以下是為大家整理的《2013最新國稅局副科長競聘演講稿》的文章，供大家學習參考
2013最新國稅局副科長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導，評委，同事們：
大家好！愛因斯坦曾經(jīng)說過：推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你，國稅局副科長競聘演講稿。今天我就是為了推動我的事業(yè)而來！希望帶給大家的是一個真誠、理性的我，下面，我向各位領(lǐng)導匯報一下我競聘機關(guān)副科長的情況：
(個人簡歷部分由您自己添加)
古人講："天生我材必有用"，我不敢聲稱自己有多高的才能，只是客觀地權(quán)衡分析了一番，覺得自己競聘機關(guān)副科長具備以下優(yōu)勢和條件。
第一、我具有一定的政治素質(zhì)。
參加工作以來，我始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。在工作生活中，身為一名預備黨員的我總是積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策，立志獻身我所從事的國稅事業(yè)，辦事講求原則，立場堅定，實事求是，在思想上和行動上能夠與黨中央和局黨組保持高度一致。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗。
我從事稅收工作十二年，并有基層和機關(guān)經(jīng)驗。稅收工作雖然很煩瑣，也很平凡和平淡，但我本著"干一行，愛一行，精一行"的信條，在工作中不斷向身邊的領(lǐng)導和同事們學習，學習他們精湛的業(yè)務知識，學習他們處理問題的方法。十幾年的工作經(jīng)歷，使我對國稅系統(tǒng)的各項業(yè)務及業(yè)務流程都有了較為全面的認識，積累了豐富的工作經(jīng)驗，做起工作來已是得心應手，左右逢源。我很自信，也很堅信地認為，這些年的基層工作經(jīng)驗，都為我干好以后的工作打下了基礎。
第三，我有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作中，我從來沒有放松過對自己的要求，而是努力提高自己各方面的素質(zhì)。十幾年來，作為國稅局的一員，無論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中高層領(lǐng)導，還是與納稅人，在工作配合與交往過程中，都是比較輕松和愉快的。所以，就溝通組織協(xié)調(diào)能力而言，如果作為副職領(lǐng)導，我可能還算是一塊可造之材。第四，我具有嚴謹細密扎實高效的工作作風。
"志當存高遠，駿馬何需鞭"，我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。同時，這些年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好副科長工作提供了可靠的保障。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上機關(guān)副科長的領(lǐng)導崗位，我將努力做到以下幾點：
第一，我將扮好"三種角色"即扮好"助手、領(lǐng)導和朋友"。
一是當好科長的得力助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂解難。二是當好分管業(yè)務的領(lǐng)導，要與部門的員工多溝通，熟悉分管業(yè)務的情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，加強團結(jié)，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。
第二，我要協(xié)助科長積極做好本部門的管理工作。
我將積極協(xié)助科長抓好本部門的管理，不斷在機制創(chuàng)新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創(chuàng)建活動，進一步完善日常管理制度和工作規(guī)范，完善以崗位責任制和"文明窗口"競賽活動相結(jié)合的雙軌考核激勵機制，充分調(diào)動全體干部"建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象"的積極性和主動性。
第三，我要強化爭創(chuàng)意識。
"生于憂患，死于安樂"。沒有競爭就沒有動力。增加競爭意識，不僅可以居安思危，還可以增加每位員工的積極性與創(chuàng)新意識。為此，我將開展一系列的活動。抓住主體，堅持根本。以激勵人、培養(yǎng)人、鍛煉人，促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點，以"四新"教育為內(nèi)容，努力在社會上塑造國稅干部公正嚴明的執(zhí)法者形象、文明優(yōu)質(zhì)的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。
各位領(lǐng)導、同志們，此次競聘，無論成功與否，對我來說，都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷，但是有了你們的鼓勵和信任，我會走得更加穩(wěn)健，有了大家的共同努力，我們國稅事業(yè)的明天會更加燦爛！
謝謝大家！
2013最新國稅局副科長競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導，評委，同事們：
大家好！愛因斯坦曾經(jīng)說過：推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你，國稅局副科長競聘演講稿。今天我就是為了推動我的事業(yè)而來！希望帶給大家的是一個真誠、理性的我，下面，我向各位領(lǐng)導匯報一下我競聘機關(guān)副科長的情況：
(個人簡歷部分由您自己添加)
古人講："天生我材必有用"，我不敢聲稱自己有多高的才能，只是客觀地權(quán)衡分析了一番，覺得自己競聘機關(guān)副科長具備以下優(yōu)勢和條件。
第一、我具有一定的政治素質(zhì)。
參加工作以來，我始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。在工作生活中，身為一名預備黨員的我總是積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策，立志獻身我所從事的國稅事業(yè)，辦事講求原則，立場堅定，實事求是，在思想上和行動上能夠與黨中央和局黨組保持高度一致。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗。
我從事稅收工作十二年，并有基層和機關(guān)經(jīng)驗。稅收工作雖然很煩瑣，也很平凡和平淡，但我本著"干一行，愛一行，精一行"的信條，在工作中不斷向身邊的領(lǐng)導和同事們學習，學習他們精湛的業(yè)務知識，學習他們處理問題的方法。十幾年的工作經(jīng)歷，使我對國稅系統(tǒng)的各項業(yè)務及業(yè)務流程都有了較為全面的認識，積累了豐富的工作經(jīng)驗，做起工作來已是得心應手，左右逢源。我很自信，也很堅信地認為，這些年的基層工作經(jīng)驗，都為我干好以后的工作打下了基礎。
第三，我有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作中，我從來沒有放松過對自己的要求，而是努力提高自己各方面的素質(zhì)。十幾年來，作為國稅局的一員，無論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中高層領(lǐng)導，還是與納稅人，在工作配合與交往過程中，都是比較輕松和愉快的。所以，就溝通組織協(xié)調(diào)能力而言，如果作為副職領(lǐng)導，我可能還算是一塊可造之材。第四，我具有嚴謹細密扎實高效的工作作風。
"志當存高遠，駿馬何需鞭"，我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得。我富有強烈的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。同時，這些年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都為我做好副科長工作提供了可靠的保障。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上機關(guān)副科長的領(lǐng)導崗位，我將努力做到以下幾點：
第一，我將扮好"三種角色"即扮好"助手、領(lǐng)導和朋友"。
一是當好科長的得力助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導，幫助領(lǐng)導排憂解難。二是當好分管業(yè)務的領(lǐng)導，要與部門的員工多溝通，熟悉分管業(yè)務的情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，加強團結(jié)，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。
第二，我要協(xié)助科長積極做好本部門的管理工作。
我將積極協(xié)助科長抓好本部門的管理，不斷在機制創(chuàng)新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創(chuàng)建活動，進一步完善日常管理制度和工作規(guī)范，完善以崗位責任制和"文明窗口"競賽活動相結(jié)合的雙軌考核激勵機制，充分調(diào)動全體干部"建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象"的積極性和主動性。
第三，我要強化爭創(chuàng)意識。
"生于憂患，死于安樂"。沒有競爭就沒有動力。增加競爭意識，不僅可以居安思危，還可以增加每位員工的積極性與創(chuàng)新意識。為此，我將開展一系列的活動。抓住主體，堅持根本。以激勵人、培養(yǎng)人、鍛煉人，促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點，以"四新"教育為內(nèi)容，努力在社會上塑造國稅干部公正嚴明的執(zhí)法者形象、文明優(yōu)質(zhì)的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。
各位領(lǐng)導、同志們，此次競聘，無論成功與否，對我來說，都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷，但是有了你們的鼓勵和信任，我會走得更加穩(wěn)健，有了大家的共同努力，我們國稅事業(yè)的明天會更加燦爛！
謝謝大家！