2013年廣東省星海音樂(lè)廳公開招聘工作人員公告

廣東省星海音樂(lè)廳是廣東省文化廳直屬事業(yè)單位，主要任務(wù)：組織國(guó)內(nèi)外交響樂(lè)團(tuán)、民族樂(lè)團(tuán)等音樂(lè)團(tuán)體和音樂(lè)藝術(shù)家演出；承辦國(guó)際聲樂(lè)、器樂(lè)比賽和國(guó)際音樂(lè)藝術(shù)節(jié)；舉辦群眾演出演奏會(huì)和音樂(lè)講座；開展音樂(lè)藝術(shù)教育活動(dòng)；提供音像制作服務(wù)；收藏世界音樂(lè)資料；了解國(guó)際音樂(lè)信息；提供音樂(lè)知識(shí)、信息咨詢服務(wù)。
    

根據(jù)國(guó)家和廣東省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，我單位決定面向社會(huì)公開招聘以下人員，公告如下：
    

一、招聘職位及要求：
    

報(bào)名條件：
    

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，有良好的政治素質(zhì)與思想品德，無(wú)犯罪記錄；
    

2、應(yīng)聘以上崗位必須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，非廣州市戶籍人員需符合廣州入戶條件；
    

3、年齡要求：具有初級(jí)職稱在35周歲以下，具有中級(jí)職稱以上在40周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至2013年6月30日）；
    

4、必須具有良好音樂(lè)專業(yè)知識(shí)與職業(yè)道德精神，愛崗敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，富有開拓進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)合作的精神；
    

5、儀表端莊，身體健康，適應(yīng)崗位工作的特點(diǎn)和要求。
    

二、薪酬待遇
    

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家、省相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
    

三、招聘程序、辦法
    

（一）報(bào)名方式：
    

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及郵寄報(bào)名兩種方式。
    

2、報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日—24日。郵寄截止時(shí)間以郵局郵戳?xí)r間或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。
    

3、報(bào)名及郵寄地址：廣州市二沙島晴波路33號(hào)人事部郵政編碼：510500
    

4、聯(lián)系人：孟凡娜電話：020-37815573
    

5、報(bào)名所需提供的相關(guān)證件及材料：
    

（1）應(yīng)聘者可登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdrst.gov.cn/）下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份；
    

（2）本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠證件照2張、畢業(yè)證、學(xué)位證、省教育部門出具的學(xué)歷（學(xué)位）鑒定書、職業(yè)資格證書、職稱(資格)證書、獲獎(jiǎng)證書，屬留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)攜帶《留學(xué)回國(guó)人員證明》及國(guó)家教育部學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明等相關(guān)材料復(fù)印件，或者將以上材料的紙質(zhì)版郵寄到廣東省星海音樂(lè)廳人事部；
    

（3）獲得面試資格的社會(huì)人員需提供原單位同意報(bào)考證明。
    

（二）資格審查
    

根據(jù)招聘條件和招聘崗位的要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審核者，發(fā)給筆試通知書。
    

（三）開考條件
    

開考條件：同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額的比例不得小于3比1，若未能達(dá)到該比例，不能開考。
    

（四）考試
    

考試按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》粵人社發(fā)[2013]21號(hào)文執(zhí)行。
    

1、筆試
    

（1）筆試具體時(shí)間安排見準(zhǔn)考證。考生憑有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
    

筆試結(jié)束后，成績(jī)將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站www.gdrst.gov.cn、廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)www.gdwht.gov.cn及我單位網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布參加面試人員名單。
    

（2）筆試的主要內(nèi)容：包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等綜合素質(zhì)的測(cè)試。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)的60％，60分以上為合格。在合格人選中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1：3的比例由高到低確定面試人選。不足比例，按合格者實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
    

2、面試
    

（1）面試具體時(shí)間另行通知。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（如達(dá)不到比例，按實(shí)際合格人數(shù)參加面試），面試成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)的40％。由我單位組織成立面試評(píng)委小組，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。面試考生須提前30分鐘到考場(chǎng)抽簽排序。
    

（2）面試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等，面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
    

（3）以筆試成績(jī)與面試成績(jī)按比例折算的綜合相加確定為應(yīng)聘人員的最終成績(jī)，60分為合格線，低于60分不予錄用。在綜合分?jǐn)?shù)中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
    

（五）體檢
    

我單位根據(jù)擬聘人數(shù)和達(dá)到考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線考生從高分到低分等額確定體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行。
    

（六）組織考察（考核）
    

我單位成立公招考察小組，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審、考察，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）執(zhí)行。
    

（七）確定擬聘人員、公示
    

體檢合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站、廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)及我單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
    

如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。
    

（八）辦理聘用手續(xù)
    

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的為我單位聘用人員，我單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽定協(xié)議，按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。
    

四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
    

（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格及成績(jī)，如已簽訂了聘用合同視為無(wú)效。
    

（二）本公告及考試成績(jī)、聘用結(jié)果都將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)和廣東省文化廳公眾服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布。
    

廣東省星海音樂(lè)廳
    

2013年7月8日
     
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