這篇《2013年山東日照嵐山區(qū)招聘護理人員30名公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?/FONT> 根據(jù)工作需要，嵐山區(qū)現(xiàn)公開招聘護理人員30名，由區(qū)興嵐勞務派遣服務中心派遣至嵐山區(qū)人民醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關招聘事宜公布如下： 一、招聘條件 1、遵紀守法，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德; 2、日照市常住戶口(2013年7月1日前落戶);具有全日制普通高校專科以上學歷，年齡在26周歲以下(1987年7月1日以后出生)，往屆畢業(yè)生須具有護士執(zhí)業(yè)資格證書; 3、身體健康，體貌端莊; 4、符合招聘崗位所要求的其他條件。 曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員，不得報考。 二、招聘辦法 (一)報名 1、報名時間：2013 年8月12日至8月13日。 上午8：30-12：00;下午14：30-18：00 。 2、報名地點：嵐山區(qū)興嵐勞務派遣服務中心(日照市嵐山區(qū)明珠路北首嵐山人力資源市場一樓)。 3、報名時報考人員需攜帶：①報名登記表、準考證(所需表格從嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)上自行下載，認真填報信息后用A4紙打印并粘貼近期一寸同底免冠照片3張);②就業(yè)報到證、畢業(yè)證、二代身份證、護士執(zhí)業(yè)資格證、戶口簿(戶籍證明)等證件的原件和復印件(用A4紙復印)，其中戶口簿須復印首頁、索引頁和個人頁。 4、報名人數(shù)須達到計劃聘用人數(shù)的 2倍，否則相應核減聘用計劃。 5、收費標準：考務費每科40元。 (二)資格審查 現(xiàn)場對報考人員資格和提供的材料進行審查，符合條件的準予報名。 報考人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其報名、聘用資格。 日照市嵐山區(qū)興嵐勞務派遣服務中心 二〇一三年七月二十九日
(三)考試
考試分筆試和面試。
1、筆試
筆試時間：2013 年8月16日上午 9:00 至 11:00。
筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎知識和護理專業(yè)知識。筆試總分100 分，筆試成績按 50%計入總分，筆試成績在嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績按 1：2的比例確定面試人員。
面試采取結構化面試的方式進行，面試總分100 分，面試成績按50%計入總分，面試結束后當場向考生宣布面試成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，四舍五入。
面試時間地點另行通知，面試費按規(guī)定收取。
(四)體檢考察
根據(jù)招聘計劃按考試總成績由高分到低分等額確定進入體檢考察范圍人員，如果考試總成績相同，則取筆試成績高者。體檢項目和標準參照錄用國家公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢、考察資格或體檢考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，一經(jīng)查實不予錄取或取消錄取。
三、聘用和管理
對擬聘用人員進行公示，公示7日無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，由區(qū)興嵐勞務派遣服務中心與被聘用人員簽訂勞動合同，實行區(qū)勞務派遣服務中心、區(qū)人民醫(yī)院雙重管理，區(qū)人民醫(yī)院負責業(yè)務培訓和日常管理，并按照有關規(guī)定繳納各項社會保險。
有關事宜請登錄：
嵐山人力資源和社會保障網(wǎng)(www.lsrs.gov.cn)查詢。
聯(lián)系電話：0633-2616759