這篇《2013年7月關(guān)于四川省廣安友誼中學引進高層次教師的公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考??!
為了滿足推行新課改、全面實施素質(zhì)教育和爭創(chuàng)特色的需要,廣安友誼中學擬面向全國引進7名高層次教師。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《廣安市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員暫行辦法》和《廣安市機關(guān)事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才暫行規(guī)定》(廣委發(fā)[2008]30號)的規(guī)定,現(xiàn)將廣安友誼中學引進高層次教師的有關(guān)事宜公告如下(本公告在廣安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站www.gahrss.gov.cn、廣安人事考試網(wǎng)www.gapta.gov.cn、廣安教育網(wǎng)www.gaedu.gov.cn網(wǎng)上發(fā)布):
所有崗位均為財政核定收支、定額補助事業(yè)編制。
一、崗位及條件(見附件一)
二、對象和資格
(一)對象
符合崗位條件要求的在編在職教師、應往屆畢業(yè)的全日制普通高校碩士及以上研究生。
(二)資格
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行崗位職責的身體條件;
5、年齡在45周歲及以下(1967年8月5日以后出生);
6、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;
7、符合招聘職位所要求的資格條件。
凡受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的,或有違法違紀行為正在接受審查的,或尚未解除黨紀、政紀處分的,或其他不符合報考條件的,或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,均不得報考。
三、報名及資格審查
(一)報名時間:2013年8月5日—8月8日(每天上午8:30-12:00,下午3:00-6:30)。
(二)報名地點:廣安市教育局人事科,聯(lián)系電話:08262333397。
(三)報名要求:報名者按照崗位條件、要求,持《廣安市人力資源和社會保障局、教育局招考教師報名表》(在廣安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣安教育網(wǎng)下載后如實填寫)、本人身份證、職稱證(僅限于在職教師)、學歷證書、學位證書和個人業(yè)績等相關(guān)材料(所有證件均要求原件及復印件,市內(nèi)在編在職教師報名者,須征得任職學校和所在地縣級以上教育行政主管部門書面同意),以及本人近期正面免冠同底一寸照片3張,在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點報名。每位報名者只可填報一個職位。
(四)資格審查:按照引進條件對報名者提供的個人相關(guān)材料由廣安市人力資源和社會保障局、廣安市教育局、廣安友誼中學進行資格審查,確定初步面試人員,面試人員名單在廣安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣安教育網(wǎng)公布,報名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的,取消報名者的報名或聘用資格,所造成的一切損失由報名者本人承擔。
四、面試 ⑴引進高層次教師面試采取講課方式進行,由引進高層次工作領導小組根據(jù)各學科情況組成學科評委組,每個評委組由7人組成。 ⑵面試時間、地點等具體事項見廣安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣安教育網(wǎng)公告。 ⑶面試者現(xiàn)場抽取面試順序,并根據(jù)引進高層次工作領導小組確定的課題獨立備課30分鐘后即開始講課,每人講課時間為15分鐘;面試者講課結(jié)束后評委評分,評分實行百分制,計分時去掉一個高分和低分,取余下5名評委評分的平均值為應聘者面試成績,面試成績保留兩位小數(shù),并實行現(xiàn)場亮分。 ⑷根據(jù)應聘者面試成績從高到低等額確定體檢考核人員。 五、體檢與考核 (一)體檢 體檢由廣安市教育局組織實施。 體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教[2004]295號)和《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)要求執(zhí)行。 體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。未在規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的,本人可以在接到體檢結(jié)果通知二日內(nèi)提出復查申請。復檢只能進行。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。 因體檢不合格或者自動放棄體檢出現(xiàn)的缺額,經(jīng)批準同意,可在本崗位參加面試的人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。 體檢人員名單及體檢時間具體事宜在(廣安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣安教育網(wǎng))公告。 體檢費用由報名者本人承擔。 (二)考核 考核由廣安市教育局負責,對報名者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力及工作業(yè)績等進行全面、客觀、公正的考核,并形成書面考核意見。 因考核不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)批準同意,可在本崗位參加面試的人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。 六、公示 確定擬聘用人員后,在廣安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)、廣安教育網(wǎng)上進行公示,公示時間為7天。公示期間接受社會監(jiān)督。反映情況者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對一時難以查實或難以認定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。 七、聘用與管理 公示期間有反映但經(jīng)核實不影響聘用的和公示無異議的,由市人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續(xù),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員須填寫《廣安市事業(yè)單位工作人員聘用登記表》(一式四份),由市人力資源和社會保障局審批備案,其中一份存入本人檔案,作為事業(yè)單位補充人員的人事檔案憑證。 八、紀律與監(jiān)督 (一)工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。 (二)凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。 (三)為保證引進工作能順利進行,維護引進工作的公正性、嚴肅性,廣安市紀委(監(jiān)察局)派駐廣安市人力資源和社會保障局和廣安市教育局紀檢組(監(jiān)察室)對此次考聘工作實施監(jiān)督。 監(jiān)督電話:0826-2393328(廣安市人力資源和社會保障局紀檢組)0826-2333602(廣安市教育局紀檢組)。 廣安市人力資源和社會保障局廣安市教育局 2013年7月5日
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