根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)和《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》(市委辦發(fā)〔2011〕61號)精神，組織實施白銀日報社2013年公開招聘采編人員工作?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
白銀日報社2013年計劃招聘采編人員3人。
二、報考條件
1.具有白銀市戶籍。
2.全日制普通高校新聞學或漢語言文學專業(yè)本科畢業(yè)，且有新聞從業(yè)經(jīng)歷。
3.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，德才兼?zhèn)?，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神。
4.具備正常履行職責的身體條件，年齡為18周歲以上、30周歲以下(1995年9月24日至1983年9月24日期間出生)。
5.有下列情形之一的，不得報考：
曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律的人員;現(xiàn)役軍人;在讀未畢業(yè)的學生;2009年以來通過省級招考到基層事業(yè)單位的項目人員，分別與當?shù)乜h區(qū)教育、衛(wèi)生、農牧、文化、旅游、體育及人社部門簽訂就業(yè)(工作)合同，試用期滿后在本崗位工作未滿五年的;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
三、報名時間、地點
報名時間：2013年9月28日——9月30日。
報名地點：白銀日報社三樓辦公室
報考人員報名時須提供畢業(yè)證(學位證)、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、身份證、戶口本原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，新聞單位出具的從業(yè)證明材料，已就業(yè)的提供由所在單位開具同意報考證明并經(jīng)具有人事管理權的主管部門審核同意，已辭職的提供辭職證明，填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》?，F(xiàn)場簽訂誠信書，報考人員要對提交的報考申請材料的真實性負責，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。
市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件及時對報考者進行資格審查。
四、考試
考試工作在市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組領導下，由市招聘辦統(tǒng)一組織實施。
本次招聘工作，開考比例為招聘計劃與報名人數(shù)之比1：3以上。報名達不到比例的，將壓縮招聘計劃直至達到開考比例。
考試方式分為筆試和面試。筆試為《公共基礎知識》，面試為專業(yè)知識測試和答辯兩個環(huán)節(jié)?？荚嚳颇糠种稻鶠榘俜种?。
1.筆試
筆試內容：《公共基礎知識》主要包括政治、經(jīng)濟、法律、時事、文史等內容。
筆試時間：2013年10月22日
上午：9:00—11:00《公共基礎知識》
筆試地點：設在白銀區(qū)，具體考試地點以準考證為準。
2.面試
面試內容：專業(yè)基礎知識測試主要包括新聞基礎知識和新聞寫作等內容;答辯主要采取結構化面試的方式進行。專業(yè)知識測試時間為10分鐘，答辯時間為5分鐘。
面試方式：按照招聘計劃由高分到低分按1：3的比例，確定進入面試人員。面試開始前，現(xiàn)場抽簽確定面試順序。
面試時間、地點另行通知。
3.計分辦法
報考人員的終考試成績=公共基礎知識成績×30%+專業(yè)基礎知識成績×40%+答辯成績×30%。
終考試成績出現(xiàn)并列時，以專業(yè)基礎知識成績確定。
4.其它事項：
報考者須攜帶準考證和身份證(原件)，參加考試。缺少上述證件者，不得進入考場。
五、體檢、考察
1.體檢
根據(jù)報考者的終考試成績，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，由市招聘辦組織體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。
體檢不合格者，按照招聘權限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按終考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
2.考察
體檢結束后，由白銀日報社組成考察工作小組，由2名以上工作人員組成，負責對體檢合格的擬招聘人員進行考察。考察小組要嚴格進行資格復審，查閱報考人員檔案，聽取有關方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌?，應寫出書面考察意見。
考察不合格者，按照招聘權限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按終考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
六、審批、聘用
1.市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考察結果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，按管理權限報市委組織部、市人社局審批。
2.經(jīng)審批的擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，提請市委組織部、市人社局研究取消其聘用資格。
3.擬聘用人員確定后，按管理權限由組織、編制、人社部門分別辦理相關手續(xù)。
4.聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。
5.聘用人員的工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標準。
七、監(jiān)督檢查
為確保公開招聘工作嚴肅、公正、透明，由市紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。要進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權、參與權和監(jiān)督權。要堅持原則，嚴格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要嚴肅考試紀律。對違反有關規(guī)定和工作要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位，給予通報批評;對違反聘用考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
參加本次公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。
監(jiān)督電話：
市紀委(市監(jiān)察局)信訪室 0943—12388
市委組織部干部監(jiān)督科 0943—8252115、12380
市人社局紀檢組 0943—8260592
咨詢電話：
市委組織部干部二科 0943—8223573
市人社局事業(yè)單位管理科 0943—8244489
八、有關事項
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。
附件：白銀日報社2013年公開招聘采編人員崗位表.xls
白銀市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室
2013年9月24日