2013年內(nèi)蒙古通遼開(kāi)發(fā)區(qū)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生

三、儲(chǔ)備對(duì)象
    

凡內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍，派遣期內(nèi)(2010-2013年期間畢業(yè))全日制普通高校畢業(yè)生均可報(bào)名。目前已在各項(xiàng)高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目(高校畢業(yè)生人才儲(chǔ)備、“三支一扶”、社區(qū)民生志愿者、“村官”、西部區(qū)志愿者、“特崗教師”)中服務(wù)或服務(wù)期滿的人員不在選拔范圍之內(nèi)。
    

四、工作程序及方法
    

選拔儲(chǔ)備工作程序采取發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、考試或考核、確定和公布入選名單、簽署協(xié)議、上級(jí)備案等方式進(jìn)行。
    

五、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
    

報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日―7月10日
    

報(bào)名地點(diǎn)：通遼市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蒙牛乳業(yè) (報(bào)名時(shí)填寫(xiě)報(bào)名表)
    

聯(lián)系電話15734755803 18647517651
    

聯(lián)系人：張立敏
    

六、待遇及經(jīng)費(fèi)保障
    

儲(chǔ)備人才享有蒙牛乳業(yè)同工作類型人員工資保險(xiǎn)福利待遇(開(kāi)發(fā)區(qū)人事局對(duì)儲(chǔ)備人才每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼500元，其余部分由蒙牛乳業(yè)承擔(dān))。
    

七、管理與服務(wù)
    

儲(chǔ)備人才的日常管理由蒙牛乳業(yè)負(fù)責(zé)。開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)儲(chǔ)備人才進(jìn)行年度考核。
    

八、服務(wù)期滿后享受的優(yōu)惠政策
    

服務(wù)期滿考核合格的企業(yè)儲(chǔ)備人才享受以下優(yōu)惠政策：
    

(一)蒙牛乳業(yè)有崗位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先聘用。
    

(二)全區(qū)公務(wù)員考錄每年要安排不低于招錄總數(shù)15%的職位，專門(mén)用于招錄服務(wù)期滿的六類服務(wù)基層項(xiàng)目。
    

(三)全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，盟市及盟市以上事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)20%的崗位，旗縣及旗縣以下事業(yè)單位每年要安排不低于招聘總數(shù)40%，對(duì)服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生定向招聘。今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘不再對(duì)服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生實(shí)行加分政策，學(xué)歷和專業(yè)條件可適當(dāng)放寬。
    

(四)在服務(wù)地參加公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，不受盟市、旗縣戶籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實(shí)了接收單位的，不實(shí)行見(jiàn)習(xí)期，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，儲(chǔ)備期計(jì)算工齡，接收單位所在地區(qū)準(zhǔn)予落戶。未落實(shí)工作單位且需要人事代理的，公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為其提供免費(fèi)的代理服務(wù)。
    

在今后中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。
    

自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。
    

通遼開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    

2013年7月1日