德國留學(xué)護理專業(yè)的人員緊缺

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     分發(fā)藥品,為傷口包扎,測量血壓,協(xié)助病人做復(fù)健,扶病人上廁所……這些都屬于專業(yè)護理人員的工作內(nèi)容。但是在德國的醫(yī)院和敬老院卻缺少做這些工作的護理人員,而且這一職位缺口也正在變得越來越大。
     在這種情況下,加大從海外招募專業(yè)護理人員的力度變成一條出路。德國聯(lián)邦勞動署海外及專業(yè)人才中介中心在尋找此類人才時并沒有把目光僅局限于歐洲范圍,而是將尋找范圍擴大到中國和菲律賓。該中心負(fù)責(zé)人解釋說:"從長遠(yuǎn)來看,歐洲的護理專業(yè)人才會變得供不應(yīng)求。"
     有調(diào)查顯示,到2030年德國全國將缺少50萬全職護理人員
     德國聯(lián)邦勞動署海外及專業(yè)人才中介中心3月公布的數(shù)據(jù)顯示,德國在健康醫(yī)療領(lǐng)域出現(xiàn)8000多個職位空缺,另外在老人院缺少大約10000名護工。現(xiàn)實中對此類人才的需求量可能還會比統(tǒng)計數(shù)字更高一些。護工聯(lián)合會估測,德國全國目前缺少大約30000名專業(yè)人員。
     一段時間以來德國聯(lián)邦勞動署海外及專業(yè)人才中介中心在歐盟其它國家,特別是受到經(jīng)濟危機巨大影響的南歐國家尋找護理人員。但是去年通過人才中介來到德國工作的護工數(shù)量僅為56人,其中大部分人來自葡萄牙。這一數(shù)字同該行業(yè)巨大的人才缺口相比無異于杯水車薪。
     到今年年底為止,保加利亞人和羅馬尼亞人赴德工作雖然還受到很多限制,但是從這兩個國家招募護工已經(jīng)在考慮范圍內(nèi)。聯(lián)邦勞動署海外及專業(yè)人才中介中心還準(zhǔn)備同非歐盟國家波黑簽訂相關(guān)協(xié)議,從該國招募護理人才。類似的協(xié)議德國已經(jīng)同克羅地亞和塞爾維亞簽署。
     德中正在為德國先期培養(yǎng)大約150名中國專業(yè)護理人員
     雖然波蘭、捷克、斯洛伐克和匈牙利幾個國家的護工可以任意來德國工作,但是這幾個國家來的人員數(shù)量很少。主要原因在于承認(rèn)職業(yè)資格的繁瑣的審核流程、不同聯(lián)邦州制定的不同的規(guī)章規(guī)則以及德語語言等問題。另外報酬相對低而德國生活成本高也是阻礙這些國家的護工人員來德國工作的考慮之一。
     在這種情況下,人才中介中心把眼光投向歐洲之外。德國護工聯(lián)合會和中國方面合作,正在先期培養(yǎng)大約150名專業(yè)護理人員。今年3月,德國和菲律賓兩國間也簽署了相關(guān)的培養(yǎng)協(xié)議。德國貝塔斯曼基金會做出的一項調(diào)查顯示,到2030年德國全國將缺少50萬全職護理人員。