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萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院2013年度公開招聘高層次人才實施方案
根據(jù)市委人才辦關(guān)于認(rèn)真做好面向全國公開招選急需緊缺高層次人才專業(yè)測試和面試等有關(guān)事項的通知、萍組字〔2013〕51號文件的精神;萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才實施辦法(試行)》的通知、萍人社字〔2011〕164號文件的精神，為了加強(qiáng)我院人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘碩士研究生15名，博士研究生5名。為體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位條件
1、崗位及人數(shù)：碩士研究生15人，博士研究生5人。
2、崗位條件：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
四、報名時間、方式及資格審查
1、報名時間：2013年7月1-8月1日。
2、報名與資格審查。由市委人才辦、市人力資源和社會保障局和用人單位統(tǒng)一組織報名。報名時需提供好以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)原件，并提交一套復(fù)印件。
醫(yī)院對考生應(yīng)聘的條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，確定符合考核條件人員，符合考核條件的人員經(jīng)主管局同意并報市人社局及市委人才辦確認(rèn)后，進(jìn)入考核。
五、招聘考試及時間
經(jīng)資格審查合格的人員，按照直接考核的方式進(jìn)行，考核邀請紀(jì)檢監(jiān)察同志全程參與?？脊購脑u委專家?guī)熘谐槿?。考核過程邀請市委人才辦、市人社局、市編辦及市衛(wèi)生局等有關(guān)部門參加。
考試時間為8月21日上午8：30，考試地點設(shè)在醫(yī)院辦公樓三樓一會議室，考場分別設(shè)置候考室和考核室。
六、計分辦法
考核成績按100分制計分。考官按事先制訂的評分標(biāo)準(zhǔn)評分，記分按每位考生成績分別去掉一個分和一個最低分，最后合計得出平均分作為考核成績?？荚嚦煽冏詈蟊仨毥?jīng)主考官、計分計時員、監(jiān)督員簽名。
七、體檢、考察
1、由市公開招選高層次人才專項辦公室及用人單位組織擬招錄人選進(jìn)行體檢，根據(jù)總分從高分到低分順序、按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。如體檢不合格依次遞補(bǔ)。
2、用人單位根據(jù)專業(yè)測試和面試以及體檢情況確定考察人選。由市公開招選高層次人才專項辦公室派員與用人單位共同組成考察組，對考察對象進(jìn)行綜合素質(zhì)和德行考察，確定招錄人選。公示一周后，按萍組[2013]51號文件精神辦理。
八、錄用與管理
擬聘人員聘用等按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
九、其他
1、報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其錄取資格。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公開、公平、公正。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
2、咨詢電話：0799--6865428 聯(lián)系人：張?zhí)煊?BR>
2013年8月12日