廣東明陽風(fēng)電2014校園招聘啟示

　　一、公司簡介
    

　　廣東明陽風(fēng)電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司，2006年6月創(chuàng)立， 2010年10月在美國紐交所上市(“明陽”，紐交所代碼：MY)，用不到5年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了從3000萬元初始資本到百億產(chǎn)值、市值的巨大跨越，成為中國風(fēng)電行業(yè)三大上市公司之一、全球前十大風(fēng)機(jī)制造商。
    

　　公司現(xiàn)有5000余名產(chǎn)業(yè)工人，600余人的科研技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建有博士后科研工作站和風(fēng)電研究院，先后承擔(dān)了包括“863”計(jì)劃在內(nèi)的眾多國家和廣東省重大科技攻關(guān)項(xiàng)目;建成了歐洲丹麥研發(fā)中心、美國北卡研發(fā)中心、上海海上工程研發(fā)中心;形成了以廣東中山為集團(tuán)總部，天津、吉林、內(nèi)蒙、江蘇、貴州、云南等覆蓋全國的產(chǎn)業(yè)制造和服務(wù)基地。
    

　　公司擁有抗臺(tái)風(fēng)型、抗低溫型、高原型、潮間帶型、低風(fēng)速型等定制化的1.5MW以上風(fēng)機(jī)產(chǎn)品系列，以及SCD2.5-6.5MW超緊湊型半直驅(qū)近海風(fēng)機(jī)系列和發(fā)電機(jī)、齒輪箱、電控系統(tǒng)、葉片等全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品，超大型8—12MW海上風(fēng)機(jī)正在研發(fā)中，形成了“生產(chǎn)一代、儲(chǔ)備一代、研發(fā)一代”的產(chǎn)品格局。
    

　　明陽風(fēng)電以“高發(fā)電量、高可利用率、低度電成本”的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和融資租賃、EPC、BOT等創(chuàng)新性商業(yè)模式，為客戶創(chuàng)造大價(jià)值，已建成并投運(yùn)近百個(gè)風(fēng)電場(chǎng)，產(chǎn)品銷往東歐、印度、南非等地，并正在籌建東歐、南非、印度、東南亞、北美、澳洲等全球化產(chǎn)品銷售與服務(wù)體系。
    

　　明陽風(fēng)電以“地蘊(yùn)天成、能動(dòng)無限”的核心文化理念，塑造積極進(jìn)取的創(chuàng)新氛圍和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)特質(zhì)，先后榮獲“全國就業(yè)和社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)”、“廣東省十大和諧企業(yè)”;董事長張傳衛(wèi)被評(píng)為“優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”、“中國經(jīng)濟(jì)年度人物”，原全國人大委員長吳邦國、原國務(wù)院總理溫家寶及全國人大委員長張德江等歷任黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次到明陽視察工作，并給予高度評(píng)價(jià)。
    

　　二、招聘職位
    

　　明陽風(fēng)電集團(tuán)
    

　　華陽長青生物質(zhì)能源投資有限公司
    

　　瑞德興陽
    

　　三、招聘流程
    

　　1)通過中華英才網(wǎng)網(wǎng)申平臺(tái)投遞簡歷，點(diǎn)擊右上角“網(wǎng)申地址”
    

　　2)宣講會(huì)
    

　　3)筆試：宣講會(huì)當(dāng)天組織筆試。
    

　　4)結(jié)構(gòu)化面試：根據(jù)筆試結(jié)果公布面試名單，宣講會(huì)第二天進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
    

　　5)復(fù)試：根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試結(jié)果公布復(fù)試名單，宣講會(huì)第三天進(jìn)行復(fù)試。
    

　　6)簽約：根據(jù)復(fù)試結(jié)果終確定錄用人員并進(jìn)行簽約，宣講會(huì)第四天簽訂“就業(yè)三方協(xié)議”。
    

　　四、薪酬福利&發(fā)展空間
    

　　1)薪酬
    

　　公司為您提供行業(yè)內(nèi)、區(qū)域內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，且每年均會(huì)對(duì)績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工實(shí)行薪酬增長激勵(lì)。除基本工資外，還為您提供月度績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金等各種獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)為表現(xiàn)優(yōu)秀意愿在公司長期發(fā)展的員工實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)。
    

　　畢業(yè)生首年年度綜合收入為：本科生4.9萬-6.8萬，碩士生6.6萬-9.5萬，博士生13萬-20萬。
    

　　2)福利
    

　　公司提供完善的福利制度，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年休假，提供豐厚的伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、過節(jié)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、稅收減免、年度旅游等多重福利，“安居工程”和“福利分房計(jì)劃”也已啟動(dòng)，將為員工購房提供重要保障。
    

　　3)發(fā)展空間
    

　　充分的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)平臺(tái)：公司非常重視員工培養(yǎng)，并已建立全方位的培訓(xùn)體系。包括公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)“明陽學(xué)院”、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等，還為表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才提供出國深造的機(jī)會(huì);
    

　　公司投入大量資金與國內(nèi)一流高校如西安交通大學(xué)、中山大學(xué)等合作，通過減免部分學(xué)費(fèi)的方式，為員工提供工程碩士培訓(xùn)班、MBA管理培訓(xùn)班等各類在職攻讀碩士學(xué)位的機(jī)會(huì)。同時(shí)，公司大力開展了“雙百人才”計(jì)劃，對(duì)每一位具備技術(shù)潛質(zhì)、管理潛質(zhì)的種子人才提供量身定做的培養(yǎng)方案;
    

　　能力取向的發(fā)展機(jī)遇：公司建立了很好的內(nèi)部競(jìng)聘文化，原則上所有主管級(jí)以上崗位(包括重要的高層崗位)均通過集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)聘公開選拔。在明陽，你不缺的就是機(jī)會(huì)，只要你有實(shí)力和業(yè)績，年齡、經(jīng)驗(yàn)都可以忽略不計(jì)，公司不會(huì)根據(jù)工作年限限制你的職業(yè)成長高度;
    

　　公司提供舒適溫馨的辦公與住宿環(huán)境，工作氛圍融洽，人文關(guān)懷備至，各種娛樂活動(dòng)俱全，如籃球、足球、乒乓球友誼賽等，另外公司還為年度優(yōu)秀員工提供免費(fèi)旅游的機(jī)會(huì)。
    

　　五、Q&A
    

　　問：明陽風(fēng)電的校招官方網(wǎng)站地址是什么?
    

　　答：公司校招官方網(wǎng)站是http://campus.chinahr.com/2014/pages/mywind/，請(qǐng)大家注意這是我們的官方溝通渠道，請(qǐng)大家不要輕信任何其他網(wǎng)站發(fā)布的關(guān)于我們的招聘信息，以免被誤導(dǎo)。
    

　　問：怎樣提交簡歷?宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)是否接收簡歷?
    

　　答：請(qǐng)您在宣講會(huì)前登陸http://campus.chinahr.com/2014/pages/mywind/，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)簡歷模板在線填寫您的個(gè)人簡歷。在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也可投遞簡歷，請(qǐng)?jiān)诤啔v右上方注明畢業(yè)院校、專業(yè)及應(yīng)聘職位。建議采用在線網(wǎng)申平臺(tái)申請(qǐng)職位，同等條件下網(wǎng)申簡歷優(yōu)先選擇。
    

　　問：投遞簡歷有哪些注意事項(xiàng)?
    

　　答：簡歷是我們初次獲悉您信息的重要渠道，建議同學(xué)們盡可能的在簡歷中充分描述自身情況，否則將有可能影響您的簡歷篩選結(jié)果;
    

　　請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確的填寫您的聯(lián)系方式，并保持通訊暢通以便及時(shí)通知您參加筆試和面試;我們建議您盡早投遞簡歷。
    

　　問：可以申請(qǐng)多個(gè)職位嗎?非應(yīng)屆生可以申請(qǐng)嗎?
    

　　答：每位同學(xué)可以申請(qǐng)2個(gè)相關(guān)職位，第1個(gè)職位將被默認(rèn)為您的首選職位，請(qǐng)同學(xué)們慎重選擇職位的排序;
    

　　非2014應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎在校招“社會(huì)招聘”欄目中投遞簡歷，我們會(huì)在校園招聘結(jié)束后密切關(guān)注您的簡歷。
    

　　問：是否考慮行程覆蓋地區(qū)院校以外的簡歷?
    

　　答：非常抱歉，由于行程安排的原因，我們無法覆蓋到每個(gè)城市和學(xué)校，但公司熱忱的希望更多優(yōu)秀的畢業(yè)生前來應(yīng)聘。如果您所在的學(xué)校沒有安排宣講，非常歡迎您在校招上投遞簡歷，公司會(huì)進(jìn)行篩選，對(duì)于合適的簡歷，我們會(huì)酌情安排面試(可能增加一些城市和學(xué)校面試、電話面試、邀請(qǐng)到異地面試等方式)，或者您也可以參加就近招聘該職位的學(xué)校宣講會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)投紙面簡歷。對(duì)于優(yōu)秀并且適合公司的人才，我們不會(huì)錯(cuò)過。
    

　　問：簡歷投遞成功后什么時(shí)間通知筆試和面試?怎樣知道我的簡歷是否通過篩選?
    

　　答：對(duì)于通過我們簡歷篩選、需要筆試、面試的同學(xué)，公司的招聘人員會(huì)及時(shí)通過電話、短信或者郵件的方式通知。具體的筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，以公司的電話、短信或郵件通知為準(zhǔn)。請(qǐng)務(wù)必保持您的手機(jī)通暢，并及時(shí)關(guān)注個(gè)人郵箱信息。
    

　　問：明陽風(fēng)電集團(tuán)有哪些招聘標(biāo)準(zhǔn)呢?
    

　　答：明陽風(fēng)電集團(tuán)2014校園招聘設(shè)有技術(shù)、管理、營銷、財(cái)務(wù)四大類職位，核心能力要求是能夠積極主動(dòng)的開展學(xué)習(xí)、工作，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，喜歡鉆研，勇于創(chuàng)新。公司的文化是“地蘊(yùn)天成，能動(dòng)無限”，永不言敗，事在人為，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性是明陽倡導(dǎo)的核心能力。公司的校園招聘主要在全國部分城市對(duì)口專業(yè)的重點(diǎn)大學(xué)進(jìn)行，但人才本身的素質(zhì)才是我們選拔的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)，只要您具有符合我們崗位要求的優(yōu)秀素質(zhì)，我們都會(huì)向您敞開歡迎的大門。
    

　　問：請(qǐng)問面試對(duì)應(yīng)聘者的著裝要求以及需要攜帶哪些材料?
    

　　答：公司對(duì)于應(yīng)聘者沒有嚴(yán)格的著裝要求，只要整潔、干凈、得體即可。請(qǐng)同學(xué)事前準(zhǔn)備一份書面簡歷，前來面試的時(shí)候帶上成績單、就業(yè)推薦表、四六級(jí)證書原件;也可以把相關(guān)的證書一并帶來，便于我們更多的了解您。
    

　　問：公司招聘的所有職位的工作地點(diǎn)是否都在中山?周邊環(huán)境如何?
    

　　答：除管理類和財(cái)務(wù)類職位工作地點(diǎn)基本固定在中山總部外，技術(shù)類、市場(chǎng)類學(xué)生需要根據(jù)工作安排在集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)出差。
    

　　廣東省中山市，人杰地靈，名人輩出，是一代偉人孫中山先生的故鄉(xiāng)，被譽(yù)為中國具幸福感的花園城市之一。
    

　　問：請(qǐng)問公司對(duì)于應(yīng)聘者身體狀況有什么要求?
    

　　答：公司對(duì)體檢的要求是：無傳染性疾病及影響工作的疾病。
    

　　問：明陽風(fēng)電應(yīng)屆生的福利待遇及成長空間如何?
    

　　答：公司為您提供行業(yè)內(nèi)、區(qū)域內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，且每年均會(huì)對(duì)績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工實(shí)行薪酬增長激勵(lì)。除基本工資外，還為您提供月度績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金等各種獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)為表現(xiàn)優(yōu)秀意愿在公司長期發(fā)展的員工實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)。公司提供完善的福利制度，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年休假，提供豐厚的伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、過節(jié)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、年度旅游等多重福利，“安居工程”和“福利分房計(jì)劃”也已啟動(dòng)，將為員工購房提供重要保障。
    

　　另外，公司非常重視員工培養(yǎng)，并已建立全方位的培訓(xùn)體系。包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等，還為表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才提供出國深造的機(jī)會(huì)，公司內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)“明陽學(xué)院”也已建立。特別值得一題的是，公司投入大量資金與國內(nèi)知名大學(xué)合作，通過減免部分學(xué)費(fèi)的方式，為員工提供工程碩士培訓(xùn)班、MBA管理培訓(xùn)班等各類在職攻讀碩士學(xué)位的機(jī)會(huì)。同時(shí)，公司大力開展了“雙百人才”計(jì)劃，對(duì)每一位具備技術(shù)潛質(zhì)、管理潛質(zhì)的種子人才提供量身定做的培養(yǎng)方案。目前，公司已建立公開公正的內(nèi)部競(jìng)聘文化，原則上所有主管級(jí)以上崗位(包括重要的高層崗位)均通過集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)聘公開選拔。目前，畢業(yè)2年以上的優(yōu)秀人才基本已在公司身居重要崗位。
    

　　在明陽，你不缺的就是機(jī)會(huì)，只要你有實(shí)力和業(yè)績，年齡、經(jīng)驗(yàn)都可以忽略不計(jì)，公司不會(huì)根據(jù)工作年限限制你的職業(yè)成長高度。
    

　　問：如果我與明陽風(fēng)電集團(tuán)簽訂了三方協(xié)議，什么時(shí)候到公司報(bào)到?可以提前到公司實(shí)習(xí)嗎?
    

　　答：公司的報(bào)到時(shí)間一般為2014年7月上旬，與公司簽訂三方協(xié)議的同學(xué)，在征得學(xué)校同意后，可以考慮安排實(shí)習(xí)。人力資源部會(huì)根據(jù)用人部門要求，通過郵件、短信的方式通知您公司的實(shí)習(xí)計(jì)劃及報(bào)到事宜。
    

　　問：2014校園招聘的員工戶口和檔案問題怎樣處理?
    

　　答：對(duì)于符合中山市戶口和檔案管理政策的畢業(yè)生，我們會(huì)接受您的落戶申請(qǐng)，并幫助您辦理相關(guān)落戶手續(xù)和檔案轉(zhuǎn)移。如果您不愿落戶中山，我們會(huì)充分尊重您的意愿。
    

　　14)問：我還有其它疑問，該如何咨詢?
    

　　問：我還有其它疑問，該如何咨詢?
    

　　答：您可以發(fā)郵件至hr@mywind.com.cn(不接收簡歷)，我們將根據(jù)您的疑問進(jìn)行答復(fù)，也請(qǐng)密切留意公司校招的新信息。