2013年南洋商業(yè)銀行招聘公告

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電子銀行主任 申請職位
    

工作職責:
    

一、職能性的任務
    

負責電子銀行業(yè)務日常運營和監(jiān)控,解決運營中遇到問題;
    

對分支行、電話服務中心進行培訓指導,提升前線服務能力及業(yè)務水平;
    

整理、分析各分(支)行電子銀行業(yè)務情況、收益情況、相關渠道/功能使用情況,為業(yè)務單位制定推廣策略提供依據(jù),并負責對新管道/新產(chǎn)品進行后評價。
    

整理、分析我行客電子管道客戶分布情況、行為及使用習慣,為產(chǎn)品開發(fā)、客戶關系管理及維護提供依據(jù)。
    

負責各類監(jiān)管調(diào)研資料、數(shù)據(jù)報表的整理報送。
    

 
    

二.與其他職能單位的協(xié)調(diào)和溝通
    

與電子銀行內(nèi)各組織及本行其他相關單位之間保持良好及有效的溝通,維持良好的互動合作關系
    

 
    

三.提供訂定策略的意見和建議的任務
    

整理、分析電子銀行業(yè)務情況、收益情況、相關管道/功能使用情況,為業(yè)務單位制定推廣策略提供依據(jù)
    

任職資格:學歷/專業(yè):
    

大學或以上程度,主修金融相關專業(yè)或IT、信息管理相關專業(yè)。
    

 
    

工作經(jīng)驗:
    

1、35周歲以下,3年以上相關工作經(jīng)驗,
    

2、對各項銀行業(yè)務有一定認識,熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新渠道業(yè)務及各類電子銀行產(chǎn)品、
    

3、對市場反應敏銳,責任心強,善于組織協(xié)調(diào)溝通合作。
    

4、能熟練運用各種office工具
    

 
    

電子銀行高級經(jīng)理 申請職位
    

工作職責:
    

一.職能性的任務
    

負責電子銀行渠道產(chǎn)品開發(fā)、需求及制度擬定、開發(fā)驗收、盡職審查、監(jiān)管報備
    

對同業(yè)及市場定期調(diào)研情況進行分析,制定新產(chǎn)品和產(chǎn)品改良方案、計劃
    

與業(yè)務單位溝通,從管道角度提出建議,與業(yè)務單位共同研究確定電子管道產(chǎn)品的流程
    

制定電子渠道產(chǎn)品定價策略,并協(xié)調(diào)各項產(chǎn)品在電子管道銷售策略
    

執(zhí)行上級所指派的工作
    

必須遵行各項法定及監(jiān)管要求,并對崗位職責的合規(guī)監(jiān)管負責,確保符合合規(guī)經(jīng)營的原則
    

 
    

二.與其它職能單位的協(xié)調(diào)和溝通
    

與電子銀行內(nèi)各單位及本行其它相關單位之間保持良好及有效的溝通,就配合渠道整體策略交換意見,維持良好的互動合作關系
    

就涉及電子銀行發(fā)展的任務范疇,擔當主責及適時統(tǒng)籌、配合或協(xié)調(diào)其它單位的角色,按需要組織會議、協(xié)調(diào)及界定有關職責及分工等安排
    

與各業(yè)務單位、集團及技術顧問公司聯(lián)絡、協(xié)調(diào)各項目的開發(fā)工作
    

 
    

三.提供訂定策略的意見和建議的任務
    

根據(jù)銀行業(yè)務整體策略,協(xié)助上級制定電子渠道整體規(guī)劃、發(fā)展措施及計劃
    

任職資格:學歷/專業(yè):
    

大學或以上程度,主修金融相關專業(yè)或IT、信息管理相關專業(yè)。
    

 
    

工作經(jīng)驗:
    

40周歲以下,8年以上相關工作經(jīng)驗。
    

對各項銀行業(yè)務有一定認識,熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新渠道業(yè)務及各類電子銀行產(chǎn)品,曾參與或管理信息科技發(fā)展項目,具備項目開發(fā)之管理技能以及良好的溝通技巧
    

對市場反應敏銳,具有較強的金融創(chuàng)新意識,責任心強、善于跨部門間的組織協(xié)調(diào)溝通合作
    

能熟練運用各種office工具
    

 
    

電子銀行經(jīng)理 申請職位
    

工作職責:
    

一、職能性的任務
    

負責電子銀行業(yè)務日常運營和監(jiān)控,解決運營中遇到問題;
    

對分支行、電話服務中心進行培訓指導,提升前線服務能力及業(yè)務水準;
    

整理、分析各分(支)行電子銀行業(yè)務情況、收益情況、相關渠道/功能使用情況,為業(yè)務單位制定推廣策略提供依據(jù),并負責對新管道/新產(chǎn)品進行后評價。
    

整理、分析我行客電子管道客戶分布情況、行為及使用習慣,為產(chǎn)品開發(fā)、客戶關系管理及維護提供依據(jù)。
    

負責各類監(jiān)管調(diào)研資料、資料包表的整理報送。
    

 
    

二.與其他職能單位的協(xié)調(diào)和溝通
    

與電子銀行內(nèi)各組織及本行其他相關單位之間保持良好及有效的溝通,維持良好的互動合作關系
    

 
    

三.提供訂定策略的意見和建議的任務
    

整理、分析電子銀行業(yè)務情況、收益情況、相關管道/功能使用情況,為業(yè)務單位制定推廣策略提供依據(jù)
    

任職資格:學歷/專業(yè):
    

大學或以上程度,主修金融相關專業(yè)或IT、資訊管理相關專業(yè)。
    

 
    

工作經(jīng)驗:
    

1、35周歲以下,5年以上相關工作經(jīng)驗,
    

2、對各項銀行業(yè)務有一定認識,熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新渠道業(yè)務及各類電子銀行產(chǎn)品、
    

3、對市場反應敏銳,責任心強,善于組織協(xié)調(diào)溝通合作。
    

4、能熟練運用各種office工具