為多渠道多層次吸納優(yōu)秀人才，充實、優(yōu)化干部隊伍結構，進一步提高選人用人公信度，根據工作需要，賀州市平桂管理區(qū)管委辦公室決定面向全市公開選調事業(yè)單位工作人員3名?，F將有關事項公告如下：
一、選調職位
賀州市平桂管理區(qū)管委辦公室事業(yè)編制工作人員3名(均為財政全額撥款事業(yè)編制)。
二、選調范圍
賀州市各級黨政機關的公務員、參照公務員法管理單位的參公人員和全額撥款事業(yè)單位在職在編的干部身份人員。依據有關規(guī)定需要回避的，不參加本次公開選調。
三、報考人員的資格條件
(一)具有較高的政治素質，勤奮敬業(yè)，公道正派，品德端正。熟悉機關工作者優(yōu)先考慮。
(二)大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
(三)有兩年以上工作經歷。
(四)近2年來年度考核均為稱職(合格)以上等次。
(五)具有正常履行職責的身體條件。
(六)熟悉相關方針、政策，具有一定的調查研究、溝通協(xié)調和文字綜合能力。
(七)年齡不超過35周歲(1978年9月30日后出生)。
有下列情形之一的，不得報考：
1.受處分尚未解除的;
2.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、實施步驟
本次公開選調工作從2013年10月中旬開始，至11月30日結束。
(一)報名及資格審查(2013年10月27日前完成)
1.報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2013年10月25日下午6：00前。
2.報名方式：采取個人自薦與組織推薦相結合的報名方式，由本人或其所在單位采用現場報名、發(fā)郵件或郵寄材料方式進行報名。
現場報名地址：賀州市平桂管理區(qū)管委辦公室文秘股。
聯系電話：0774-8836688，傳真：0774-8836668;
郵編：542827;郵箱：pgglq@163.com。
3.報名事項：《報名表》可到賀州市人事考試網、賀州人才網、平桂公眾信息網下載。報名者須提供《報名表》、身份證、學歷學位證、在編在崗的身份證明材料、個人近兩年工作業(yè)績報告(1500字左右)原件和身份證、學歷學位證復印件及小2寸彩色免冠近照4張?！秷竺怼沸栌蓤罂颊咚趩挝缓炇鹨庖姴⒓由w公章。
4.資格審查(2013年10月26日—27日)。由賀州市平桂管理區(qū)管委辦公室收集匯總報名人員名單，根據職位資格條件，對報考者進行資格審查，確定符合條件人員名單，并通知各有關單位及報考者本人。
(二)考試測評(2013年11月1日—17日)
1.筆試時間初定為2013年11月9日(具體時間另行通知)。重點考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
2.面試。根據分數從高到低的順序，按每職位1:5的比例確定進入面試人選，并在賀州市人事考試網、賀州人才網、平桂公眾信息網上公布。面試采取無領導小組討論的方式對測評人選進行測試，重點測試應試者的形象氣質、邏輯思維能力、口頭表達能力和心理素質。
筆試和面試均按百分制量化評分，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成總成績。
3.體檢。根據筆試和面試總成績從高到低的順序，按每職位1:1的比例確定進入體檢人選，并在賀州市人事考試網、賀州人才網、平桂公眾信息網上公布。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者列為考察對象。
(三)考察(2013年11月18日—19日)
賀州市平桂管理區(qū)管委辦公室組織考察組，采取個別談話、查檔、書面征求考察對象黨風廉政情況等方式，到考察對象所在單位進行深入考察。
(四)討論決定(2013年11月21日—22日)
考察組對考察人選進行分析比較，形成考察材料和綜合報告，報賀州市平桂管理區(qū)管委辦公室黨組會議討論后提交管理區(qū)編委會研究決定錄用人員。
(五)錄用公示(2013年11月23日-29日)
按規(guī)定對錄用人選進行錄用前公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按照規(guī)定程序辦理相關調動手續(xù)。
五、待遇
通過公開選調進入平桂管理區(qū)管委辦公室工作人員，享受平桂管理區(qū)區(qū)直全額撥款事業(yè)單位在職同等人員待遇。
六、其他事項
1.本次公開選調各環(huán)節(jié)工作均在賀州市人事考試網、賀州人才網、平桂公眾信息網上及時公布，請各單位及參與人員密切關注。
2.未盡事宜，請向賀州市平桂管理區(qū)管委辦公室文秘股咨詢。
附件：賀州市平桂管理區(qū)管委辦公室公開選調事業(yè)單位工作人員報名表.doc