2013年北京銀行天津分行誠(chéng)聘行業(yè)精英公告

天津分行-支行行長(zhǎng)（籌） 
    

工作經(jīng)驗(yàn)：  10 
    招聘人數(shù)：  若干 
    

低學(xué)歷：  本科
    

一、崗位描述
    

根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，全面負(fù)責(zé)支行經(jīng)營(yíng)管理工作；推動(dòng)支行各條線(xiàn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)維護(hù)工作，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
    

二、任職條件
    

1、年齡40周歲（含）以下；
    

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
    

3、10年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上支行管理經(jīng)驗(yàn)；
    

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
    

5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
    

三、應(yīng)聘要求
    

1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
    

2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
    

3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
    

4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
    

天津分行-支行副行長(zhǎng)（籌） 
    

工作經(jīng)驗(yàn)：  8 
    招聘人數(shù)：  若干
    

低學(xué)歷：  本科
    

一、崗位描述
    

根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)或核算業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理等工作，完成主管條線(xiàn)任務(wù)指標(biāo)。
    

二、任職條件
    

1、年齡40周歲（含）以下；
    

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
    

3、8年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上支行管理經(jīng)驗(yàn)；
    

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
    

5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
    

三、應(yīng)聘要求
    

1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
    

2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
    

3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
    

4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
    

天津分行-支行公司客戶(hù)經(jīng)理 
    

工作經(jīng)驗(yàn)：  3
    招聘人數(shù)：  若干
    工作地點(diǎn)：  天津 
    

低學(xué)歷：  本科 
    

一、崗位描述
    

根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大包括集團(tuán)客戶(hù)、中小企業(yè)、小微客戶(hù)等客戶(hù)群和市場(chǎng)份額，確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
    

二、任職條件
    

1、年齡35周歲（含）以下；
    

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
    

3、3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    

4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
    

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
    

三、應(yīng)聘要求
    

1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
    

2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
    

3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
    

4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
    

天津分行-支行個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理 
    

工作經(jīng)驗(yàn)：  3
    招聘人數(shù)：  若干 
    

低學(xué)歷：  本科 
    

一、崗位描述
    

根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)或個(gè)貸業(yè)務(wù)等，擴(kuò)大客戶(hù)群和市場(chǎng)份額，確保分行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
    

二、任職條件
    

1、年齡35周歲（含）以下；
    

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
    

3、3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    

4、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
    

5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
    

三、應(yīng)聘要求
    

1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
    

2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
    

3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
    

4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
    

天津分行投行與同業(yè)部負(fù)責(zé)人（籌） 
    

工作經(jīng)驗(yàn)：  8
    招聘人數(shù)：  1
    

低學(xué)歷：  本科
    

一、崗位描述
    

根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，制定投行與同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確定營(yíng)銷(xiāo)方向和策略；推動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)維護(hù)工作，完成投行與同業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)投行與同業(yè)部的日常管理工作。
    

二、任職條件
    

1、年齡40周歲（含）以下；
    

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
    

3、8年（含）以上投行與同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，并具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
    

4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；
    

5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
    

三、應(yīng)聘要求
    

1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
    

2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
    

3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
    

4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
    

天津分行投行與同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理 
    

工作經(jīng)驗(yàn)：  3
    招聘人數(shù)：  若干 
    

低學(xué)歷：  本科
    

一、崗位描述
    

根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，制定和修改相關(guān)投資銀行業(yè)務(wù)制度，進(jìn)行投行與同業(yè)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)，具體操作投行項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，依據(jù)總分行安排對(duì)客戶(hù)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)工作提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持與培訓(xùn)。
    

二、任職條件
    

1、年齡35周歲（含）以下；
    

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
    

3、3年（含）以上銀行投行與同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
    

4、熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；
    

5、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)拓展能力。
    

三、應(yīng)聘要求
    

1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
    

2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
    

3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
    

4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
    

天津分行貸后管理崗 
    

工作經(jīng)驗(yàn)：  2 
    招聘人數(shù)：  若干 
    

低學(xué)歷：  本科 
    

一、崗位描述
    

負(fù)責(zé)轄內(nèi)具體公司信貸業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)及授信后檢查工作，匯總檢查情況，撰寫(xiě)相關(guān)檢查報(bào)告，督促經(jīng)辦單位落實(shí)整改，并結(jié)合五級(jí)分類(lèi)遷徙情況進(jìn)行系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作。
    

二、任職條件
    

1.年齡35周歲（含）以下；
    

2.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
    

3.2年（含）以上公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
    

4.熟悉國(guó)家金融政策及監(jiān)管法規(guī)，熟悉各類(lèi)公司信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有一定的企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力；
    

5.具有較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別能力，同時(shí)具有良好的溝通和文字表達(dá)能力。
    

三、應(yīng)聘要求
    

1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
    

2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
    

3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
    

4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
    

天津分行財(cái)稅管理崗 
    

工作經(jīng)驗(yàn)：  8  
    招聘人數(shù)：  1
    

低學(xué)歷：  本科 
    

一、崗位描述
    

負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)、稅務(wù)、管理會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)財(cái)會(huì)管理工作。
    

二、任職條件
    

 1、年齡40周歲（含）以下；
    

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
    

3、8年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銀行財(cái)稅管理經(jīng)驗(yàn)；
    

4、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅金融法規(guī)和政策，具有銀行會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)預(yù)算等知識(shí)技能；
    

5、具有較強(qiáng)的文字分析及內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通能力。
    

三、應(yīng)聘要求
    

1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
    

2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；
    

3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；
    

4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
    

薪酬待遇
    

本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
    

截止時(shí)間：2013年09月30日