2013年河北工程技術(shù)高等??茖W校第二次公開招聘工作人員公告

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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,結(jié)合我校2013年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員11名,現(xiàn)公告如下:
    

一、學?;厩闆r
    

河北工程技術(shù)高等??茖W校(以下簡稱學校)位于河北省滄州市,是河北省教育廳直屬的一所高等院校。學校現(xiàn)設(shè)水利工程系、電氣自動化系、交通工程系、電力工程系、土木工程系、計算機系、經(jīng)濟貿(mào)易系、基礎(chǔ)部和馬列教學部七系二部,設(shè)置專業(yè)37個。學校面向河北、河南、山西、湖北、安徽、山東等多省市招生,全日制普通在校生6600余人。學校堅持“立足河北,面向全國,育人為本,服務(wù)社會”的辦學宗旨,形成了以全日制高專教育為主,集成人教育、崗位培訓、技術(shù)服務(wù)為一體的辦學格局,成為特色鮮明,質(zhì)量較高,與區(qū)域經(jīng)濟和社會事業(yè)良性互動的高等院校。
    

二、招聘原則
    

堅持德才兼?zhèn)?,民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
    

三、招聘方式及流程
    

本次招聘采取單位招聘方式。
    

流程為:發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→簡歷初選→面試→擬定人選→體檢與考察→擬聘人員公示→聘用。
    

四、招聘條件、崗位、人數(shù)
    

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
    

1.具有中華人民共和國國籍;
    

2.遵守憲法和法律;
    

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
    

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件;
    

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    

6.具備崗位所需要的其他條件。
    

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:
    

2013年我校擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員11名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
    

(三)有下列情形之一的人員不得報考:
    

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
    

2.現(xiàn)役軍人;
    

3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
    

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    

五、招聘工作安排
    1.網(wǎng)上報名
    報名時間為2013年7月4日至2013年7月10日。應(yīng)聘人員請在指定時限內(nèi)將個人簡歷、相關(guān)材料和報考崗位發(fā)送到報名指定郵箱(renshi6@126.com),不接收網(wǎng)下報名材料。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。
    應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消面試資格或聘用資格。外地應(yīng)聘人員可將有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電于郵件)的方式報名。
    請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
    2.簡歷初選
    由學校人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查,資格審查結(jié)果由學校進行電話通知。資格審查后,報考同一崗位合格人員超過10人時,學校一般將組織筆試,并根據(jù)筆試成績?nèi)∏?名人選參加學校組織的面試,筆試成績前4名人選中末位成績并列的均進入面試。
    3.面試比例。招聘人數(shù)與崗位報考資格初審合格人數(shù)的比例一般不低于1:3,資格初審合格人數(shù)達不到面試比例的,待請示上級主管部門核準后,視情況決定是否取消該崗位招聘計劃。
    面試時間和地點:另行通知。
    4.面試方式。面試采用試講的方式進行,時間一般為30分鐘左右,其中試講內(nèi)容由學校招聘工作領(lǐng)導小組指定或經(jīng)同意后由應(yīng)聘者自定。學校組織的專家評委根據(jù)崗位要求、應(yīng)聘人員提供的材料和試講情況提問,應(yīng)聘人員當場答辯。試講結(jié)束后專家評委現(xiàn)場投票。
    5.資格復審。面試前,由學校對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。
    6.成績確定。面試結(jié)束后,根據(jù)學校專家評委現(xiàn)場投票結(jié)果,終確定面試成績。低合格分數(shù)線75分。面試成績當天發(fā)布,按從高分到低分予以錄用。總成績只計算面試成績,筆試成績不計入。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
    7.面試組織。面試工作由學校組織實施。面試評委由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組在全校范圍內(nèi)抽取有關(guān)負責人、相關(guān)專業(yè)人員組成,人數(shù)一般不低于20人,在面試人員進行試講前30分鐘內(nèi)通知相關(guān)評委。
    8.體檢與考核。根據(jù)考生總成績排名,按照招聘計劃按1:1比例在合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由學校統(tǒng)一組織(費用自付)。體檢前一天確定體檢醫(yī)院,并嚴格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的,由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
    9.公示。根據(jù)面試、體檢情況,學校寫出書面報告,按相關(guān)程序,報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處審核,并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示,公示期7個工作日。
    10.聘用。公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
    六、其他事項
    本公告由學校人事處負責解釋。
    聯(lián)系電話:03173133585;
    傳真:03173133169;電子郵箱:renshi6@126.com 
    河北工程技術(shù)高等??茖W校
    2013年7月4日
     
    附件:河北工程技術(shù)高等??茖W校第二次公開招聘工作人員崗位條件表.xls