2013年貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心面向社會(huì)公開招聘教師公告

字號(hào):

這篇《2013年貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心面向社會(huì)公開招聘教師公告》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
    

    

 
    

 
    

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心(簡(jiǎn)稱“教管中心”)根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》(畢署人字[2006]131號(hào))文件精神,為解決部分小學(xué)師資困難,經(jīng)畢節(jié)市教育局和編辦同意,畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù),決定面向社會(huì)公開招聘教師11名。為確保招考工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
    

一、招聘原則和招聘程序
    

(一)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
    

(二)招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照?qǐng)?bào)批招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
    

(三)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
    

(四)公開發(fā)布報(bào)名信息
    

分別在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市教育網(wǎng)、貴州人才信息網(wǎng),公開發(fā)布報(bào)名信息,公告時(shí)間從2013年7月30日--2013年8月5日。咨詢電話0857--8469258,0857—8017819,0857-8469263
    

二、招聘職位及人數(shù)
    

招聘小學(xué)教師11人:其中:語文3人,數(shù)學(xué)3人,英語1人,音樂1人,體育1人,美術(shù)1人,信息技術(shù)1人;
    

(詳見畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心面向社會(huì)公開招聘教師職位資格條件一覽表)
    

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
    

(一)招聘對(duì)象
    

具有??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生或在職教師;
    

(二)報(bào)考條件
    

1.具有中華人民共和國國籍,具有良好思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,樂于奉獻(xiàn);
    

2.年齡在35周歲以下(1978年8月5日以后出生);
    

3.身體健康,符合《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》(黔教人發(fā)[2004]10號(hào)),能勝任招聘崗位的正常工作;
    

4.取得相應(yīng)教師資格證(教師資格證正在辦理之中的,提供教育學(xué)、心理學(xué)考試合格證明);
    

5.普通話二級(jí)乙等以上;
    

(三)以下人員不得報(bào)考:
    

1、截止2013年8月5日前服務(wù)期未滿的“特崗教師”、“計(jì)生特崗工作人員”和2013年第一、二階段已簽約的特崗教師。
    

2、違法、違紀(jì)未解除處分的在職在編人員;
    

3、因違反計(jì)劃生育政策被開除處理、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員;
    

4、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;
    

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員;
    

四、報(bào)名
    

(一)報(bào)名時(shí)間
    

2013年8月6日--2013年8月10日,雙休日正常上班報(bào)名(上午:9:00--下午5:30)
    

(二)報(bào)名地點(diǎn)
    

貴州畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(力帆廠對(duì)面金鐘小區(qū)內(nèi)),聯(lián)系電話:0857--8469258,0857-8017809、0857-8469263,聯(lián)系人:王琴
    

(四)報(bào)名方式
    

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。原則上考生必須本人前往報(bào)名,特殊情況可由他人代為報(bào)名,報(bào)名時(shí)需填寫《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心所屬缺編小學(xué)招聘人員報(bào)名表》,報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》并對(duì)自已提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),委托他人報(bào)名的,視同報(bào)考人員本人填寫,報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
    

(五)報(bào)名須提供材料
    

1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
    

2、教師資格證
    

3、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供現(xiàn)就讀學(xué)?!懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件
    

4、有效《居民身份證》或戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)出具附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)章的戶籍證明原件及復(fù)印件;
    

5、本人近期免冠藍(lán)底1寸彩照5張。
    

6、在職教師報(bào)考,必須出具縣(區(qū))主管部門同意報(bào)考的證明。
    (六)報(bào)名資格審查
    招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對(duì)照本《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心面向社會(huì)公開招聘教師公告》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格,符合招考錄用職位所需資格條件的考生,由畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政治部發(fā)給準(zhǔn)考證。
    (七)開考比例要求
    報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該職位的招考計(jì)劃取消或調(diào)整;
    (八)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)
    1、時(shí)間:2013年8月12日上午8:30——下午5:30;
    2、地點(diǎn):畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政治部綜合科,考試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。
    五、筆試(100分,占總成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī))
    1、筆試科目:《綜合知識(shí)》(不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容,不舉辦考前培訓(xùn)班。)
    2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》
    六、面試(100分,占總成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī))
    (一)面試對(duì)象:根據(jù)招聘職位數(shù),以各專業(yè)職位筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照1:3的比例確定面試對(duì)象。同一專業(yè)職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    (二)面試要求:
    采用試教方式為現(xiàn)場(chǎng)說課進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知。
    七、體檢
    1、體檢在縣(區(qū))級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并作出具體結(jié)論,其它體檢結(jié)論鑒定一律不予以認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(黔教人發(fā)[2004]10號(hào)),體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的,須提交書面申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按體檢程序可進(jìn)行復(fù)查。
    2、根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次末位并列的,以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,面試成績(jī)有相同的,組織第二次試教。以試教成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。
    3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)由考生自理。
    4、體檢不合格者,所空缺職位不再遞補(bǔ)
    八、考核
    對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考核,考核不合格,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    九、公示
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格確定為擬聘用的人員,其名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)教育信息網(wǎng)公示欄上進(jìn)行為期7天公示,公示期滿無異議的,匯總有關(guān)材料報(bào)上級(jí)部門審批。
    十、聘用
    聘用按(黔府辦發(fā)[2003]73號(hào))文件規(guī)定簽訂《聘用合同》,報(bào)人事部門審批,試用期一年。所有參考人員一經(jīng)錄用,原則上錄取在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心所屬缺編小學(xué)任教(待籌建中的貴州畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)手續(xù)報(bào)審?fù)瓿珊?,再根?jù)工作實(shí)際選調(diào)入其學(xué)校任教)。簽定聘用合同后三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。
    試用期滿經(jīng)考核不合格者,予以辭退。
    十一、本招聘公告由貴州畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    附:1.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心面向社會(huì)公開招聘教師職位一覽表
    2.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)小壩鎮(zhèn)教育管理中心2013年面向全國招考教師報(bào)名表
    畢節(jié)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委政治部
    2013年7月30日