安徽合肥晶弘電器2014校園招聘啟示

　一、企業(yè)簡介
    

　　合肥晶弘電器有限公司是2010年正式重組后的一家現(xiàn)代化專業(yè)冰箱制造企業(yè)，是國內(nèi)專業(yè)從事中高端家電研發(fā)、制造和銷售的制冷家電企業(yè)之一。
    

　　公司坐落于合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，一期占地面積80畝，規(guī)劃建筑面積3萬平米，二期占地面積909畝，規(guī)劃建筑面積80萬平米，項目總投資40億元人民幣，人員規(guī)劃為10000-15000人，二期廠區(qū)及生活區(qū)等均全面投入生產(chǎn)使用。
    

　　公司主導(dǎo)產(chǎn)品有雙門冷藏冷凍箱、三門冷藏冷凍箱、電控/風(fēng)冷冰箱、法式/意式對開門冰箱等，先后獲得了中國“3C”認(rèn)證、節(jié)能環(huán)保認(rèn)證及國外相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證。公司致力于管理創(chuàng)新，先后通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001國際標(biāo)準(zhǔn)管理體系認(rèn)證。針對國內(nèi)市場特點，公司組織研發(fā)部門，先后開發(fā)了50多款高性價比的新款冰箱，用以不斷滿足國內(nèi)的市場需求。在2008、2009、2010、2011、2012年國家財政部、商務(wù)部家電下鄉(xiāng)全國推廣活動中，晶弘電器所投標(biāo)的產(chǎn)品全線中標(biāo)。
    

　　進(jìn) 入2012年，晶弘電器立足自身全國近5萬家專賣店的銷售渠道，質(zhì)量突飛猛進(jìn)、產(chǎn)銷能力迅速提升。2012年，晶弘電器在家電行業(yè)內(nèi)首推“兩年包換”的質(zhì)量政策，同期，晶弘冰箱宣傳廣告在央視等各大網(wǎng)絡(luò)媒體連載，一時間，晶弘產(chǎn)品“零下五度不結(jié)冰、節(jié)能環(huán)保、質(zhì)量為王”的核心技術(shù)及產(chǎn)品形象響徹全國，與此同時，晶弘冰箱在家博會、廣交會等國內(nèi)外展覽會上一一亮相，作為2012年家電行業(yè)的黑馬一時間掀起了一股新熱潮。
    

　　2013年晶弘電器持續(xù)高速發(fā)展，于9月份德國柏林國際電子消費品展覽會上晶弘冰箱一舉奪得“2013年度具成長力品牌”以及“2013年度工業(yè)設(shè)計創(chuàng)新”兩項大獎，在國際舞臺上展現(xiàn)了晶弘品牌的強勁競爭力。
    

　　公司立志在未來3-5年中將形成年產(chǎn)量600萬臺制冷產(chǎn)品的能力，成為業(yè)界和社會認(rèn)可的知名企業(yè)!
    

　　二、招聘職位
    

　　三、招聘要求
    

　　1、除特殊崗位要求外男女不限，畢業(yè)于國家承認(rèn)的正規(guī)高等院校，本科及以上學(xué)歷，在校期間成績優(yōu)異且無違紀(jì)記錄;
    

　　2、身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，服從公司工作安排，致力于從基層晉升發(fā)展。
    

　　四、薪資福利及相關(guān)信息
    

　　1、工作地點：安徽――合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
    

　　2、晉升方式：應(yīng)歷屆大學(xué)生均需在生產(chǎn)一線進(jìn)行為期3-6個月的實習(xí)鍛煉，實習(xí)合格后由人力單位分階段安排與定向單位復(fù)試或參與企業(yè)內(nèi)部競聘等渠道予以晉升。
    

　　公司為各級員工制定了完善的培訓(xùn)成長體系，并不斷與第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作，為員工搭建專業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)會與平臺，確保各級員工在工作中成長，在成長中獲得晉升。
    

　　3、薪資構(gòu)成：應(yīng)歷屆大學(xué)生實習(xí)期間均按照儲備大學(xué)生的學(xué)歷層次進(jìn)行薪資定級，實習(xí)競聘定崗后執(zhí)行公司崗位績效薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
    

　　技術(shù)管理人員工資=崗位工資 滿勤獎 交通補貼 工齡工資 餐補 夜班津貼 高溫補貼(夏季) 其他補貼
    

　　4、崗位工資：實習(xí)學(xué)生進(jìn)入公司后，需接受3-7天的一級培訓(xùn)。培訓(xùn)期結(jié)束后進(jìn)入基層試用期，生產(chǎn)基層試用期一個月。生產(chǎn)基層試用期轉(zhuǎn)正后享受公司正式員工對應(yīng)的所有福利待遇。
    

　　5、各項補貼：公司按規(guī)定為員工發(fā)放各項工資福利，餐補7元/天，對基層試用期轉(zhuǎn)正后的員工提供交通補貼100元/月，滿勤獎100元/月，夏季6月-9月高溫補助100元/月，實習(xí)期間夜班享受8元/晚的夜班津貼，特殊工種享有技能補貼等。
    

　　6、保險福利：歷屆大學(xué)生一經(jīng)錄用簽訂正式的勞動合同，應(yīng)屆大學(xué)生錄用后與企業(yè)簽訂三方協(xié)議，待正式獲取畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位后改簽勞動合同，由公司按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一為員工購買五險。不同層級員工在公司工作滿一定期限后由個人提出申請購買住房公積金;逢年過節(jié)均發(fā)放節(jié)日禮品/現(xiàn)金過節(jié)費、每年按照上年度的工作績效評定年終激勵;員工進(jìn)廠一年即享受帶薪年休假，入廠時間超過半年即可享受每月120元的工齡補貼，每半年至一年調(diào)整，每次增幅50元。
    

　　7、生活條件：公司將為員工提供統(tǒng)一的兩室一廳一衛(wèi)精裝全配套房，每套房4-6人，配有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)、熱水器等設(shè)施，公司建有現(xiàn)代化員工餐廳，生產(chǎn)員工享有免費下午茶及夜宵，廠外員工上下班均有廠車免費接送。
    

　　8、工作服裝：公司統(tǒng)一為員工發(fā)放四季工作服。
    

　　9、工作時間：應(yīng)歷屆大學(xué)生實習(xí)期間公司實行綜合工時工作制，工作方式采取兩班制，每月休息2-4天。休息日上班按國家加班法律規(guī)定計算加班工資。放假時間由公司統(tǒng)一安排。應(yīng)歷屆大學(xué)生后期競聘定崗后，將根據(jù)工作崗位類別執(zhí)行對應(yīng)的工作時間。
    

　　10、體檢規(guī)定：公司統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，每年提供免費福利體檢，并為員工保密。
    

　　11、其它說明：錄用員工進(jìn)廠后將進(jìn)行企業(yè)文化、廠規(guī)廠紀(jì)、產(chǎn)品、安全方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)及實習(xí)期內(nèi)，如有一級培訓(xùn)及實習(xí)期考核不合格者或不勝任工作崗位要求者，公司將終止試用。
    

　　五、簡歷投遞
    

　　1、投遞個人簡歷至校園招聘會現(xiàn)場、或晶弘電器招聘專用郵箱(hfjh@cn.gree.com)，郵件主題請注明“應(yīng)聘某某崗位”(其余排頭一律拒收)或在網(wǎng)頁上(新安人才網(wǎng)、智聯(lián)網(wǎng)、58同城網(wǎng))直接投遞簡歷;
    

　　2、應(yīng)聘職位多可申請兩個崗位類別;
    

　　3、要求上傳照片，所填內(nèi)容必須完整、詳細(xì)、真實;
    

　　4、請密切留意公司網(wǎng)頁、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、人才招聘網(wǎng)站、郵件及短信通知，宣講會期間請務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通;
    

　　5、相關(guān)信息，請以公司官方網(wǎng)站或電話通知或校園網(wǎng)站的新通知為準(zhǔn)。
    

　　六、應(yīng)歷屆大學(xué)生報到必備資料
    

　　1、身份證原件及復(fù)印件4張(復(fù)印件要求正反面均復(fù)印)、藍(lán)底免冠照片(兩張2寸，6張1寸);
    

　　2、學(xué)歷證明：未畢業(yè)實習(xí)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表原件，已畢業(yè)者帶高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
    

　　3、其他有效證件： 如電工證、技術(shù)等級證書;
    

　　4、公司統(tǒng)一安排體檢，體檢費用：45元/人，費用自理。
    

　　5、自備黑色或藍(lán)色鋼筆/圓珠筆一支、筆記本;
    

　　6 、通知時要求的其他必備資料等。
    

　　七、聯(lián)系我們
    

　　公司地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)天都路4288號
    

　　報道地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)天都路與云谷路交口天都路向南50米面試大廳處
    

　　乘車路線：市內(nèi)乘坐公交2路、126路、148路、901路、30路/火車站乘坐226路到明珠廣場下，轉(zhuǎn)乘601路至臨湖老街下車或乘坐603路至天紫路口站下車，肥西/芙蓉路乘坐604至臨湖老街站下車。
    

　　聯(lián)系人：謝主管、年主管、劉科長
    

　　固定電話： 0551-68108063;
    

　　手機(jī)：13865950809、18655455269、15255158961
    

　　招聘郵箱：hfjh@cn.gree.com