2013年河南省科技學院招聘109名教師公告

字號:

這篇《2013年河南省科技學院招聘109名教師公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考!
    

 
    

 
    

根據《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)及《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(教人[2008]114號)等文件精神,經批準,我校擬面向社會招聘109名工作人員。
    

一、招聘單位、崗位及人數
    

根據我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要,招聘博士61名,碩士48名(詳見附件《河南科技學院2013年公開招聘教師一覽表》)。
    

二、招聘條件
    

(一)具有中華人民共和國國籍;
    

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
    

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;
    

(四)具有正常履行職責的身體條件;
    

(五)擇業(yè)期內的普通高校畢業(yè)生;
    

(六)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南科技學院2013年公開招聘工作人員一覽表》)。
    

三、招聘工作程序
    

(一)公布招聘信息
    

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在中國教育科研網(http://www.edu.cn)、中國教育在線(http://www.eol.cn)、河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.lss.gov.cn)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(網址http://hnbys.haedu.gov.cn)和河南科技學院網站(http://www.hist.edu.cn)公布。公布日期:2013年7月4日—7月15日。
    

(二)報名和資格審查
    

報名和資格審查工作由我校人事處負責組織實施,應聘人員有需要咨詢的,請直接與人事處聯(lián)系。
    

教師招聘:龔俊朋 電話:0373-3040342
    

輔導員招聘:張翼 電話:0373-3040777
    

為方便應聘者報名,提高公開招聘工作效率,報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/,進入“河南省教育廳省屬大中專學校教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2013年7月5日至2013年7月15日。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。資格審查通過的應聘者要關注應聘學校的網站,了解應聘學校有關招聘信息和要求,按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關材料(2013年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表),參加學校的招聘。
    

人事處會同用人單位對應聘人員進行資格審查,并在我校網站公布通過資格審查人員名單。資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合招聘條件或弄虛作假者,隨時取消其應聘和聘用資格。符合報名資格審查合格人數與各招聘崗位擬招聘人數比例不低于3:1,低于3:1的專業(yè),相應縮減該招聘崗位人數。
    

(三)考試
    

考試包括筆試、面試(試講和技能測試等),均在省教育廳指導下,由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試,直接進入面試。我校將在學校網站公布考試的相關信息,包括考試的時間、地點、范圍、評分標準、權重、成績等,并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。應聘者及時登錄學校網站查詢相關考試信息。
    

1、筆試
    

碩士研究生應參加學校組織的筆試。筆試滿分100分,筆試以閉卷方式進行。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。筆試成績占考核總分的30%。
    

2、面試
    

面試(試講、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進入面試。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行,主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績等在當天我校網站公布。
    

3、考核總分=筆試成績×30%+面試成績×70%。
    

報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績??荚嚳偡值陀?0分,不予聘用。
    

(四)體檢和考核
    

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。
    

(五)擬聘人員公示
    

體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳,經省人力資源和社會保障廳審核后,分別在省人力資源和社會保障廳、省教育廳及河南科技學院網站公示,公示期為七個工作日。
    

(六)公開招聘時限
    

本次公開招聘自網上報名結束之日起,時限兩個月。
    

四、聘用
    

經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),其工資待遇按河南科技學院有關規(guī)定執(zhí)行。對2013年畢業(yè)生,待畢業(yè)后取得相應畢業(yè)證、學位證后,再辦理聘用手續(xù)。
    

五、紀律與監(jiān)督
    

學校監(jiān)察處將負責監(jiān)督招聘全過程,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格,并報省教育廳按相應管理規(guī)定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的處理。
    

六、其他事項
    

公開報名開始后,將在我校網站上及時發(fā)布相關工作安排時間及要求,請所有應聘人員隨時關注我校網站,以免時間延誤。
    

咨詢電話:河南科技學院人事處 0373-3040777
    

監(jiān)督電話:省教育廳人事處 0371-69691975
    

省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690289
    

附件:河南科技學院集中招聘工作人員一覽表(2013.7.2).xls