(1)選擇組織結(jié)構(gòu)形式。
(2)合理確定管理層次與管理跨度。
(3)劃分項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)部門。
(4)制定崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。
(5)選派監(jiān)理人員。
(2)合理確定管理層次與管理跨度。
(3)劃分項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)部門。
(4)制定崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。
(5)選派監(jiān)理人員。