫《正陽縣事業(yè)單位公開招聘報名表》(見附件2,考生可自行網上下載A4紙打印)一式2份。
    資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名時對報考者進行資格審查,主要內容是:報考人員是否符合所報崗位規(guī)定的范圍和資格條件,是否符合報考的其他要求。
    凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬錄用崗位所要求的資格條件不相符,即取消其考試、錄用資格;凡提供虛假材料者,兩年內不得參加正陽縣事業(yè)單位公開招聘考試并沒收其所有證件,根據(jù)情節(jié)輕重,依照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》追究其相應責任。
    通過資格審查的報考者,根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準繳納報名考務費。
    (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、縣幼兒園崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不能低于3:1,達不到3:1的,該崗位名額按比例遞減,遞減后仍達不到比例的,取消該崗位招聘計劃。
    (五)準考證領取時間:通過資格審查者于2013年8月16日8:30-18:00憑本人有效身份證、報名考務費收據(jù)到報名點領取準考證,逾期不領取者視為自動放棄考試資格。
    (六)考試時間、地點見準考證。
    六、考試
    (一)筆試
    1、報考普通高中、職業(yè)高中崗位的人員免于筆試環(huán)節(jié),直接進入面試。
    2、報考其他崗位的人員正常參加筆試。
    筆試試題委托專門考試機構或高等院校命制,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內容為教育基礎知識(30分)和所報崗位相對應專業(yè)知識(70分)。教育基礎知識主要包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德等,專業(yè)知識為現(xiàn)行高等師范??平滩膬热?幼兒園崗位為中等學校教育類教材內容)。筆試成績滿分為100分。
    考試時,應試人員須攜帶準考證、本人有效身份證。
    (二)面試(講課)
    1、報考普通高中、職業(yè)高中相應崗位考生按面試成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學和縣幼兒園相應崗位的考生根據(jù)筆試成績按1:2的比例(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學語文、數(shù)學、英語教師崗位按1:1.5的比例)采取四舍五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考或作弊的不得進入面試。
    實際參加面試的應試人員人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的,應組織現(xiàn)有應試人員面試。凡形不成競爭的職位,應試人員面試成績須達到60分(含)以上,方可參加體檢。
    2、面試內容:普通教師崗位及職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位面試,采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與申報崗位專業(yè)、層次相一致的課(15分鐘以內);縣幼兒園及體音美等特殊專業(yè)崗位面試,采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與申報崗位專業(yè)、層次相一致的課(15分鐘以內)加專業(yè)才藝展示的方式進行。面試成績滿分為100分。
    應聘者按照面試通知單安排的考試時間和地點到達指定考點,驗證并抽取課題到備考室備課,依據(jù)抽簽順序依次進入考場面試。
    面試時間、地點請關注駐馬店市人才信息網。
    (三)考試總成績
    1、普通高中、職業(yè)高中教師崗位:
    考試總成績=面試成績
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學普通教師崗位:
    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
    3、縣幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學體音美等特殊專業(yè)教師崗位:
    考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
    七、體檢
    根據(jù)考試總成績,按各崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按本招聘崗位考試總成績從高分至低分的順序依次進行遞補。體檢項目和標準按《教師資格認定條例》確定的內容執(zhí)行。
    八、考察與聘用
    體檢合格的人員確定為考察對象。具體考察工作由縣人力資源和社會保障局按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考核和政審工作方案,并組織實施。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按本招聘崗位考試總成績從高分至低分的順序依次進行遞補。
    對考察合格者,確定為擬聘用人員,分別由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局采取適當方式進行公示,公示期一般為7天。公示結束后,合格人員由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局按照有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),所聘人員一律實行人事代理;對體檢、考核不合格者,招聘單位不得聘用,空缺名額按成績排名順序依次遞補。
    新聘用的人員實行試用期制度,試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用(續(xù)聘);不合格的解除聘用。被聘用人員原則上服務期不低于三年。
    本簡章由縣人力資源和社會保障局、教育體育局負責解釋。
    正陽縣人力資源和社會保障局
    2013年7月29日