單位名稱：金盤電氣集團(tuán)
單位性質(zhì)：民營企業(yè)
招聘時間：2013-11-04 14:00:00
招聘場地：北教107
專業(yè)招錄選項：|財務(wù)管理|電子商務(wù)|國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易|金融學(xué)|金融學(xué)(國際金融·中捷合作辦學(xué))|
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一、公司簡介
簡歷：1993年5月成立于海南省?？诒６悈^(qū)，中美合作企業(yè);1998年2月美國上市(股票代碼“JST”，股票交易所“NASDAQ”)。
成員：目前擁有?？?、武漢、上海、桂林四個生產(chǎn)基地、兩個電氣研究院，并在美國設(shè)有公司。
產(chǎn)品： 節(jié)能環(huán)保型樹脂澆注干式電力變壓器、高低壓成套開關(guān)、箱式變電站、電抗器、電力電子節(jié)能產(chǎn)品等。
成就： 產(chǎn)品出口歐美等48個國家，產(chǎn)品技術(shù)和品牌達(dá)到國際先進(jìn)水平;
中標(biāo)美國新世貿(mào)大廈重建工程全部變壓器項目;
公司連續(xù)三年被福布斯雜志列為亞洲地區(qū)200強(qiáng)企業(yè)，連續(xù)4年行業(yè)排名第1;
使命：以“創(chuàng)世界品牌，造百年基業(yè)，圓員工夢想”為愿景，為員工提供廣闊的培養(yǎng)和發(fā)展空間。
二、招聘職位
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序號 |
招聘崗位 |
專 業(yè) |
學(xué)歷 |
備 注 |
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技術(shù)崗位 |
高級電氣工程師 |
電機(jī)類、電氣自動化 |
碩士 |
CET-6，有相關(guān)研發(fā)項目 |
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電氣工程師 |
電氣工程及自動化 |
本科 |
CET-4及以上，熟悉CAD操作 | |
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機(jī)械工程師 |
機(jī)械及相關(guān)專業(yè) |
本科 |
CET-4及以上，熟悉CAD操作 | |
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工藝工程師 |
機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè) |
本科 |
CET-4及以上，熟悉CAD操作 | |
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試驗工程師 |
電氣工程、自動化 |
本科 |
CET-4及以上，熟悉CAD操作 | |
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管理崗位 |
采購專員 |
物流、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè) |
本科 |
CET-4及以上，綜合素質(zhì)優(yōu)異 |
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出口物流專員 |
物流及相關(guān)專業(yè) |
本科 |
CET-4及以上，綜合素質(zhì)優(yōu)異 | |
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計劃/倉儲專員 |
物流類、理工類專業(yè) |
本科 |
CET-4及以上，綜合素質(zhì)優(yōu)異 | |
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財務(wù)/審計專員 |
財務(wù)管理、會計專業(yè) |
本科 |
CET-6，綜合素質(zhì)優(yōu)異 |
說明：以上崗位報到初期統(tǒng)一在海南總部培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，將根據(jù)約定的工作地點(diǎn)派往?？凇⒐鹆?、上海三個基地。
三、福利待遇
廣闊的員工成長空間：
晉升通道：技術(shù)職務(wù) 管理職務(wù)的雙軌式的晉升渠道，為新人的發(fā)展提供了多元化的方向
晉升時限：每年兩次的晉升機(jī)會
晉升資歷：不論資歷，任何人擁有公平、均等的晉升機(jī)會
優(yōu)厚的薪酬福利待遇：
薪酬獎金：具有競爭力的薪資、年終獎、過節(jié)費(fèi)、帶薪年假等
福利保障：五險一金、意外險、定期體檢、季度活動經(jīng)費(fèi)等
人才激勵：創(chuàng)新獎勵、合理化建議獎、研發(fā)項目獎勵等
完善的人才培養(yǎng)機(jī)制
公司提供完善的培訓(xùn)體系，為員工的成長提供堅強(qiáng)的支持，設(shè)有新員工入職培訓(xùn)、內(nèi)部專題培訓(xùn)、自我開發(fā)學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)考察、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等培訓(xùn)機(jī)會。
規(guī)范的人事制度支持
公司為加入金盤電氣的學(xué)子，提供戶口、檔案辦理、黨組織關(guān)系等相關(guān)人事支持。
四、應(yīng)聘流程
應(yīng)聘流程：在線簡歷投遞、參加宣講會、筆試、面試(1-2輪)、簽約說明、三方協(xié)議簽訂
咨詢電話：黃先生 027-87985288-104
簡歷投遞郵箱：huangp@jst.com.cn
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