這篇《2013年廣東廣州醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院公開招聘人員公告（二）》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?BR>
一、招聘的崗位、計劃數(shù)及招聘條件：
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序號 |
科室/崗位 |
需求專業(yè) |
招聘條件 |
計劃數(shù) |
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1 |
各臨床醫(yī)技科室學科帶頭人 |
內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科、兒科、醫(yī)學影像學等各臨床醫(yī)技專業(yè) |
碩士以上學位，正高職稱，具有三級甲等醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷 |
6 |
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2 |
心血管內(nèi)科醫(yī)生 |
內(nèi)科學或臨床醫(yī)學 |
本科以上學歷且具備中級以上職稱 |
1 |
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3 |
神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生 |
內(nèi)科學或臨床醫(yī)學 |
碩士；或本科以上學歷且具備中級職稱 |
1 |
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4 |
消化內(nèi)科醫(yī)生 |
內(nèi)科學或臨床醫(yī)學 |
本科以上學歷且具備中級以上職稱 |
1 |
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5 |
重癥醫(yī)學科醫(yī)生 |
重癥醫(yī)學、內(nèi)科學或臨床醫(yī)學 |
碩士；或本科且具備中級職稱 |
1 |
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6 |
骨外科醫(yī)生 |
外科學 |
碩士 |
1 |
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7 |
神經(jīng)外科醫(yī)生 |
外科學 |
碩士 |
1 |
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8 |
心胸外科醫(yī)生 |
外科學或臨床醫(yī)學 |
本科以上學歷且具備中級以上職稱 |
2 |
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9 |
麻醉科醫(yī)生 |
麻醉學或臨床醫(yī)學 |
本科以上學歷且具備中級及以上職稱 |
3 |
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10 |
婦產(chǎn)科醫(yī)生 |
婦科學、產(chǎn)科學或臨床醫(yī)學 |
本科以上學歷且具備中級及以上職稱 |
2 |
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11 |
兒科醫(yī)生 |
兒科學或臨床醫(yī)學 |
本科以上學歷且具備中級及以上職稱 |
1 |
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12 |
綜合病區(qū)醫(yī)生 |
醫(yī)學相關(guān)專業(yè) |
碩士；或本科且具備中級職稱 |
2 |
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13 |
口腔科醫(yī)生 |
口腔醫(yī)學等相關(guān)專業(yè) |
本科以上學歷且具備中級及以上職稱 |
2 |
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14 |
康復科醫(yī)生 |
康復醫(yī)學或臨床醫(yī)學 |
碩士；或本科且具備中級職稱 |
1 |
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15 |
急診科醫(yī)生 |
內(nèi)科學、急診醫(yī)學或臨床醫(yī)學 |
碩士；或本科以上學歷且具備高級職稱 |
2 |
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16 |
藥劑科藥師 |
藥學 |
碩士 |
1 |
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17 |
護士 |
護理學 |
本科及以上 |
1 |
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18 |
信息科工程師 |
計算機等相關(guān)專業(yè) |
本科以上學歷且具備中級職稱，有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗 |
1 |
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合計 |
30 | |||
應聘人員還須具備以下基本條件及資格條件：
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)資格條件
1、正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下;
2、博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下;
3、研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下;
4、本科學歷的，年齡一般在35周歲以下。
二、報名材料、方式、時間和地點
(一)報名材料
1、《廣州醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院公開招聘人員登記表》(見附件)
2、個人簡歷及相關(guān)證明材料
(二)報名方式
以下方式任選其一(請標明應聘崗位，每人只應聘一個崗位)：
1、通過郵寄紙質(zhì)求職材料
2、現(xiàn)場報名
(三)報名截止時間：2013年10月15日
(四)報名地點及郵編
廣州市番禺區(qū)亞運城亞運南路63號廣州醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院人事科，郵編：511447
(五)聯(lián)系人：湯老師聯(lián)系電話：020-39195501
(六)筆試、面試時間另行通知
三、招聘程序
(一)筆試
1、具有博士學歷/學位或高級職稱者(以下簡稱高層次人才)直接按實際報名人數(shù)進入面試考核，不安排筆試;
2、碩士學歷/學位及以下人員(以下簡稱其他人員)須參加筆試，筆試內(nèi)容主要為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能，崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1：3方組織筆試。筆試成績采取百分制，占總考核成績的30%。筆試人員名單及筆試成績在單位網(wǎng)站公布。
(二)面試
1、高層次人才經(jīng)資格審查后，按實際報名人數(shù)直接進入面試，面試成績采取百分制，占總考核成績的100%;
2、其他人員按筆試成績從高分到低分順序，按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次替補其他考生。面試成績采取百分制，占總考核成績的70%。面試人員名單在單位網(wǎng)站公布。
3、高層次人才與其他人員競聘同一崗位的，按總考核成績排名確定錄用人選。
(三)體檢
以總成績高低順序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》文件執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，按考試綜合成績從高到低順序依次替補其他人選。
(四)考核
對體檢合格的應聘人員進行綜合考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、團隊精神、業(yè)務能力(包括教學、科研、管理等)、工作業(yè)績等。綜合考核不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，按考試綜合成績從高到低順序依次替補其他人選。
(五)確定擬聘用人員及公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院領導辦公會議討論確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在本單位及上級主管單位網(wǎng)站公示7個工作日。如公示有異議的，按相關(guān)規(guī)定進行復查。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應的工資福利待遇。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，醫(yī)院可按照考試綜合成績從高到低順序依次替補其他考生，或者重新組織其他應聘者考核。
1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
2、擬聘人選放棄聘用的;
3、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、其他
1、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報名申請。
2、在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣州醫(yī)學院網(wǎng)站、廣州醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院網(wǎng)站、丁香人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
廣州醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院
二〇一三年七月三十日
附件：廣醫(yī)四院公開招聘人員登記表.doc