餐飲應(yīng)聘個人簡歷模板

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    姓 名:xxx
    性 別:男
    出生日期:1977-08-14
    身份證號:xxxxxxxxxxx08140696
    民 族:漢族
    身 高:178
    體 重:70
    視 力:1
    戶籍地:xx省xx市
    婚姻狀況:已婚
    現(xiàn)所在地:xx區(qū)xx巷
    教育背景
    畢業(yè)院校:上海商學院
    高學歷:大專
    畢業(yè)日期:2000-7-6
    所學專業(yè):管理類
    受教育/培訓經(jīng)歷
    1997.9-2000.7:上海商學院 工商管理 大專
    語言、計算機能力及證書情況
    英語:優(yōu)秀
    計算機:優(yōu)秀
    職稱級別:初級
    獲取證書情況
    工 作 經(jīng) 歷
    現(xiàn)所在單位:xxxxxx餐飲娛樂有限公司
    現(xiàn)從事專業(yè):娛樂
    工作年限:8
    工作經(jīng)歷描述
    【xxxxxx餐飲娛樂有限公司】
    工作時間:2010.2-2010.1
    職位:行政中心經(jīng)理
    工作內(nèi)容:
    1.負責制訂行政中心年度工作計劃,編制行政工作手冊。
    2.建立企業(yè)行政管理制度,并負責實施。
    3.負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,負責公司網(wǎng)站、報刊、對外宣傳品等企劃工作。
    4.參與公司對外信息發(fā)布的準備和審核工作,公司行政紀律監(jiān)督工作、對公司會議決議執(zhí)行情況進行督導。
    5.負責公司領(lǐng)導外事安排、來賓接待以及政府職能部門的檢查接待工作。
    6.負責公司資產(chǎn)管理及行政采購工作、員工宿舍、服裝管理、員工用餐以及公司車輛管理。
    7.負責公司大事記的記載、公司經(jīng)營所需的資質(zhì)證照辦理、審核、年檢工作,文件收發(fā)、轉(zhuǎn)呈、行文及歸檔工作。
    8.按時組織召開部門例會,定期對本部門員工進行工作指導,做好行政團隊建設(shè)
    離職原因:結(jié)婚定居天津xx
    【xxxx科技有限公司】
    工作時間:2006.5-2010.5
    職位:人事行政經(jīng)理
    工作內(nèi)容:
    1、規(guī)范并細化辦公管理體系及改進工作流程,組織制定人事行政部工作發(fā)展規(guī)劃與擬定行政預算方案 有效控制成本。
    2、公司各類活動的組織實施,負責企業(yè)文化建設(shè)樹立良好企業(yè)形象。
    3、起草各類公文及歸檔文件,企業(yè)印章、證照、合同等資質(zhì)證件的保管, 辦理公司經(jīng)營所需各項證照的審核、變更,公司總經(jīng)理各種簽證辦理、港澳通行證等證件辦理。
    4、企業(yè)招聘、離職、人事變動管理、員工薪酬計算、績效考核。
    5、公司日常采購工作、資產(chǎn)管理工作、車輛管理及后勤支持工作。
    6、做好各項檢查接待工作,妥善處理公司內(nèi)外部關(guān)系,與外單位建立良好而廣泛的關(guān)系,維護企業(yè)形象;
    7、參與呼叫中心建設(shè)、分公司組建、負責公司新辦公室裝修、搬遷工作。
    離職原因:公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
    【xx省xx市xx糧庫】
    工作時間:2001.3-2005.12
    職位:辦公室干事
    工作內(nèi)容:
    1、參與協(xié)組織安排單位各種大型活動、會議等(運動會、旅游、年會、演講比賽等)
    2、負責單位離退休、新分配職工的各項手續(xù)辦理,職工各項保險辦理,醫(yī)療費用報銷工作 人事檔案、合同管理工作
    3、負責單位辦公用品、辦公類資產(chǎn)采購管理工作,協(xié)助做好單位職工年節(jié)福利發(fā)放。
    4、負責單位辦公室環(huán)境管理、員工宿舍管理、用餐管理、安全保衛(wèi)、保潔工作的管理。
    5、負責上級主管單位檢查接待工作,協(xié)助做好與地方政府部門溝通工作。
    離職原因:國企改制買斷工齡
    求職意向
    人才類型:高級人才
    求職類型:專職
    月薪要求:3500元/月
    職位類別:行政/人力資源經(jīng)理
    職位類別:生產(chǎn)管理、工程管理
    希望地區(qū):天津
    工作能力、專長及自我介紹
    (一)多年行政后勤工作經(jīng)驗熟悉崗位運作流程,能獨立完成公司規(guī)章制度的建立推廣,有效控制行政成本。
    (二)良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力;很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強
    (三)較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行力,有組織大型集體活動的經(jīng)驗。
    (四)客觀、嚴謹、專業(yè)、敬業(yè)。