2013江蘇省宿遷市沭陽縣公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員簡章

為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升事業(yè)單位工作服務(wù)效能，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意，面向社會公開招聘縣直事業(yè)單位工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
    

一、招聘崗位及人數(shù)
    

具體崗位詳見附件《沭陽縣縣直事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》。
    

二、招聘對象
    

面向社會招聘，含2013年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（須2013年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位）。
    

三、招聘基本條件
    

1、擁有中華人民共和國國籍；
    

2、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
    

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
    

4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)能力；
    

5、符合招聘崗位的具體條件，詳見《沭陽縣縣直事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》，專業(yè)劃分以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2013）為準(zhǔn)。
    

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
    

四、招聘程序和方法
    

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、適崗評價、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體程序和方法如下：
    

（一）報名與資格初審
    

1、報名時間：2013年7月31日至8月12日，正常工作日上午8:00—11:30，下午15:00—18:00；
    

2、報名地點：沭陽縣人才中心（沭陽縣廣電臺大樓208室，聯(lián)系電話：0527—83592583）；
    

3、報名方式和資格初審：現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名須提交報名登記表以及本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片4張（原件審核后予以退還），2013年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生如在報名時還未領(lǐng)取到畢業(yè)證書的須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表（必須在2013年8月31日前提供學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件審核）。
    

資格初審合格人員繳納筆試費用100元。
    

（二）筆試與資格復(fù)審
    

筆試由縣人社局會同招聘單位主管部門共同組織，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試總分為100分，筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績由縣人社局在《花鄉(xiāng)沭陽》網(wǎng)站公布（www.shuyang.gov.cn）。筆試開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘職位。筆試成績占總成績的35%。
    

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間為：2013年8月15日—16日。
    

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的地點為：沭陽縣人才中心（沭陽縣廣電臺大樓208室，聯(lián)系電話：0527—83592583）。
    

筆試后，縣人社局對擬進(jìn)入適崗評價人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消適崗評價資格，并在同職位報考人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
    

（三）崗位適應(yīng)性評價
    

按照招聘崗位筆試成績從高到低1:5的比例確定適崗評價人員（如果未達(dá)到1:5比例的，按實際符合條件人員確定），到招聘單位參加崗位適應(yīng)性鍛煉，時間為一個月，適崗鍛煉結(jié)束后，對適崗人員進(jìn)行考察測評。適崗評價總分為100分，主要包括適崗考察、綜合能力等方面，適崗評價占總成績的35%。
    

（四）面試
    

適崗評價結(jié)束后，按招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分（筆試分值+適崗評價分值之和）確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
    

參加面試人員繳納面試費用100元。
    

面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。面試結(jié)束后，按筆試成績的35%、適崗評價成績35%、面試成績的30%合成總成績。
    

（五）體檢
    

根據(jù)考生總成績（如出現(xiàn)考生總成績相同的，以考生面試成績從高分到低分確定）從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在《花鄉(xiāng)沭陽》網(wǎng)站上公示（www.shuyang.gov.cn）。
    

體檢工作由縣人社局會同相關(guān)單位主管部門共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
    

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
    

（六）考核、公示
    

體檢合格人員按照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實施細(xì)則》組織考核。
    

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽》網(wǎng)站上進(jìn)行公示（www.shuyang.gov.cn），公示時間為7日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
    

在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補。
    

五、聘用及待遇
    

公示期滿，符合聘用條件的，報經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，由招聘單位及主管部門會同縣人社局為其辦理聘用手續(xù)。試用期一年，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理正式入編手續(xù)。試用期滿不合格的，解除聘用合同關(guān)系。
    

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
    

六、紀(jì)律監(jiān)督
    

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公開監(jiān)督。
    

監(jiān)督電話：0527-83595162（沭陽縣人社局）
    

七、本簡章由沭陽縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
    

附件：
    

沭陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
    

沭陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
    

沭陽縣人社局
    

二〇一三年七月三十一日
    
     
    【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！