為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和學(xué)校有關(guān)政策精神，經(jīng)武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開招聘管理崗位合同制職工3名，其中包括武漢大學(xué)中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作問題研究中心秘書1名,EDP教育中心秘書2名。
一、招聘指導(dǎo)思想和基本原則
1、合同制職工在明確聘任條件的基礎(chǔ)上面向社會(huì)公開招聘。
2、學(xué)院在確定通過面試人員后將推薦其與湖北中新公司簽訂勞動(dòng)合同，由中新公司以勞務(wù)派遣的形式安排到我院來工作（如應(yīng)聘人員已內(nèi)退或停薪留職，我院將推薦給武漢大學(xué)人才交流中心簽訂勞務(wù)協(xié)議）。
二、聘任條件
1、學(xué)歷要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、身體健康，能吃苦耐勞，善于與人溝通，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，敬業(yè)誠(chéng)信。
3、具有行政管理工作的相關(guān)知識(shí)，有較好的文字處理能力和口頭表達(dá)能力，能熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公系統(tǒng)軟件。
三、聘任期間的待遇
1、受聘合同制職工的基本工資為人民幣1300元∕月(不含加班費(fèi)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)等其他部分)。
2、受聘合同制職工在受聘期間，按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)中由湖北中新公司承擔(dān)的部分。
四、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
報(bào)名截止時(shí)間：2013年9月19日
報(bào)名方式：應(yīng)聘者須提交提交崗位申請(qǐng)表電子版（見附件）發(fā)送至郵箱jgyrs@126.com（郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”），并提交個(gè)人離職證明、計(jì)劃生育證明、無違法違紀(jì)證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、學(xué)歷、資歷證書等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件。
五、招聘方式
由學(xué)院組織統(tǒng)一面試確定擬聘人選。面試時(shí)間另行通知。
聯(lián)系人：任竹蕓聯(lián)系電話：68753011
郵箱：jgyrs@126.com
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武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院合同制職工崗位申請(qǐng)表.doc(30.00KB) |
http://ems.whu.edu.cn/tzgg/2013-09-09/18969.html