這篇《2013年湖北省襄陽市政府投資工程建設管理中心人員招聘公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
襄陽市政府投資工程建設管理中心是襄陽市城鄉(xiāng)建設委員會下屬的正縣級事業(yè)單位,主要職責是代表襄陽市政府行使政府投資工程在建設期間的管理職能,主要負責城市道路、橋梁、涵洞、隧道、廣場、給排水、園林綠化、路燈等工程的建設管理。經(jīng)市城建委同意,為積極引進優(yōu)秀人才,進一步強化政府投資工程建設管理工作,現(xiàn)面向社會招聘相關專業(yè)優(yōu)秀人才6名?,F(xiàn)公告如下:
一、崗位和人數(shù)
計劃招聘工作人員6名,其中文書檔案管理人員1名,道路橋梁與渡河工程管理人員2名、土木工程管理人員2名,園林綠化工程管理人員1名。
二、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,地域、戶籍不限;
2、遵守國家法律、法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;
3、有進取、創(chuàng)新和敬業(yè)精神,有較強的文字寫作能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和環(huán)境適應能力,有良好的團隊合作意識;
4、能熟練應用計算機;
5、具有崗位所需的專業(yè)技能條件和適應崗位要求的身體條件。
(二)崗位要求
1、文書檔案管理人員1名,專業(yè)要求為圖書館學、檔案學或信息資源管理。
2、工程管理人員共5名,專業(yè)要求分別為:道路橋梁與渡河工程專業(yè)2名,土木工程專業(yè)2名,園林綠化工程專業(yè)1名。具備下列條件者,均可報名。
(1)具備全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)對口,年齡在35周歲及以下。從事市政、房建或綠化工程管理達3年以上、具有助理工程師及以上職稱者優(yōu)先。管理經(jīng)驗豐富,從事市政等工程管理工作達10年以上者,可適當放寬年齡。
(2)凡具有大學本科以上學歷,工程師職稱,具備一級注冊建造師,或注冊造價師、注冊監(jiān)理工程師、注冊土木工程師、注冊咨詢工程師、注冊城市規(guī)劃師等執(zhí)業(yè)資格中的1項執(zhí)業(yè)資格者,并從事市政工程或房建工程管理達10年以上的,可免筆試程序,直接進入面試階段,符合條件者,經(jīng)體檢和考核合格的予以聘用。
所有報名人員均須服從招聘方崗位調(diào)劑。
(三)有下列情況之一者不能報名:
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,處分或處罰期未滿的;
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;
3、法律、法規(guī)及政府規(guī)定不予聘用的其他情形的。
三、招聘程序和辦法
1、報名時間:報名時間自公告之日起,至2013年8月30日17:00止(節(jié)假日正常休息)。
2、報名辦法:報名者直接到襄陽市政府投資工程建設管理中心報名。招聘崗位與報名人數(shù)原則上應達到1:3的比例,否則將取消該招聘崗位。報名電話:3228795,聯(lián)系人:張先生、張女士。
3、資格審查:報名人員須在2013年8月30日17:00時前攜帶相關證件原件和復印件一套(身份證、學歷證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書等)及近期3張1寸免冠彩照到襄陽市政府投資工程建設管理中心(襄陽市樊城區(qū)建華路15號市城建委辦公樓一樓111房間),填寫《襄陽市政府投資工程建設管理中心招聘人員登記表》,接受資格審查。報名人員須如實填寫個人信息和提供真實證明材料,一經(jīng)查證弄虛作假,或與招聘公告規(guī)定的報名條件不一致的,將取消其報名資格。
四、考試辦法
采取筆試、面試、考核相結合的辦法;相同崗位既有本科學歷報名人員又有碩士研究生及以上學歷報名人員,均參加筆試。
(一)筆試
1、筆試科目
測試與崗位相關的專業(yè)知識。崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應達到1:3(含直接進入面試人員)。
2、筆試時間、地點:另行通知。
3、考生參加筆試時,須攜帶身份證原件。
(二)面試
1、根據(jù)考試情況,劃定筆試合格線。按照筆試成績從高分到低分的順序,按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選(含直接進入面試人員)。由市建管中心通知考生領取《襄陽市政府投資工程建設管理中心招聘面試通知書》。
2、面試具體時間、地點由襄陽市政府投資工程建設管理中心負責通知考生,面試時須攜帶身份證原件。
3、面試主要考察應聘者綜合素質和運用專業(yè)知識分析、處理問題的能力。
(三)成績計算
按筆試成績40%,面試成績60%計算總成績。面試結束后,根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
(四)成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸:襄陽市城鄉(xiāng)建設委員會網(wǎng)站:http://www.xfjs.gov.cn/。
五、擬聘人員確定、聘用和待遇
(一)考核、體檢
根據(jù)考試總成績,對在合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢??偝煽兿嗤?,以筆試成績高低確定。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。
(二)擬聘用人員確定及公示
襄陽市城建委、襄陽市政府投資工程建設管理中心對擬聘用人員取得的畢業(yè)證、學位證和人事檔案等原件進行審核后進行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律的,取消聘用資格。公示期滿無異議的,經(jīng)市政府投資工程建設管理中心人員招聘考核小組研究通過后,確定聘用人員。經(jīng)考核錄用的人員,試用三個月考核通過后,簽訂聘用合同,并依據(jù)《勞動法》規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
咨詢電話:0710-3228795,監(jiān)督電話:0710-3260475
襄陽市政府投資工程建設管理中心
二〇一三年七月十六日
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