崗位需求及描述: (一)招聘需求(47人)
(二)任職資格及崗位說明
校園招聘流程 1、請每位應屆畢業(yè)生留意學校就業(yè)網站上發(fā)布的招聘時間及地點。有意向者可提前將簡歷投遞到公司郵箱:zhaopin@hb-lhyy.com,招聘時有優(yōu)先權。 2、流程安排:企業(yè)宣講會/雙選會→簡歷篩選→初次面試→復試→公布錄用名單→簽訂就業(yè)或實習協(xié)議。 備注: 1、工作地點可根據個人要求及申請合理安排; 2、本企業(yè)長期為即將畢業(yè)大學生提供實習崗位。 薪酬待遇 (一)薪酬 1、業(yè)務代表:3600元(1600元無責任底薪 崗位津貼2000元) 保險454元+提成獎金 公司獎勵,年薪在5萬元以上,公司期間免費食宿。(無責任薪酬4000元/月以上) 2、技術代表:基本工資1500元(研究生2000,???000) 獎金 提成,根據技術經驗和能力高幅度晉級,公司期間免費食宿。(無責任薪酬2500元/月以上) 3、職能類崗位執(zhí)行公司管理人員薪酬標準,公司免費食宿。 (二)福利待遇 1、福利保障:社保五險(為在職員工提供社會養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險補貼;團體意外險;在職員工享有疾病統(tǒng)籌慈善基金。),免費健康體檢、團體活動3次以上/年。 2、新人安置費:公司為新來員工無償提前支付1500元現(xiàn)金,作為新員工來公司就業(yè)安置專用,工作滿一年者不用償還。 3、各種禮金:公司以人為本,為每位員工提供生日禮金、結婚禮金、生育禮金等。 4、培訓機制:崗前培訓(涉及溝通技巧、公關禮儀、企業(yè)文化、專業(yè)技能)、入崗幫扶(每位新人派有師傅幫扶)、每月學習講座、晉升培訓。 5、職業(yè)晉升機制:企業(yè)為職員設計完善的職業(yè)發(fā)展三通道(由普通員工晉升公司主管、研發(fā)員、職業(yè)經理人跨躍),使員工與企業(yè)共同成長。 聯(lián)系方式 負責人:張老師/劉老師 電話:0311 80659550 傳 真:0311 80659551 郵 箱:zhaopin@hb-lhyy.com; 公司網址:www.hb-lhyy.com 地 址:河北省石家莊市新樂南雙晶開發(fā)區(qū)雙晶東路1號 郵編050700