一、公司簡介
藍(lán)思科技股份有限公司是目前全球大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售顯示功能玻璃面板的中外合資企業(yè)?,F(xiàn)有人員65000余人,年產(chǎn)值達(dá)200億元。公司以資金、技術(shù)、勞動力密集、外向型高技術(shù)作為發(fā)展特點(diǎn),為全球諸多一流企業(yè)提供顯示屏視窗配套服務(wù)和解決方案?,F(xiàn)已建立長期合作伙伴關(guān)系。
公司是全球第一家通過自主研發(fā)將功能玻璃面板應(yīng)用到電子消費(fèi)產(chǎn)品顯示屏上的生產(chǎn)企業(yè),結(jié)束了以往電子消費(fèi)產(chǎn)品顯示屏長期依賴膠片或有機(jī)玻璃的歷史,被世界譽(yù)為玻璃面板“第二次革命”的領(lǐng)軍企業(yè)。公司現(xiàn)已通過ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,為國際一流品牌的新產(chǎn)品研發(fā)提供有力的配套支撐,確保工藝技術(shù)穩(wěn)居國際地位。
二、招聘職位
工作地點(diǎn):湖南省長沙國家生物產(chǎn)業(yè)基地(瀏陽生物醫(yī)藥園)
招聘對象:2014年應(yīng)屆本科學(xué)歷以上畢業(yè)
應(yīng)屆資料:個人簡歷、照片、身份證復(fù)印件、英語、計(jì)算機(jī)等等相關(guān)證書復(fù)印件
簡歷投遞:現(xiàn)場投遞;郵件投遞(hr@hnlens.com)郵件注明“職位-姓名-專業(yè)”例如“審計(jì)員-張三-財(cái)務(wù)”
備 注:招聘人員對簡歷篩選后,會電話通知符合要求的求職者,并安排面試。
序號 |
需求部門 |
需求職位 |
需求人數(shù) |
低學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
工作職責(zé) |
任職要求 |
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1 |
研發(fā)部 |
新設(shè)備開發(fā)儲干 |
5 |
本科及以上 |
機(jī)械、自動化 |
1、新項(xiàng)目打樣主導(dǎo); |
1、態(tài)度積極主動,思維嚴(yán)謹(jǐn),英文有聽說寫能力; |
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新材料開發(fā)儲干 |
5 |
本科及以上 |
材料、化工 |
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新工藝開發(fā)儲干 |
10 |
本科及以上 |
機(jī)械、化工、材料 |
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2 |
采購部 |
采購專員 |
4 |
本科 |
理工科專業(yè) |
1、新物料開發(fā)驗(yàn)證; 2、議價、定價; 3、PO下達(dá); |
1、計(jì)算機(jī)、辦公軟件操作熟練; |
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3 |
PMC |
PC員 |
10 |
本科 |
工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先 |
1、依據(jù)生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計(jì)劃; |
1、計(jì)算機(jī)操作熟練,有良好的英語聽說讀寫能力; |
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4 |
品管部 |
品質(zhì)技術(shù)員 |
4 |
本科 |
機(jī)械相關(guān)專業(yè) |
1、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定 |
1、能熟練運(yùn)用offic及CAD繪圖軟件; |
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(技術(shù)類工程師方向) |
電子相關(guān)專業(yè) |
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韓語文員 |
4 |
本科 |
機(jī)械相關(guān)專業(yè) |
1、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定 |
1、能熟練運(yùn)用offic及CAD繪圖軟件; |
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(技術(shù)類工程師方向) |
韓語專業(yè) |
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客服文員 |
5 |
本科 |
工商管理 |
1、與客戶溝通并確認(rèn)與檢討品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn); 對應(yīng)客戶的品質(zhì)管制模式的改進(jìn)配合; |
1、工作認(rèn)真細(xì)心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從安排; |
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(工程師方向) |
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5 |
設(shè)備部 |
機(jī)械維修技術(shù)員 |
4 |
本科 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械電子工程 |
1、機(jī)械設(shè)備維護(hù)、維修技術(shù)指導(dǎo); |
1、計(jì)算機(jī)操作熟練; |
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電氣維修技術(shù)員 |
4 |
本科 |
自動化、電氣、電子專業(yè) |
1、電氣設(shè)備維護(hù)、維修技術(shù)指導(dǎo); |
1、計(jì)算機(jī)操作熟練; |
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鍍膜、激光技術(shù)員 |
4 |
本科 |
光電學(xué)專業(yè) |
1、激光、鍍膜機(jī)維護(hù)保養(yǎng)指導(dǎo); |
1、計(jì)算機(jī)操作熟練; |
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6 |
財(cái)務(wù)部 |
會計(jì) |
10 |
本科及以上 |
會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類專業(yè) |
1、標(biāo)準(zhǔn)成本制訂,工費(fèi)率更新; |
1.財(cái)務(wù)專業(yè)知識扎實(shí),擅長數(shù)據(jù)分析、邏輯思考能力; |
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7 |
IT |
系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)員 |
4 |
本科 |
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) |
1、微軟備份、Symantec BE; |
1、精通微軟windows 2008 AD、虛擬化hyper v3.0 Exchange 2010; |
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8 |
工程技術(shù)部 |
清洗助理工程師 |
2 |
本科 |
化學(xué)相關(guān)專業(yè) |
1、清洗相關(guān)驗(yàn)證跟進(jìn); |
1、計(jì)算機(jī)操作熟練; |
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加壓助理工程師 |
2 |
本科 |
化學(xué)相關(guān)專業(yè) |
1、玻璃強(qiáng)化制程文件制作; |
1、計(jì)算機(jī)操作熟練; |
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組裝助理工程師 |
4 |
本科 |
機(jī)械、材料相關(guān)類專業(yè) |
1、協(xié)助工程師制作裝配工藝流程; |
1、積極主動,踏實(shí)肯干; |
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項(xiàng)目助理工程師 |
4 |
本科 |
不限 |
1、主導(dǎo)、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度; |
1、有專業(yè)理論知識; |
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包裝助理工程師 |
2 |
本科 |
包裝設(shè)計(jì) |
1、包裝設(shè)計(jì); |
1、計(jì)算機(jī)操作熟練; |
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絲印助理工程師 |
4 |
本科 |
化學(xué)專業(yè) |
1、新油墨開發(fā)、驗(yàn)證; |
1、計(jì)算機(jī)操作熟練; |
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機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)員 |
4 |
本科 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械電子工程 |
1、自動化設(shè)備方案檢討,開發(fā),機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì);2、產(chǎn)線現(xiàn)有設(shè)備改進(jìn),導(dǎo)入設(shè)備評估;3、開發(fā)設(shè)備進(jìn)度追蹤,產(chǎn)線驗(yàn)證,使用效果追蹤;4、新樣品產(chǎn)線治具設(shè)計(jì)。 |
1、計(jì)算機(jī)操作熟練; |
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電控設(shè)計(jì)技術(shù)員 |
4 |
本科 |
自動化專業(yè) |
1、自動化設(shè)備方案檢討,審查,開發(fā),電控設(shè)計(jì); |
1、計(jì)算機(jī)操作熟練; |
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IE助理工程師 |
4 |
本科 |
工業(yè)工程 |
1、標(biāo)準(zhǔn)工時測定; |
1、計(jì)算機(jī)操作熟練; |
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組裝助理工程師 |
4 |
本科 |
機(jī)械、材料相關(guān)類專業(yè) |
1、專案進(jìn)度跟進(jìn)追蹤; |
1、積極主動,踏實(shí)肯干; |
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鍍膜助理工程師 |
2 |
本科 |
光學(xué)、物理材料類 |
1、鍍膜良率的提升; |
1、有專業(yè)理論知識; |
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合計(jì) |
109 |
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三、薪酬福利&職業(yè)發(fā)展
福利待遇
1、薪資
1)本科 3000-3500元/月;碩士 3600-4500元/月
2、福利待遇
公司按照職位類別提供相應(yīng)的崗位津貼、績效獎金、工齡工資、餐補(bǔ)、年終獎金;
1)績效獎金:200元/月-500元/月;
2)工齡工資:入職滿3個月100元;滿6個月150元;高300元;
3)餐補(bǔ):按級別提供240-450元/月的伙食補(bǔ)貼;
4)年終獎金:公司按年度利潤給全體員工提供年終獎金;
5)每年2次的加薪機(jī)會,提供富有競爭力的薪酬。
3、五險(xiǎn)一金:入職滿一個月即為全體員工購買社保和住房公積金。
4、住宿:公司為全體員工提供免費(fèi)住宿(扣除相應(yīng)水電費(fèi))和洗衣服務(wù),宿舍配有空調(diào)。
5、假期:按勞動法給予全體員工相應(yīng)的法定節(jié)假日、年假等福利。
6、發(fā)展:公司提供良好的內(nèi)訓(xùn)及晉升通道。
晉升通道
公司正處于快速健康發(fā)展階段,員工享有廣闊的發(fā)展空間,公司實(shí)行技術(shù)職和管理職雙向晉升通道,85%以上技術(shù)人員和管理人員從基層中選拔。
技術(shù)晉升通道:員工-技術(shù)員-工程師-主任工程師-總工程師
管理晉升通道:員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長